Все статьи про образцы документов в организации в РФ в 2024 году

Форму статистики МП (микро) сдает только микробизнес. Сведения нужно отправлять микропредприятиям, попавшим в выборку Росстата. В отчет включаются основные показатели экономической деятельности организации.

В отчете ПМ отражают сведения об основных показателях деятельности малых предприятий. Сдают его ежеквартально, даже если организация фактически не работала.

С 01.01.2025 новый МРОТ. Это значит, что работодателям нужно проверить зарплаты сотрудников и проиндексировать их. Рассказываем, как это сделать.

Кадровые перестановки — обычная практика. Увольнения, переводы и приём — неотъемлемая часть жизни специалиста по управлению персоналом. Декретная ставка в этом движении занимает особое место. Рассказываю, как составить заявление о приеме на декретную ставку корректно и грамотно.

Каждый бухгалтер знает, что, помимо деклараций и расчетов, в ИФНС необходимо подать заполненную статистическую отчетность. Однако делать это должны не все и не всегда. Расскажем, нужно или нет подавать в Росстат форму 1-конъюнктура (опт), и если да, то кому, когда и как заполнить.

Моя коллега работает главным бухгалтером в микропредприятии. Оно выпускает товары и оказывает услуги — и каждый год иформирует Росстат об объемах производства. Чтобы отчитаться, нужно отправить отчет МП (микро)-натура в статистику.

В ходе прохождения военной службы или по ее завершении военнослужащему нередко требуется получить служебную характеристику. Разберем, что это за документ и по какому образцу он готовится.

Характеристика на ученика — документ, который носит оценочный характер. Школа как учреждение образования обязано предоставлять ее по запросу в компетентные органы. Давайте разберем, как выглядит характеристика на ученика.

Иногда кажется, что требования законодательства в сфере охраны труда излишне строги, где-то избыточны, но необходимо помнить, что все они направлены на предотвращение несчастных случаев и сохранение жизни и здоровья сотрудников. Если происшествие вдруг произойдёт, то лучше заранее к нему подготовиться. Я расскажу о комиссии по расследованию несчастных случаев: как она формируется и кто обязательно участвует в её работе.

Для определенной работы нам необходимы качества, которые позволят ее выполнить. Такие качества называют деловыми, и когда руководитель готовит характеристику — он смотрит на работника именно с той точки зрения, которая дает понимание о деловом подходе к выполнению задач, уровне профессиональных навыков и эмоциональном восприятии. Давайте разберем, как выглядит структура характеристики и как описать в ней деловые качества работника.