Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2022 году

Действующий в настоящее время порядок обучения по охране труда отменяется 01.09.2022. В это время вступают в силу новые правила. Но готовиться к работе по проведению инструктажа по технике безопасности на предприятии по новым требованиям необходимо уже сейчас и учебным центрам, и работодателям.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 июня 2022
А вы знаете, какие штрафы грозят, если провести противопожарные инструктажи по требованию безопасности на предприятии? По статье 20.4 КоАП…

Лечебно-профилактическое питание работникам призвано нейтрализовать вредные условия труда. Его выдают ежедневно и бесплатно. Рассказываем, кому положено такое питание и как правильно организовать его выдачу на предприятии.

Читать дальше
Читатели пишут: 23 июня 2022
Правила обеспечения работников лечебным питанием устанавливаются профильными ведомствами, а не конкретными организациями. Работодатель не…

Как известно, без медицинских обследований работников общественного питания и пищепрома запрещено допускать к работе. Работодатель обязан обеспечить прохождение предварительных осмотров при трудоустройстве и периодических — во время трудовой деятельности. Законодательство четко устанавливает, кто, как и с какой регулярностью их проходит.  

Читать дальше
Читатели пишут: 22 июня 2022
Если некоторые работники общественного питания проходят медицинский осмотр дополнительно в качестве профилактики, то им никто не вправе…
Мотрой Алена
Мотрой Алена
20 июня 2022
100 0
СУОТ: зачем нужна и как внедрить

С 01.03.2022 в трудовом законодательстве уточнили нормы, посвященные управлению охраной труда. В них четко прописано, что должна предусматривать система управления охраной труда в организации с учетом ее производственных особенностей. Но есть нюансы, которые позволят и деньги работодателей сэкономить, и права работников не нарушить, и закон соблюсти.

Читать дальше
Читатели пишут: 20 июня 2022
Невозможно полностью повторить то, что должна предусматривать система управления охраной труда в организации крупного размера, в небольшой…

Сегодня в сфере производства, реализации пищевой продукции, а также в областях смежных, но связанных с организацией питания в различных учреждениях, работает огромное количество сотрудников, которые обязаны проходить гигиеническое обучение. Подготовили ответы на наиболее актуальные вопросы, связанные с этой темой.

Читать дальше
Читатели пишут: 20 июня 2022
Принятие пищи — жизненно важная составляющая полноценного и здорового существования каждого человека, поэтому гигиеническое обучение…

На производстве работодателю необходимо предусмотреть питание работников: место для приема пищи, организацию лечебного и диетического стола в определенных законом случаях и пр. Рассказываем, как организовать и нормативно закрепить питание сотрудников.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 июня 2022
Если работодатель решил организовать питание для сотрудников, то необходимо назначить человека, ответственного за контроль питания…

Суточные дежурства — это работа по графику. В соответствии с законодательством, норма отдыха при 24-часовом рабочем дне не отличается от других графиков труда (перерывы на обед, выходные, отпуска).

Читать дальше
Читатели пишут: 17 июня 2022
График труда сутки через сутки достаточно напряженный и приводит к еженедельным переработкам. Несмотря на то, что такой режим прямо не…

Личная гигиена работников питания — залог безопасности пищевой продукции. Это уже не вопрос культуры: государство строго следит за ее соблюдением и наказывает за нарушения.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 июня 2022
Гигиена работника общественного питания — довольно острый вопрос. Повар с грязными руками не просто отпугивает посетителей. Он рискует…

Питание работников на вахте — обязанность работодателя, но оплачивать его он не должен. Если же он компенсирует расходы на горячую еду, то у работников возникают доходы.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 июня 2022
Обязательное бесплатное питание работников вахтовым методом – распространенный миф. Нередко люди, не получая его, обращаются с жалобами в…

Российским законодательством определены списки вредных профессий, дающих право определенным категориям работников на ранний выход на пенсию. В народе их называют «профессии горячей сетки».

Читать дальше
Читатели пишут: 15 июня 2022
Государственные льготы в виде досрочного выхода работника на пенсию — хорошая инициатива, но здесь нужно обращать внимание также на то,…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37605
Aaron Nelson
Aaron Nelson
Aaron Nelson
02.12.2022 в 19:11
https://vk.cc/cjh2l4
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
02.12.2022 в 19:25
Проголосуйте, пожалуйста, за номер 2. Буду безмерно благодарна. https://vk.com/wall474513546_4988
Killian Harris
Killian Harris
Killian Harris
02.12.2022 в 19:58
https://mobz.cc/6uine
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
02.12.2022 в 20:26
У нас тоже было переименование в феврале этого года, я сформировала отчёт (с помощью сопповожлающих нас по 1С). Но туда (в отчёт) потянулись все работники. Я к тому, что может вам позвонить в пфр и узнать потянулась ли эта инфа, а если нет и продадите сейчас сойдёт я ли у них этот пазл в итоге
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
09:48
Коллеги, здравствуйте. Получилась такая ситуация при заполнении записи о переводе работнику в ТК, пропустили страницу. Что можно в таком случае сделать? На пустой Z вот так написать?
Присоединиться к беседе