Club
Госслужба
22 января 2020
30 декабря 2019
Кадровый резерв государственной гражданской службы — это люди, которые при необходимости способны заменить действующих специалистов в кратчайшие сроки. Запасы формируют для государственных ведомств регионального и федерального уровня по строгим правилам. Коммерческие структуры вправе использовать эти технологии быстрой замены специалистов на свое усмотрение по правилам, утвержденным руководством.
28 декабря 2019
Ведение личных дел работников — это оформление и хранение документов для систематизации данных о трудовой деятельности. Документирование информации на государственных служащих регламентируется федеральными законами и предусматривает обязательное выполнение.
13 декабря 2019
Выплата материального стимулирования аппарату суда — это вознаграждение сотрудников, помощников и секретарей судов разных уровней за их труд. Зарплаты сотрудников судебных аппаратов ежегодно индексируются, но остаются крайне низкими, такое положение вещей уже несколько лет является предметом общественного обсуждения.
13 декабря 2019
Повышение зарплаты бюджетникам — обязанность государства. Ежегодно правительство индексирует оклады сотрудникам, работающим в госучреждениях, учитывая уровень инфляции за прошлый год. Последняя индексация состоялась в октябре 2019 года, но коснулась не всех категорий.
11 ноября 2019
Работодатели с целью систематизации и удобства обработки персональных данных своих подчиненных ведут личные дела на работающий персонал. Это удобно, не сказать, что дешево, но практично — все нужные бумаги всегда в одной папке. Однако после того как человек увольняется, возникает вопрос: а что делать с его делом — хранить или уничтожать? И если хранить, то сколько хранятся личные дела сотрудников? Ответы на эти вопросы читайте ниже.
2 сентября 2019
Система гражданской службы в России очень жестко регламентирована. Разобраться в ней не так просто. Расскажем подробно, что такое классные чины, а также каков порядок и сроки присвоения классного чина государственным гражданским служащим.
2 сентября 2019
Отдел кадров, HR-департамент, служба управления персоналом — названия этого структурного подразделения, как и круг обязанностей, варьируются от компании к компании. Неизменным остается одно: в центре внимания — человек как трудовой ресурс.
21 августа 2019
Санаторно-курортное лечение госслужащих — это дополнительные гарантии чиновникам, которые предусмотрены законом о государственной службе и полагаются чиновникам за их работу. Рассмотрим их подробнее.
26 марта 2019
Эффективный контракт в здравоохранении — это один из этапов программы по совершенствованию оплаты труда медработников. Качество здравоохранения — одна из ключевых задач социальной сферы в последние годы. Одним из факторов, помогающих в достижении этой цели, является мотивация медицинского персонала на оказание качественных услуг. Именно поэтому была пересмотрена схема оплаты труда медработников. Рассмотрим в этой статье, как производится переход на эффективный контракт в здравоохранении и что он подразумевает.
21 февраля 2019
Государственная тайна — это информация о деятельности РФ в сфере внешней политики, экономики, разведки (контрразведки), оперативного розыска, военной сфере, которая охраняется страной, поскольку ее передача может снизить уровень безопасности государства. Расскажем о допуске к государственной тайне (его видах, оформлении). Какие гарантии и ограничения с этим связаны?
12 февраля 2019
Аттестация государственных гражданских служащих — обязательная периодическая процедура, установленная и регламентируемая законодательством РФ. Она проводится с целью определения квалификационного уровня специалиста государственной гражданской службы. Рассмотрим подробнее порядок оценивания, список необходимых документов, а также расскажем, какие категории государственных гражданских служащих могут не проходить аттестацию.
15 ноября 2018
17 октября 2018
Квалификационные требования — это стандарты, которым должно соответствовать лицо, стремящееся занять определенную должность. На их основании определяется соответствие гражданина работе, на которую он претендует.
4 сентября 2018
Типовой трудовой договор с руководителем муниципального или государственного учреждения — это обязательный документ, который должен быть подписан работодателем и главой государственной, муниципальной организации. В правительстве решили, что предусмотренную форму необходимо изменить. Утвержденные поправки вступят в силу уже через три месяца.
3 августа 2018
Госслужащим обещают новый пакет привилегий – власти собираются повысить эффективность и популярность такого механизма, как ротация кадров. Они готовы предоставить государственным гражданским служащим и их семьям дополнительные гарантии, чтобы мотивировать на переезд в другие регионы. Инициатива уже попала в парламент и может быть одобрена до конца года.
9 июля 2018
Пенсионный возраст у госслужащих — это та черта, после которой человеку надо решать: работать дальше или уходить на пенсию. В данном случае речь идет о гражданах РФ, которые профессионально (по акту о назначении и контракту) служат на должности гражданской службы и получают за это деньги из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. Рассмотрим, с какого возраста гражданские госслужащие идут на пенсию, как происходит увеличение их пенсионного возраста, можно ли остаться на службе за рамками предельного возраста.
6 июля 2018
Закон обязывает государственных и муниципальных служащих, а также судей и депутатов отчитываться о доходах, имуществе и обязательствах. Кадровики, которые проверяют подобные отчеты, должны четко знать, на что обращать внимание при контроле таких сведений. Тем более, что депутаты собираются ввести новое правило — контролировать расходы и после увольнения чиновников.
15 мая 2018
8 мая 2018
Правительство вводит единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и включение в кадровый резерв госорганов. Чиновники считают, что такой документ поможет повысить объективность и прозрачность процедуры отбора кандидатов на должности в госструктурах.
16 апреля 2018
Государство предъявляет высокие требования к компетенции и профессионализму граждан, являющихся муниципальными служащими. В связи с этим они периодически должны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. По каким правилам проходит аттестация муниципальных служащих: вопросы и ответы 2019 — в нашей статье.
