Все статьи об оформлении командировок в РФ в 2022 году
Облагаются или нет командировочные НДФЛ, зависит от установленных лимитов расходов, наличия подтверждающих документов и зависимости расходов и интересов предприятия. Рассказываем подробно.
Не редкость ситуации, когда работодатель направляет работника в командировку, а тот отказывается от поездки по какой-либо весомой для него причине. Разберемся, когда увольнение за отказ от командировки является правомерным, а в каких случаях оно будет незаконным.
Что делать, если работодатель отправляет в служебную поездку, а сотрудник против. Правомерен ли отказ ехать в командировку и каковы его последствия?
Находящихся на службе в Вооруженных Силах сотрудников направляют на задания за пределами расположения воинской части, по стране и за ее пределы. Рассказываем, допустим ли отказ военнослужащего от командировки и какие последствия при этом возникнут.
Служба в органах внутренних дел предполагает направление сотрудников в служебные поездки по стране и за ее пределы. Рассказываем, допустим ли отказ сотрудника полиции от командировки и как его оформить.
Это тот самый случай, когда размер имеет значение. Законодатель исключает из базы по налогу на доходы физических лиц часть выплат при направлении сотрудника в командировку. Однако суточные в командировке облагаются НДФЛ при определенных условиях.
При отправке работника в командировку, притом не важно, куда территориально, человеку положены надбавки, выплаты и компенсации по затратам во время служебной поездки. Давайте разберёмся, как рассчитываются и выплачиваются суточные на Крайнем Севере.
В некоторых случаях возникает необходимость оформления командировки одним днем. В ст. 166 ТК РФ не указаны минимальные или максимальные сроки служебной поездки. Выясняем, как оформить и оплатить однодневную командировку.
Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:
- когда за отказ от командировки нельзя наказать;
- кто подает сведения по форме СЗВ-М о работнике, временно переведенном к другому работодателю;
- с каких выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам придется платить страховые взносы.
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения и актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:
- какие виды контроля останутся, несмотря на мораторий на проверки;
- как будут определять антитеррористическую категорию объекта;
- когда начнут действовать электронные путевые листы.
