Все статьи о конфиденциальности в организации в РФ в 2022 году

Соглашение о неконкуренции — это договор, по которому после расторжения трудового договора работник обязуется не устраиваться в конкурирующую фирму или открывать собственную практику в этой сфере. Оговорки, защищающие работодателя, включают в трудовой договор или оформляют отдельным документом.

Читать дальше
Правила соблюдения конфиденциальности – это совокупность принципов и норм поведения, направленных на защиту секретной информации от неразглашения. Режим коммерческой тайны вводится в действие нормативным актом работодателя. За разглашение засекреченной информации предусмотрена ответственность.
Читать дальше
Григорьева Светлана
Григорьева Светлана
7 августа 2019
100 0
Может ли зарплата быть коммерческой тайной
Коммерческая тайна — это любая информация, которая имеет действительную или потенциальную ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, поскольку к ней отсутствует свободный доступ на законном основании. Но попытки засекретить данные о заработной плате далеко не всегда правомерны.
Читать дальше
Увольнение работника за разглашение коммерческой тайны — это самая суровая разновидность дисциплинарного взыскания, которое может быть наложено на сотрудника за несоблюдение обязанности по сохранению секретов работодателя. Расскажем, в каких случаях возможно применить к работнику эту меру воздействия, и на что обратить внимание, чтобы суд не восстановил уволенного сотрудника.
Читать дальше
Разглашение коммерческой тайны — это действие или бездействие, в результате которых секретная информация становится известной третьим лицам без согласия обладателя таких сведений либо вопреки заключенному трудовому или гражданско-правовому договору. Расскажем, что можно предпринять, если работник разгласил коммерческую тайну вашей компании.
Читать дальше
Соглашение о сохранении информации, содержащей коммерческую тайну, — это двухсторонний договор, устанавливающий обязанности сторон по выполнению особого порядка обращения с секретными сведениями друг друга или одной из сторон. Расскажем, в каких случаях нужен такой документ и как его составить.
Читать дальше

Порядок установления режима коммерческой тайны — это система мер по введению режима конфиденциальности в отношении информации, имеющей действительную или потенциальную рыночную ценность для компании в силу ее неизвестности третьим лицам. Расскажем, как организации защитить свои тайны и обеспечить соблюдение секретности своими сотрудниками и иными лицами.

Читать дальше
Положение о конфиденциальности и неразглашении информации — это локальный нормативный акт, регулирующий отношения, связанные с охраной и использованием конфиденциальных данных в организации. Ни одному руководителю не хочется, чтобы сугубо внутренняя информация его компании становилась достоянием посторонних лиц, поэтому каждая организация вынуждена принимать соответствующие меры для обеспечения сохранности таких данных. Расскажем, как разработать такой документ, что в нем предусмотреть.
Читать дальше

Нарушение соглашения о конфиденциальности — это действия, в результате которых секретные сведения стали известны другим гражданам или организациям без согласия их владельца. Не выполнить соглашение можно различными способами. При этом возможная ответственность будет зависеть от размера причиненного вреда. Также имеет значение, насколько детально составлен документ о конфиденциальности.

Читать дальше

Положение о коммерческой тайне на предприятии — это документ, который необходим, если организация в своей работе планирует использовать информацию ограниченного распространения, например о ценообразовании или работе с клиентами, которые желают сохранить конфиденциальность. В этом положении работодатель определяет, какие сведения он относит к коммерческой тайне, каков порядок обращения с ними.

Читать дальше
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+36929
Екатерина Максимова
Екатерина Максимова
Екатерина Максимова
26.09.2022 в 20:58
Я еще пока не знаю,хочу все заполнить и уже потом разбираться
Татьяна Медведь
Татьяна Медведь
Татьяна Медведь
26.09.2022 в 21:02
Как все стабильно ))
Алла Мальцева
Алла Мальцева
Алла Мальцева
26.09.2022 в 21:37
Да, отпуск начисляется. По крайней мере, сейчас так велят. Ещё рассматривают различные льготы в дальнейшем, например + 15 дней к ежегодному отпуску.
Туся Нечетайлова
Туся Нечетайлова
Туся Нечетайлова
26.09.2022 в 22:09
Просто скачать с интернета он для всех одинаковый и расставить ответственных .
Татьяна Медведь
Татьяна Медведь
Татьяна Медведь
26.09.2022 в 22:25
Благодарю ☺️
Присоединиться к беседе