Все статьи про образцы документов в организации в РФ в 2024 году
Обеспечение закрытия имеющихся вакансий — первоочередная задача большинства кадровых работников. Но работа с декретной должностью требует особой тщательности и правильного составления всей документации. Расскажу, как составить приказ о приёме на декретную ставку.
Все страхователи обязаны сдавать форму персотчетности ЕФС-1 в объединенный Соцфонд. С 2024 года действуют новая форма и порядок заполнения отчета.
Незаконная предпринимательская деятельность не только нарушает правовые нормы, но и ставит под угрозу здоровье и безопасность граждан. Если вы столкнулись с таким случаем, то расскажу как и куда пожаловаться на незаконную предпринимательскую деятельность.
Декларацию НДС сдают, чтобы отчитаться о налогооблагаемых операциях и рассчитать налог на добавленную стоимость к уплате. Сдавать отчет по НДС нужно ежеквартально. Рассказываем, как это правильно сделать и как избежать штрафа.
Должности разделяются на временные и постоянные. Что такое декретная ставка, ее отличие от постоянной, а также о переводе с одной на другую — сейчас расскажу.
Выиграть в суде вовсе не означает добиться желаемого. Удовлетворенные требования истца, которые написаны на бумаге, еще не гарантия фактического исполнения решения. О том, что делать, когда не реализован судебный акт, и как составить иск о неисполнении решения суда, расскажу сегодня.
В отчете П-4 в статистику показывают сведения о численности и заработной плате служащих. Его нельзя путать с похожим по названию бланком П-4 (НЗ), с помощью которого работодатели уведомляют о неполной занятости и движении работников.
Все организации и ИП, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности, обязаны передавать отчет по форме номер пять по прививкам. Если информацию не передать в установленные сроки, то возможен штраф.
Расчет по страховым взносам (РСВ) за 2024 год снова сдаем по обновленной форме. Сведения за 4-й квартал надо отправить до 27.01.2025. Рассказываем, как отчитаться в ФНС и не допустить ошибок.
Форма № 1-Т «Отчет по труду» — это один из статистических бланков, в котором содержатся сведения о наличии опасных производственных факторов у работодателей, гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам. Сдают его определенные категории юридических лиц и ИП один раз в год. За отказ передать такую информацию грозит штраф. Разберем, какие работодатели отчитываются по 1-Т, куда и в какие сроки подать отчет.