Все статьи про обучение и переподготовку персонала в РФ в 2022 году

Профессия медиков одна из самых непростых, поэтому повышение квалификации медицинских работников просто необходимо для поддержания высокого уровня знаний и навыков. Рассказываем, где можно повысить квалификацию и как часто нужно это делать. 

Трудиться в охране хотят многие. Это работа нелегкая, а получить корочку охранника 4-го разряда удастся не каждому. Но обученные по утвержденным программам специалисты востребованы и хорошо зарабатывают, поэтому, если есть желание работать в охранной организации, попробуйте.

Чтобы адаптироваться в обычной жизни, военнослужащие перед или после увольнения из армии вправе обучиться новой специальности по федеральной программе. Но подпадают под эту программу не все. Рассказываем, переподготавливают ли офицеров в вузах и каким требованиям необходимо соответствовать кандидату, чтобы бесплатно получить гражданскую профессию.

По поручению президента РФ в стране проводят военные сборы для поддержания обороноспособности страны. Рассказываем, кого призовут на военные сборы в 2022 году и что будет, если игнорировать повестку.

Правительство вводит новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. С 1 сентября 2022 года контроль будут проводить по новым правилам.

В нормативных актах закреплен порядок, как сделать лицензию охранника и какие документы для этого понадобятся. Но детального разъяснения нюансов обучения и прохождения медицинской комиссии в НПА нет. 

Сегодня в сфере производства, реализации пищевой продукции, а также в областях смежных, но связанных с организацией питания в различных учреждениях, работает огромное количество сотрудников, которые обязаны проходить гигиеническое обучение. Подготовили ответы на наиболее актуальные вопросы, связанные с этой темой.

Состав аттестационной комиссии:

• председатель;
• его заместитель;
• рядовые члены;
• секретарь.

Утверждают их количество приказом руководителя компании.

Внеплановая аттестация работников проводится в следующих случаях:

• при возникновении необходимости перевода сотрудника на вышестоящую должность;
• при подозрении несоответствия сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.

Положение о наставничестве в организации — нормативный документ, определяющий порядок обучения новых сотрудников с привлечением более опытных специалистов. Если для вашей сферы деятельности принципы подобного обучения не урегулированы на законодательном уровне, разработать их можно самостоятельно.