Все статьи о материальной ответственности в организации в РФ в 2023 году

За неделю много чего случилось, но мы выбрали наиболее интересное, например: 

  • нужно ли все-таки подписывать соглашение при увольнении или нет;
  • про материальную ответственность водителей;
  • о возможности изменения категории риска.
Читать дальше
Читатели пишут: 22 мая 2023
Да... директор молодец, сам уволился, сам в суд подал... Рекомендую изучить судебное решение, кто знает, к кому он теперь работать пойдет,…

Работник организации нанес материальный ущерб вашей компании, будь то недосдача денежных средств, нанесение повреждения имуществу и т. п.? Один из выходов из ситуации — составить договор о возмещении работником ущерба. В чем же преимущество такого способа, давайте разбираться.

Читать дальше
Читатели пишут: 20 января 2023
Если пропущен срок для вынесения распоряжения руководителя организации о возмещении ущерба с заработной платы работника, взыскать ущерб…

Предприятия сталкиваются с недобросовестным исполнением работником своих обязанностей, причинением вреда материальным ценностям или имуществу компании. Рассказываем, какие специальные мероприятия необходимо провести для взыскания стоимости порчи имущества или иных ценностей. Если по их завершению сотрудник отказывается компенсировать ущерб, подайте иск о возмещении ущерба работником.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 декабря 2022
Какие проводки по возмещению материального ущерба работником выбрать, зависит от ситуации. Законодательство предлагает использовать или не…

При дорожно-транспортном происшествии с автомобилем организации проводится проверка. В результате составляют акт служебного расследования ДТП, к которому прикладывают необходимые документы. Поговорим, как правильно составить документ, что в нем предусмотреть и у кого утвердить.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 декабря 2022
В акте служебного расследования ДТП описывается картина происшествия. Документ необходим для установления виновных, выяснения причин…

Сотрудник, по вине которого пострадало имущество работодателя, обязан возместить причиненные им убытки. Разберемся, в каком порядке происходит возмещение ущерба работником.

Читать дальше
Читатели пишут: 23 декабря 2022
Как следует из положений ст. 240 ТК РФ, работодатель с учетом конкретных обстоятельств произошедшего вправе отказаться от требования…

Материальная ответственность — это обязанность стороны трудового соглашения возместить другой стороне причиненный вред. Поговорим о том, как работодателю составить приказ о возмещении материального ущерба работником, какова последовательность действий.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 декабря 2022
Размер убытков определяется по рыночным ценам в конкретной местности на день причинения ущерба. Сумма должна быть не менее стоимости…

Административный штраф — не редкость для работающей компании. Его назначают за нарушение требований законодательства — например, кассовой дисциплины, санитарных правил, противопожарной безопасности и т. д. Разбираемся, кто оплачивает административный штраф на должностное лицо.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 сентября 2022
Срок уплаты административного штрафа — 60 дней со дня вступления постановления в силу (ст. 32.2 КоАП РФ). За просрочку последует еще один…

Приказ о назначении ответственных лиц — это документ, который закрепляет за конкретным сотрудником круг обязанностей по определенным направлениям производственной, административной и финансовой работы. Для целей оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать исполнителей из числа работников и руководителей подразделений.

Читать дальше

Договор о полной материальной ответственности — это документ, соглашение между работодателем и работником о полном возмещении стоимости утраченных или испорченных ценностей, принадлежащих компании, в случае их утраты или порчи. Но подписать его можно не с каждым подчиненным. Если контракт заключен без оснований, работник вправе оспорить его пункты.

Читать дальше

Доверенность М2 — это первичный учетный документ, применяемый для оформления права лица получать товарно-материальные ценности от имени организации. 

Читать дальше
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38652
Дарья Конищева
Дарья Конищева
Дарья Конищева
09:29
мужики не охотно откликаются
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
09:29
У нас вообще с людьми плохо
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
09:29
Бухгалтера искали пол года
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
09:29
Мужики вообще не идут
Дарья Конищева
Дарья Конищева
Дарья Конищева
09:31
такая же ерунда. а директор не понимает. ему объясняешь, объясняешь...бесполезно, он думает я плохо ищу и ничего для этого не делаю. более того, я уже и в пту обращаюсь и студентов приглашаю, в институты писала, толку ноль
Присоединиться к беседе