рубрики

Коронавирус

Локальные нормативные акты по коронавирусу:

  • приказ о введении режима повышенной готовности;
  • распоряжение о профилактике;
  • распоряжение об организации работы в период эпидемии;
  • распоряжение об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • распоряжение о переводе на дистанционку;
  • приказ о вакцинации;
  • журнал регистрации по выдаче средств индивидуальной защиты.

21 сентября 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новой статотчетности по кадрам и зарплате;
  • возможности получить грант на профилактику коронавируса;
  • правилах увольнения служащего, негативно высказавшегося о нанимателе.

31 августа 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о правилах указания в ЛНА премиальных выплат;
  • возвращении требования передавать сведения о ликвидации или сокращении штата через портал «Работа в России»;
  • возможных изменениях в программе субсидирования при трудоустройстве.

24 августа 2021

Как возобновить работу организации после карантина:

  1. Составьте список сотрудников, которые вернутся к трудовому процессу.
  2. Пересмотрите режим труда с учетом рекомендаций Роспотребнадзора.
  3. Издайте приказ о прекращении нерабочих дней.
  4. Ознакомьте с ним сотрудников под подпись.

18 августа 2021

Перечень инфекционных заболеваний, при которых вводится карантин:

  • холера;
  • чума;
  • натуральная оспа;
  • коронавирусная инфекция;
  • вирусные лихорадки;
  • сибирская язва;
  • туляремия;
  • и др. 

17 августа 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • порядке увольнения сотрудника с разъездной работой за прогул;
  • налогообложении компенсаций расходов на поездки дистанционных сотрудников;
  • изменениях в правилах возмещения затрат на оплату дополнительных выходных работникам, воспитывающим детей-инвалидов.

17 августа 2021

Отчет о вакцинации сотрудников в августе 2021 года — это документ, который направляют работодатели Москвы и Подмосковья до 15.08.2021 региональным властям. За срыв прививочной кампании и непредоставление сведений предусмотрен штраф в размере до 300 000 рублей.

11 августа 2021

Штраф за работу в карантин — от 15 000 руб. до 2 000 000 руб. в зависимости от субъекта, совершившего правонарушение, и наступивших последствий.

9 августа 2021

Справка о том, что человек переболел коронавирусом, — это документ, подтверждающий перенесенное заболевание. Ее предоставят и в том случае, если гражданин предъявит результаты отрицательного ПЦР-теста.

9 августа 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых требованиях по вакцинации работников в Санкт-Петербурге;
  • правилах расчета времени прогула;
  • планируемых изменениях в расчете по страховым взносам и 6-НДФЛ.

2 августа 2021

Штраф за нарушение масочного режима в 2021 году — от 1000 до 1 000 000 руб. по ст. 20.6.1 КоАП РФ, в зависимости от статуса нарушителя и последствий несоблюдения требований.

30 июля 2021

Как написать отказ от прививки от ковида:

  1. Обратиться в медицинское учреждение, к которому вы прикреплены.
  2. Заполнить официальный бланк, выданный терапевтом или в регистратуре.
  3. Оставить на хранении в поликлинике.

Если вам необходимо оформить документы о несогласии с вакцинацией на работе, соблюдать строгую форму уведомления или заявления не надо.

29 июля 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых рекомендациях работодателям в сезон гриппа и ОРВИ;
  • изменениях в перечне доходов, с которых удерживают алименты на детей;
  • правилах отстранения от работы непривитых удаленщиков.

20 июля 2021

Дают ли больничный после прививки от коронавируса — дают, но не всем и не всегда. Кому он положен и на сколько дней, решает врач.

7 июля 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых гарантиях семьям некоторых госслужащих;
  • дополнительных требованиях при удержании денежных средств с работников;
  • грантах для московских работодателей, активно участвующих в вакцинации сотрудников.

6 июля 2021

Как получить QR-код для организации в СПб:

  1. Зарегистрироваться (зайти) на сайте Центра развития и поддержки предпринимательства.
  2. Передать данные о компании и ее сотрудниках.
  3. Подождать, пока чиновники проверят сведения.

Но мало все корректно оформить, надо еще правильно воспользоваться полученными разрешениями.

1 июля 2021

Как отказаться от обязательной вакцинации от коронавируса:

  • узнать у лечащего врача о наличии или отсутствии медотвода;
  • написать добровольный отказ от прививки;
  • передать документы работодателю.

Медотвод и отказ не защищают от отстранения от работы некоторые категории работников. 

