Кадровики советуют

Лишение водительских прав — мера, применяемая далеко не в каждом случае. Как правило, лишенные водители совершили тяжкое правонарушение, спровоцировав аварийную ситуацию на дороге или же став участником реального ДТП. Применяется ли к таким нарушителям административная амнистия 2017, каких нарушений коснется и как результат смягчения наказания будет выглядеть в этом случае?

8 декабря 2017

Интернет, ставший неотъемлемой частью повседневной жизни, уверенно теснит привычные форматы общения. Постепенно уходит в прошлое и эпоха бумажных писем. Однако если речь заходит об официальных приглашениях, системе уведомлений или подаче претензий и других важных аспектах официальной переписки, услуги почтовой пересылки по-прежнему актуальны. А значит, нелишним будет еще раз вспомнить, как проследить заказное письмо по номеру квитанции.

7 декабря 2017

Ни один работник не застрахован от написания заявлений и объяснительных записок. Даже не нарушая дисциплину, можно получить от руководителя просьбу описать события, свидетелем которого невольно оказался, или объяснить свою версию происшествия. Только не все осознают, что за словом «записка» все равно скрывается документ, который необходимо оформлять по правилам.

6 декабря 2017

Иногда обиженные работники при увольнении отказываются забирать свою трудовую, чтобы потом иметь возможность пожаловаться на работодателя. Получится ли таким образом насолить начальнику?

4 декабря 2017

Не только работники, но и кадровые специалисты из разных профессиональных сред и регионов часто оказываются в затруднительных ситуациях, когда помочь может только «коллективный разум». Представляем подборку наиболее актуальных вопросов за прошлую неделю, заданных в группе Клуба кадровиков в социальной сети ВКонтакте. А если вы сами нуждаетесь в помощи или хотите помочь коллегам, присоединяйтесь к группе экспертов в кадровом совете Клуба ТК.

29 ноября 2017

График отпусков, являющийся обязательным как для работника, так и для работодателя, утверждается не позднее 17 декабря. А кто может в декабре четко знать, когда и где он будет отдыхать в следующем году? Как быть, если возникла необходимость уйти в отпуск в иное время, чем зафиксировано в графике? Когда работодатель обязан удовлетворить желание работника, а когда может этого не делать?

9 ноября 2017

Можно ли иметь две трудовые книжки и работать на двух работах — разрешается ли это законодательно? Расскажем об ответственности, и с чем может столкнуться человек при оформлении пенсии в этом случае.

7 ноября 2017

Как только работодатели не наказывают работников: лишение премий, неудобный график, выговор с предупреждением, занесением…. А что говорит об этом трудовой кодекс?

10 октября 2017

Если работник не хочет отдыхать, может ли он получить вместо отпуска денежную компенсацию?

1 сентября 2017

С 1 июля 2017 повысились размеры штрафов за разглашение персональных данных работников. Всегда ли работники понимают, что именно является персональными данными и что значит «запрещено разглашать».

7 августа 2017

Каким должен быть отпуск, если инвалидность работнику присвоена (или снята) в середине рабочего года?

7 августа 2017

Какие работы считаются сверхурочными, написано в статье 99 ТК РФ. Там же указано, в каких случаях персонал можно привлекать к такой работе, и кого привлекать нельзя. Схема, как посчитать сверхурочные часы, описана в статье 152 ТК РФ. Объясним ее подробнее.

31 июля 2017

У работодателя часто возникает сильное желание удержать из заработной платы работника определенную сумму. В каких ситуациях и в каких пределах возможно удержание?

26 июля 2017

Семьи, доходы в которых ниже прожиточного минимума, имеют право на поддержку со стороны государства. На какие выплаты они могут рассчитывать, где и как их получить, расскажем в этой статье.

17 июля 2017

Для кадровиков не секрет, что Трудовой кодекс защищает молодых мам, устанавливая им ряд дополнительных гарантий и прав. А как обстоят дела с работниками, ставшими отцами?

15 июня 2017

Несмотря на то, что пенсия у большинства ныне работающих россиян будет зависеть от фактических накоплений, а не стажа работы, записи в трудовой книжке не потеряли свою актуальность. Они влияют на размер выплат по больничному, вероятность получения кредита, да и кто в нашем государстве может быть уверен, что порядок расчета пенсий не поменяется еще несколько раз? Поэтому кадровиков иногда просят сделать в трудовой книжке фиктивную запись о работе. Насколько это безобидно, рассмотрим на примере.

6 июня 2017

Действующее законодательство позволяет работницам, имеющим детей до полутора лет, работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Правда, нигде не сказано, какая продолжительность времени является неполной и как оформить документы, чтоб у проверяющих органов не возникло претензий к организации.

10 мая 2017

Очень интересная вещь – отпуск по беременности и родам. Называется отпуском, а предоставляется на основании больничного листа… Но почему-то требуется еще и заявление…

2 мая 2017

Трудовой кодекс позволяет устанавливать работникам испытательный срок для проверки их соответствия поручаемой работе. Он регулирует максимальную продолжительность испытательного срока, прописывает категории работников, которым запрещено устанавливать испытание, одним словом, с установлением испытательного срока проблем быть не должно. Но только на первый взгляд.

27 апреля 2017

Редкая организация не использует обходной лист. В некоторых без его предъявления не выдают на руки трудовую книжку. Насколько законны действия работодателя и какими документами регулируются правила заполнения обходного?

12 апреля 2017

Можно ли уволить в выходной день - заботит не только менеджмент организаций, но и рядовых сотрудников, которые собрались на другое место работы. Может ли день увольнения быть выходным днем, ведь иногда случается так, что последний служебный день выпадает на субботу или воскресенье, когда администрация не работает, или на день отдыха самого сотрудника.

31 марта 2017

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА