Все статьи про образцы документов в организации в РФ в 2022 году

Если предприниматель хочет передать другому человеку полномочие на совершение всех действий от своего имени, он составляет генеральную доверенность на представление интересов ИП во всех организациях и государственных органах. Если нужно выполнить какое-то определенное действие, подойдет разовая доверенность. В некоторых случаях доверие полномочий требует нотариального удостоверения.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 сентября 2022
Доверители, особенно ИП, часто путаются, когда заверять доверенность у нотариуса, а когда нотариальное заверение не нужно. Если выдаете…

Карточка учета по форме № 10 стала обязательной с начала 2022 года, когда вступили в силу изменения в воинский учет. Эксперты «Арча. Сервис» рассказали, как правильно ее заполнить.

Читать дальше
Куприна Наталия
Куприна Наталия
19 сентября 2022
100 0
Иск о взыскании заработной платы

Исковое заявление о невыплате заработной платы — это письменное требование работника к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы, предъявленное в суд общей юрисдикции. Срок, в течение которого можно обратиться к арбитрам за разрешением спора, — один год, при пропуске его можно восстановить. 

Читать дальше

Граждане обязаны давать пояснения в устной или письменной форме уполномоченным сотрудникам органов внутренних дел. Рассказываем, где получить бланк объяснения в полицию и как грамотно составить документ.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 сентября 2022
Обычно объяснение в МВД берут непосредственно при личной беседе с гражданином. Показания оформляют протоколом. Редко — в форме…

Форма 1-Т (проф) в Росстат — это отчетность, с помощью которой подаются сведения о численности работников и потребности организации в какой-либо категории сотрудников. Сдают отчет не позже 30 ноября.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2021
Росстат не рассылает уведомления, кому надо готовить отчет по кадрам в статистику по форме 1-Т (проф), а кому — нет. Организации обязаны…

Организации обязаны отчитываться о военнообязанных лицах в военкоматы по специальным формам. Если отказаться их передавать, работодателя оштрафуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2021
Кадровики ведут списки военнообязанных сотрудников и ежегодно отправляют отчеты в военкомат: в 2021 году нужно отчитаться до 31.12.2021. Но…

Работа на Крайнем Севере хорошо оплачивается, но осуществляется она в неблагоприятных для здоровья человека климатических условиях. Поэтому работодатель при приеме обязан проверить у кандидата, есть ли у него справка для работы на Крайнем Севере, выданная медицинским учреждением после прохождения обследования. Отсутствие справки — это основание для отказа в трудоустройстве.

Читать дальше
Читатели пишут: 12 сентября 2022
Если трудоустраиваетесь в северный регион на новое место работы, не забудьте оформить справку для работы на Крайнем Севере. Ее обязательно…

Если работнику поручили дополнительную работу на определенный период, он вправе отказаться от нее, а работодатель — отменить в любой момент. Для этого необходимо издать приказ о снятии обязанностей с сотрудника. Рассказываем, как его оформить, с примерами готовых образцов.

Читать дальше
Читатели пишут: 12 сентября 2022
Не всегда пункт об отмене доплаты включают в приказ об отмене дополнительных обязанностей для сотрудника. Иногда приказ об отмене доплаты…

В качестве основания увольнения по собственному желанию в приказе ссылаются на статью Трудового кодекса и личное заявление работника. Рассказываем, как правильно указать такое основание.

Читать дальше
Читатели пишут: 12 сентября 2022
В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник вправе уволиться, предупредив работодателя в письменной форме за две…

В хозяйственной деятельности распространен вопрос обеспечения сохранности материалов и иных товарно-материальных ценностей. Рассказываем, как оформить такие правоотношения и провести заполненный договор хранения имущества в соответствии с действующими нормами ГК РФ.

Читать дальше
Читатели пишут: 7 сентября 2022
Добавлю, что еще необходимо с соглашением на ответственное хранение: акт приема-передачи товара. Шаблон приведен в статье. Перечень товара…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37157
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:50
Вы не пояснили его график, я поняла по другому. Тогда, так можно.
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
07:56
Уважаемые коллеги! При поступлении на работу нужно ли проходить медосмотр, если в мед книжке ещё анализы не просрочены? Девочка перешла к нам работать из детского сада. И заключения у неё нет, только мед книжка.
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
08:48
Да, нужно. В заключении ведь будет указана должность, на которую она именно к вам принимается. Тем более, мед.осмотр при приеме обязателен для поступающих на работу в детские учреждения
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
08:59
Добрый день! У нас без анкеты прием даже не состоится, поэтому обязательно для нас.
Ирина Кудряшова
Ирина Кудряшова
Ирина Кудряшова
09:43
Если работник перешёл на ЭТК, то работодатель у которого он это сделал, должен внести об этом запись в трудовую с пометкой, что она (трудовая) выдана на руки работнику.
Присоединиться к беседе