30 июня 2021

Обязательная вакцинация для сотрудников — это проведение прививочной компании от коронавирусной инфекции COVID-19 для 60% персонала некоторых сфер экономики. Работодателям необходимо отчитаться о проведенной иммунизации работников до 15 июля (по первому этапу) и до 15 августа (по второму).

30 июня 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых требованиях к столичным работодателям;
  • дополнительных факторах риска при оценке пожарной безопасности на объекте;
  • отчете о вакцинации сотрудников промышленной сферы.

29 июня 2021

Отстранение от работы без прививки от коронавируса — это запрет на выполнение должностных обязанностей. Но эта мера допустима только в том случае, если в регионе введена обязательная вакцинация по решению главного санитарного врача.

29 июня 2021

Профессии, обязательные для вакцинации от коронавируса, принадлежат к сферам: 

  • образования; 
  • здравоохранения;
  • торговли и услуг;
  • общепита; 
  • банковской; 
  • пассажирского транспорта;
  • госучреждений и т.д.

Принятие конкретных решений и определение сфер деятельности, где прививаться необходимо, отданы в регионы.

29 июня 2021

Обязательна ли вакцинация от коронавируса для педагогов — да, но только в отдельных регионах страны, где введена принудительная иммунопрофилактика для этой группы граждан. Одним из таких регионов является Москва.

25 июня 2021

Обязательная вакцинация от коронавируса в Москве — это мера, направленная на снижение уровня заболеваемости COVID-19. Проводить ее должны ИП и организации, осуществляющие деятельность в 15 различных сферах.

25 июня 2021

Законна ли обязательная вакцинация от коронавируса — да, в отношении определенных групп. Перечень групп населения для прививок определяет регион.

24 июня 2021

Обязателен ли тест на антитела перед вакцинацией — нет. Но если пациент желает, он вправе сначала сдать такой анализ и только потом сделать прививку.

24 июня 2021

Обязательна ли вакцинация от коронавируса, если переболел, — да. Но только через определенное время после выздоровления.

24 июня 2021

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом с 13.06.2021:

  • запрет на обслуживание посетителей в ресторанах, ночных клубах и других заведениях в ночное время с 23:00 до 6:00;
  • закрытие аттракционов и других увеселительных заведений в парках;
  • перевод 30% работников на удаленный режим работы;
  • закрытие детских площадок и фуд-кортов в торговых центрах;
  • нерабочие оплачиваемые дни до 20.06.2021;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

15 июня 2021

За работу в нерабочие дни не предусмотрена двойная тарификация. Те, кто будет отдыхать по указу президента, не должны потерять в зарплате.

26 апреля 2021

Рабочие дни с 04.05 по 07.05 между майскими праздниками в 2021 году сделали нерабочими, исходя из складывающейся эпидемиологической обстановки с заболеваемостью COVID-19. Зарплата сохраняется в полном объеме.

23 апреля 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • порядке уведомления о сокращении работника после восстановления на работе по решению суда;
  • правилах предоставления отпуска сотруднику, работающему по совместительству;
  • новых сроках подачи заявлений на компенсацию расходов в связи с покупкой коронавирусных СИЗ.

20 апреля 2021

Дневник самонаблюдения — это специальный сервис на портале госуслуг, который ведут граждане, получившие прививку от коронавируса. Задача — рассказать врачам о реакции организма на вакцину, чтобы оперативно получить медицинскую помощь.

19 марта 2021

Кредиты на зарплату для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — это государственная мера поддержки для пострадавших от коронавируса МСП, которую возобновили с 9 марта 2021 года на новых условиях.

4 марта 2021

Стимулирующие выплаты медработникам — это надбавки, дополнительные к основному окладу, денежные доплаты, призванные поощрить сотрудников сферы здравоохранения за хорошие результаты труда и мотивировать их к дальнейшим успехам. В условиях пандемии — это дополнительные деньги за работу с больными COVID-19.

20 февраля 2021

Ограничения в Санкт-Петербурге из-за коронавируса на сегодня:

  • масочный режим в общественных местах и транспорте;
  • закрытие танцполов и дискотек;
  • закрытие детских лагерей и организаций дополнительного образования;
  • соблюдение правил безопасности на рабочих местах и перевод 30% работников на удаленку;
  • обязательная самоизоляция граждан, входящих в группу риска.

Усиление мер борьбы с COVID-19 направлено на предупреждение распространения вируса и снижение нагрузки на систему здравоохранения.

12 февраля 2021

Могут ли уволить за отказ от вакцинации — нет, даже если прививка для сотрудника обязательна. Негативные последствия все же возможны: работодатель вправе отстранить от работы.