15 марта 2018
Человеку, находящемуся в должности государственной гражданской службы, присваиваются классные чины. Если он занимает старшую группу должностей, то это классный чин референт государственной гражданской службы.
14 марта 2018
Работа государственных гражданских служащих связана с целым рядом ограничений и запретов. В связи с этим поступление на госслужбу сопряжено с многочисленными проверками. Рассмотрим подробнее существующие запреты и ограничения на государственной гражданской службе, а также нормативные акты, которые их устанавливают.
6 марта 2018
Процедура поступления на государственную гражданскую службу значительно отличается от стандартного процесса приема сотрудника на работу. Она подразумевает проведение специального конкурса, в ходе которого оцениваются не только профессиональные качества кандидата, но и его достижения на предыдущих местах службы. Каким требованиям должен отвечать кандидат на замещение должности государственного служащего, а также какие испытания ему необходимо пройти, рассмотрим в этой статье.
28 февраля 2018
Государственная служба — это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, связанная с обеспечением исполнения полномочий органов государственной власти федерального и регионального уровня. Расскажем подробнее о видах госслужбы и структуре должностей.
13 февраля 2018
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ». Однако, в целях предоставления госорганам методологической помощи, согласно ч. 8 ст. 12 указанного закона, Минтрудом был составлен справочник квалификационных требований к должностям гражданской службы. Подробнее пожелания, предъявляемые к служащим, мы рассмотрим в статье.
6 февраля 2018
Поступление на работу на государственную гражданскую службу сопряжено с многоступенчатыми проверками кандидата на соответствие различным параметрам. Одной из таких проверок является конкурс, в ходе которого оценивается квалификационный уровень претендента на должность. Каков порядок проведения конкурса и в каких случаях он может не проводиться, рассмотрим в этой статье.
26 января 2018
Стаж государственной гражданской службы — это суммарная продолжительность времени, в течение которого госслужащий занимал определенные должности в системе госслужбы РФ. Понять, какие предъявляются требования к стажу государственной службы, можно, разобравшись, кто подпадает под это определение.
15 декабря 2017
Гражданские служащие для карьерного роста или повышения профессиональных навыков имеют право на получение дополнительного образования. Специалисты по кадрам должны знать, как оформить этот процесс.
13 декабря 2017
Судопроизводство — это жестко регламентированный комплекс мероприятий. Чтобы соблюсти права участников судебного процесса и иметь основание для вменения им их обязанностей, возникающих в ходе судебного заседания, необходима точная фиксация всего процесса.
11 декабря 2017
Хотите стать госслужащим? Примите участие в конкурсе. Так говорит закон № 79 «О госслужбе». Для проведения конкурса формируется комиссия, которая определяет методы оценки кандидатов (интервью, дискуссия, реферат, тестирование), анализирует поступившие отклики, проводит испытания и принимает решение, кто из претендентов наиболее соответствует должности.
11 декабря 2017
Пленум ВС РФ разъяснил, при каких условиях может наступить ответственность для работодателя, если он не уведомит о трудоустройстве бывшего государственного служащего. Судьи не только расширили толкование некоторых антикоррупционных норм, но и уточнили, когда может быть снижен штраф за их несоблюдение.
27 ноября 2017
Государственная служба построена на строгой иерархии и принципах эффективного взаимодействия. Нормы этого взаимодействия регламентирует Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих.
24 ноября 2017
Реформирование гражданской госслужбы в России ведется на протяжении 17 лет. За это время на государственном уровне не раз принимались законы, корректирующие деятельность чиновников и регламентирующие их должностные полномочия и обязанности.
24 ноября 2017
Что такое государственная гражданская служба? Каковы главные ценности, обозначенные работодателем-государством? Подходит ли вам работа в госорганах: что перевесит — бонусы или ограничения? Отвечаем на ваши вопросы.
16 ноября 2017
Государственные служащие – особая категория работников. Эта статья расскажет о том, что такое должностной регламент госслужащего, как он создается и где применяется.
7 ноября 2017
30 октября 2017
Ведомственный контроль осуществляется в отношении организаций, учредителями которых являются государственные органы или органы местного самоуправления. Они же утверждают правила проведения контрольно-надзорных мероприятий. Посмотрим законодательную базу на этот счет и разберемся, как должны проводиться проверки.
26 октября 2017
Новое слово в организации трудового взаимодействия — эффективный контракт. Расскажем, что это такое и для чего он нужен. В статье вы найдете также образец эффективного договора.
24 октября 2017
Госслужащие – первая категория работников, которым официально разрешили (а кого-то, может, заставили) трудиться практически до глубокой старости. Сколько работать на государство, и при каких условиях разрешат уйти раньше – об этом в статье.
23 октября 2017
По закону госслужащие и муниципальные работники, помимо основного отпуска, имеют право на дополнительный. В этой статье мы рассмотрим, по каким правилам предоставляются дополнительные отпуска муниципальным служащим в 2019 году.
23 июня 2017
Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом (далее — КР) определяет правила кадровой работы с госслужащими всех уровней (как федерального, так и регионального масштаба) и муниципальными служащими. Так, например, Положение о КР на федеральной гражданской службе утверждается на самом высоком уровне — актом Президента Российской Федерации. Мы же посмотрим, как с КР работают на предприятиях — в этом случае правила устанавливаются локальными нормативными актами организации.
31 мая 2017
Наем сотрудников — традиционная функция кадровой службы, и создание пула будущих сотрудников, аналогично скамейке запасных, — дальновидная политика HR-отдела. Также во многих организациях формируется резерв будущих руководителей.
26 мая 2017
