Обучение и переподготовка

Обучение пожарно-техническому минимуму и пожарной безопасности — обязанность руководителя каждой организации, учреждения, ИП. Но если для рядовых сотрудников достаточно проводить вводные и целевые инструктажи, то для специалистов и руководителей обязательно нужно организовать более масштабную подготовку. Разберемся, что собой представляет программа обучения по пожарно-техническому минимуму, где и сколько надо учиться, каким документом это подтверждается.

Аттестация руководителей образовательных учреждений 2018 — это мероприятие, которое обязательно проводится среди директоров школ, лицеев, колледжей, ректоров вузов. Это ответственные должности, и специалисты, которые их занимают, должны соответствовать им по уровню своей квалификации. Рассмотрим, как происходит оценка квалификации, для чего она необходима и каковы ее результаты.

Методы обучения персонала в организации — это способы, при которых работники овладевают необходимыми умениями. Давая сотрудникам новые знания, начальник получает высокопрофессиональные кадры. А рабочие — достойную оплату труда и продвижение по карьерной лестнице.

Менеджер по персоналу — это должность специалиста, работающего в отделах и департаментах по управлению персоналом и отвечающего за обеспеченность предприятия работниками, соответствующими требованиям должности. Поскольку реализация этой задачи требует выполнения широкого функционала, в современной практике выделяют несколько должностей с узкой специализацией в областях найма и адаптации, оценки, обучения, развития и мотивации, требующих специальной профессиональной подготовки.

Охрана труда и противопожарная безопасность на предприятии — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение здоровья персонала. Какие шаги должен предпринять работодатель, чтобы обезопасить сотрудников, расскажем в статье.

Трудовой кодекс не всегда успевает за быстро меняющимися условиями работы. Например, он предусматривает обучение работников либо с отрывом от работы, либо без. А как не нарушить закон, если многие современные обучающие программы построены так, чтобы отрывать минимум времени от работы?

Обучение персонала — это один из элементов управления развитием сотрудников, одна из важнейших задач руководства компании. Развитие технологий производства и предоставления услуг диктует новые правила для работников. Ведь они должны идти в ногу со временем, постигая новые навыки и знания. Именно поэтому на предприятиях периодически организуются различные мероприятия по повышению уровня профессиональных знаний работающих там людей.

Людям всегда необходимы защита жизни и сохранение имущества. Лучше всего с этой задачей справляются организации, занимающиеся охранной деятельностью. В статье поговорим о том, какие обязанности предполагает работа охранником 6 разряда (максимальный уровень квалификации в этой сфере).

«Ищу работу охранника с лицензией 4 разряд» — объявления с такой формулировкой часто встречаются на сайтах для соискателей. Трудиться в охране сейчас хотят многие. Это работа нелегкая, но востребованная и хорошо оплачиваемая. Что нужно знать, чтобы трудоустроиться на эту должность, читайте в статье.

Предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты. Поэтому они часто направляют своих работников на обучение. Здесь нам на помощь приходит ученический договор. Но у многих работодателей возникает вопрос: как его заключить, можно ли в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств взыскать с работника или соискателя потраченные на его обучение деньги, какие условия при этом необходимо прописать в договоре.

Гражданские служащие для карьерного роста или повышения профессиональных навыков имеют право на получение дополнительного образования. Специалисты по кадрам должны знать, как оформить этот процесс.

Закон обязывает каждого хозяйствующего субъекта проводить обучение мерам пожарной безопасности работников организаций (2018 г). Рассмотрим, из чего состоит программа обучения по пожарной безопасности работников организаций, как часто и где проводится подготовка.

С целью минимизирования случаев травматизма на предприятии, обучение по охране труда (ОТ) должны проходить все работники. В том числе - директор организации и специалисты. Как проходит обучение по охране труда руководителей и специалистов - читайте в статье.