12 февраля 2021

Справка о вакцинации от коронавируса — это медицинский документ, который подтверждает прохождение иммунизации от COVID-19.

5 февраля 2021

Президент России Владимир Путин ввел новую единовременную выплату военным медикам за работу с COVID-19. Ее получат все врачи и медсестры силовых ведомств, заразившиеся коронавирусной инфекцией с 1 марта 2020 года.

3 февраля 2021

Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги — удобная возможность забронировать необходимую дату и время, чтобы привиться от COVID-19. После первого этапа иммунизации система напомнит дату для повторной прививки, предложит вести дневник и сформирует электронный сертификат.

3 февраля 2021

Временные правила вахтового режима:

  1. Работодатели обеспечивают все обязательные требования для работы в условиях COVID-19.
  2. Прибывшие работники находятся на двухнедельной изоляции.
  3. Максимальная продолжительность вахты — не больше месяца, по сравнению с нормами ТК РФ.
  4. Переработку из-за увеличения продолжительности смены оплачивают как сверхурочные.
  5. За простой из-за коронавирусных мер перечисляют минимум 2/3 тарифной ставки или оклада.

27 января 2021

Как получить страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом:

  1. Обратиться к лечащему врачу.
  2. Сдать анализ на ковид или сделать КТ легких.
  3. Дождаться решения врачебной комиссии.
  4. В случае положительного решения комиссии ФСС переведет деньги на счет.

22 января 2021

Снижение страховых взносов с 30 до 15 процентов — это правительственная мера поддержки для бизнеса, пострадавшего от кризиса и коронавируса. Применять ее могут только предприниматели и компании из числа субъектов МСП.

14 января 2021

Справка об отсутствии коронавируса для санатория — это медицинский документ, который подтверждает отрицательный результат исследования на COVID-19. Приказ Минздрава от 07.07.2020 № 685н отменил требование предоставлять документ в учреждения для отдыха.

11 января 2021

Нужна ли справка о коронавирусе в аэропорту — при внутренних перелетах по территории РФ нет. Ее предоставляют граждане РФ при прилете в иную страну, а также иностранцы, прибывающие в Россию.

11 января 2021

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
  • изменениях в транспортной накладной;
  • случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.

 

29 декабря 2020

Сколько дней действительна справка на коронавирус — два календарных (на практике не применяется), для плановой госпитализации — 7, для санаториев — 3. 

8 декабря 2020

Судебная практика по коронавирусу — разъяснения ВС РФ, которые помогают применять действующие нормативные акты с учетом сложившейся ситуации. В обзор вошли вопросы о:

  • порядке признания пандемии форс-мажором;
  • возможности изменения договоров;
  • моратории на банкротство;
  • привлечении к ответственности за нарушение введенных ограничений.

2 декабря 2020

Ограничения работы в связи с коронавирусом:

  • деятельность по профилактике вируса на рабочем месте;
  • перевод части работников на дистанционный формат;
  • соблюдение масочного режима;
  • кафе и рестораны закрывают в 23.00, а открывают не раньше 6.00;
  • в ряде регионов запрещена деятельность развлекательных организаций.

Обязанность выполнять противоэпидемические требования касается всех организаций. Их цель — остановить распространение коронавирусной инфекции COVID-19.

25 ноября 2020

Документы для получения пособия по безработице:

  • паспорт или другое, заменяющее его удостоверение личности;
  • трудовая книжка, СТД-Р в случае выбора электронной версии трудовой или сами трудовые договоры;
  • документы об образовании и квалификации;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. 

Для работников-инвалидов потребуется индивидуальная программа реабилитации. 

24 ноября 2020

QR-код в Москве — это электронный пропуск, который дает право на нахождение в общественном месте.

24 ноября 2020

Законно ли требовать справку об отсутствии коронавируса — нет, работодатели не вправе запрашивать такой документ. Исключение — профессии, для которых требуется подтверждение состояния здоровья.

18 ноября 2020

Журнал тестирования работников на коронавирус — это документ, в котором руководство компании фиксирует порядок и результаты прохождения обследования на COVID-19 сотрудниками. Документ не является обязательным, но удобен для учета прошедших исследование и отчета перед Роспотребнадзором при необходимости.
 

17 ноября 2020

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Рассказали, что поменялось за прошедшую неделю:

  • кому продлили отсрочку по уплате налогов и взносов;
  • какие должности надо предлагать при сокращении сотрудников;
  • каким будет новый МРОТ.

