Все статьи о карантинах в 2025 году
Последние новости
Свежие публикации
Первая неделя последнего летнего месяца нас порадовала:
- изменениями в порядке сообщений в военкоматы о военнобязанных;
- необходимостью опровержения в случае необоснованных дисциплинарных вызсканий.
Также из нового: независимую оценку квалификации теперь можно увязать в процедуру аттестации, а поскольку близится сезон холодов, то уже 7 августа вступит в силу новое постановление главного санитарного врача, в котором изложены рекомендации по укреплению здоровья персонала предприятий.
Пособие по безработице — это ежемесячные выплаты в размере от 1500 до 12 792 рублей для тех, кто официально признан не имеющим работы. Для некоторых категорий граждан установлены особые правила.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- больше не надо сдавать ПЦР-тест после возвращения из-за границы;
- в каком случае со стажером необходимо проводить инструктаж по гражданской обороне;
- как работаем и отдыхаем в ноябре.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- что не признают сверхурочной работой;
- какие госуслуги станут доступны иностранцам через одноименный портал;
- как изменится форма расчета 4-ФСС.
Семнадцатый арбитражный суд отменил принудительную вакцинацию — так посчитали многие работники и работодатели, увидев новости о постановлении по делу № А60-55623/2020. На самом деле работники, профессии которых входят в Перечень (постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825), обязаны ставить вакцины, включенные в Календарь прививок. В случае отказа — работника отстраняют.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- каким образом и кого уведомлять о переводе работников на удаленку;
- как власть намерена бороться с коррупционерами;
- надо ли указывать сведения о военной службе в электронной трудовой.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как изменится справка о зарплате для расчета больничного пособия;
- кто вправе не создавать специальную службу по охране труда, а ограничиться профильным специалистом;
- на каких условиях работодателям разрешат размещать вакансии не на портале «Работа в России», а на частных сайтах.
Амнистия по налогам для физических лиц в 2022 г. — это списание задолженности по обязательным платежам в бюджет по месту жительства налогоплательщика или нахождения имущества.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- когда положено молоко за вредность при неполном рабочем дне;
- по каким формам отчитываться в службу занятости;
- как изменились требования Роспотребнадзора к ношению перчаток.
Внеплановый инструктаж в связи с коронавирусом — это мероприятие в рамках обучения охране труда, направленное на предотвращение распространения инфекции в пределах организации. Работодатель обязан провести его, исполняя санитарные требования.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.