16 ноября 2020

Выплаты потерявшим работу во время карантина — 12 130 рублей, что соответствует минимальному размеру оплаты труда в РФ. До конца 2020 года пособия назначаются в максимально возможном размере.

3 ноября 2020

Налоговая амнистия — это списание задолженности по обязательным платежам в бюджет. Инициирует ее государство. Она всегда выборочна и затрагивает интересы определенных групп хозяйствующих субъектов.

3 ноября 2020

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

30 октября 2020

Контейнер для утилизации масок и перчаток — это специально оборудованное место для сбора использованных средств индивидуальной защиты. Его применение обязательно для медицинских организаций и рекомендовано в некоторых городах на региональном уровне. Обязательное требование по отдельному сбору СИЗ для немедицинских организаций законодательно не введено.

28 октября 2020

Утилизация масок и перчаток при коронавирусе — уничтожение использованных средств защиты согласно установленным правилам в целях недопущения распространения инфекции.

28 октября 2020

Владимир Путин поручил правительству:

  • ввести специальное пособие для безработных родителей детей в возрасте до 7 лет;
  • повысить детские выплаты от 3 до 7 лет до регионального МРОТ.

27 октября 2020

Роспотребнадзор опубликовал постановление, в котором предписал всем гражданам на территории РФ носить маски в любых местах массового скопления людей. Деятельность заведений общепита и увеселительных заведений с 00:00 до 06:00 запрещена.

27 октября 2020

Инструктаж по профилактике коронавирусной инфекции — это обязанность работодателя по предупреждению распространения опасного вируса среди персонала.

23 октября 2020

В мае и июне 2020 года в связи с коронавирусными ограничениями всех российских работодателей (юрлиц и ИП) поддержали субсидиями из бюджета в размере МРОТ на каждого работника. Сенаторы предлагают повторить эту практику осенью на фоне второй волны роста заболеваемости COVID-19 в России.

20 октября 2020

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

20 октября 2020

Выплаты при коронавирусе в России:

  1. Субсидии на каждого сотрудника в размере МРОТ для МСП из особо пострадавших отраслей.
  2. Стимулирующая доплата для медицинских и социальных работников.
  3. Прямые платежи для семей с детьми от рождения до 16 лет.
  4. Ежемесячное пособие для безработных.
  5. Увеличение минимального размера по листку нетрудоспособности.

15 октября 2020

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

13 октября 2020

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

6 октября 2020

Обработка помещений от коронавируса — это мероприятия, которые должны проводиться в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора для поддержания здорового климата и профилактики вирусных заболеваний. С учетом распространения новой инфекции уборка становится обязательной и ежедневной.

6 октября 2020

В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в большинстве регионов России и увеличения чила заболевшх COVID-19 Роспотребнадзор разработал новые требования для организаций и ИП, использующих наемный труд. Рекомендации помогут не допустить возникновения очагов коронавирусной инфекции в трудовых коллективах.

5 октября 2020

Что такое вторая волна эпидемии коронавируса — это повторная вспышка COVID-19. В отдельных европейских странах уже не только заговорили о ее наступлении, но и начали прогнозировать последствия. Российские власти пока успокаивают: хуже, чем весной, не будет. Тем не менее работодателям лучше приготовиться, чтобы минимизировать возможные риски.

25 сентября 2020

Первые признаки коронавируса у человека схожи с симптомами ОРВИ: слабость, ломота в мышцах, повышение температуры, кашель, затрудненное дыхание. Роспотребнадзор выпустил рекомендации работодателям, на что обращать внимание, а Минтруд разъяснил, кому и как оплатят больничные при карантине.

24 сентября 2020

Тестирование сотрудников на коронавирус — это мера обеспечения нормальных условий труда в период эпидемии. Оно обязательно в отношении медицинских работников. Кроме того, некоторые региональные власти ввели обязательные тесты на COVID-19 для допущенных к работе организаций иных отраслей.

10 августа 2020

Что делать работодателю, если сотрудник заболел коронавирусом:

  • провести дезинфекцию помещения;
  • исключить личное общение заболевшего с коллективом;
  • разъяснить ему ответственность перед законом;
  • сообщить в Роспотребнадзор в случае нарушения карантина;
  • определить круг контактных лиц и перевести всех, кто в группе риска, на удаленную работу.

10 августа 2020

Можно ли увольнять сотрудников в период коронавируса — да, но при соблюдении правил, ограничений и условий, установленных Трудовым кодексом. Пандемия не дает работодателям особых прав для расторжений договоров с сотрудниками, а сам по себе кризис в организации не является самостоятельной причиной для изгнания людей из штата.

10 августа 2020

Компенсация самозанятым во время карантина — это особые меры поддержки физическим лицам, являющимся плательщиками НПД. Они предусматривают возврат ранее уплаченных налогов и начисление капитала на уплату будущих налоговых платежей.

30 июня 2020

Размер пособия по безработице варьируется от 1 500 до 12 130 рублей, но до октября минимальная выплата для всех — 4 500 рублей.

23 июня 2020

Как оформить больничный по карантину: вызвать врача на дом, предъявить медицинский полис и СНИЛС, а остальное специалист сделает сам. Другой вариант — уведомить о необходимости самоизоляции в личном кабинете на сайте ФСС и автоматически получить электронный листок нетрудоспособности. Работающим гражданам старше 65 лет работодатели оформляют листы нетрудоспособности самостоятельно на срок до 11 июня включительно.

22 июня 2020

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

10 июня 2020

Вынужденный простой по вине работодателя ТК РФ трактует как временное приостановление деятельности для решения экономических, технологических, организационных и иных вопросов. До 31.12.2020 действуют особые временные правила представления работодателями информации об этом событии.

1 июня 2020

Пропуска для лиц старше 65 лет — это специальные разрешения на перемещение по городу в личных целях. Если вы живете в Москве или области, они обязательны. Если в вашем регионе пропускной режим не введен, пенсионеры могут выходить из дома без лишних опасений.

26 мая 2020

Выход из режима нерабочих дней в некоторых регионах стартовал уже 12 мая. До 11 мая включительно большинство россиян отправили на карантин и самоизоляцию в связи с пандемией коронавируса, для кого-то ввели дистанционные формы работы. Но сейчас некоторым компаниям позволили возобновить деятельность, и работодателям следует все правильно оформить.

15 мая 2020

В связи с тем, что расчет оплаты труда производится на основании сведений, изложенных в табеле учета рабочего времени, заполнению этого документа необходимо уделять повышенное внимание. Рассмотрим основные вопросы, которые возникают при ведении и заполнении табеля. В том числе в связи с изданием указа президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».

13 мая 2020

В связи с пандемией коронавируса президент в очередной раз обратился к гражданам и бизнесу. Во время нового выступления Владимир Путин предложил продлить режим самоизоляции и расширить меры поддержки предпринимателей.

29 апреля 2020

Когда платить зарплату за апрель? Если компания продолжает работать в обычном режиме или перевела сотрудников на удаленку, деньги им выплачивают в сроки, установленные ЛНА. Тех, кто не работает, обделять тоже нельзя: за нерабочий месяц им следует выплатить столько, сколько они получают при выполнении трудовых обязанностей в полном объеме.

21 апреля 2020

Работодатели вправе трудоустраивать иностранных сотрудников без документов, разрешающих находиться и работать в стране. Об этом сказано в указе президента №274 от 18.04.2020 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

20 апреля 2020

Кредит на зарплату — это беспроцентный заем, который банк выдаст организациям и ИП, пострадавшим в кризисе, вызванном распространением коронавируса. Ссуда выдается на определенный срок, компания должна соответствовать требованиям правительства РФ.

16 апреля 2020

Простой — время, когда работник не может выполнять свои должностные обязанности и, следовательно, лишается заработка (полностью или частично). Законодательство позволяет ряду сотрудников заменить приостановку работы по вине работодателя отпуском вне графика.

31 марта 2020

Оплата удаленной работы при карантине зависит от условий дополнительного соглашения, по которому работника перевели на удаленку. Если оно не подписывалось или в нем не указано на изменение должностных обязанностей, изменение оплаты труда не допускается. У компании есть единственный шанс уменьшить размер зарплаты для вынужденных удаленщиков — сократить объем работы на время ее выполнения.

27 марта 2020

Дистанционный характер работы в трудовом договоре — это одно из условий соглашения между работником и работодателем, которое позволяет сторонам общаться через интернет или иные каналы связи. Плюсы и для персонала, и для компании очевидны, и все больше людей стремятся устроиться на удаленную работу. Хотя оформлять таких сотрудников следует по общим правилам, в законодательстве есть и нюансы взаимодействия с подчиненными, которые трудятся дистанционно.

29 февраля 2020

Дистанционные работники перестали быть редкостью. И регулированию трудовых отношений с ними в ТК РФ посвящена отдельная глава. Но вопросы у работодателей остаются. Например, можно ли уволить дистанционного работника за прогул, и обязан ли работодатель платить за работу в выходной. Ответы в нашей статье.

28 июня 2018

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА