Все статьи об отпусках сотрудников в РФ в 2023 году
По Трудовому кодексу очередной отпуск пенсионера-инвалида длиннее, чем у остальных сотрудников. Он отражается в общем графике организации, уйти отдыхать в любое удобное время вправе только работники, имеющие дополнительные льготы.
По закону отпуск родителям инвалидов (несовершеннолетних) предоставляется в любое удобное для них время, независимо от утверждённого графика. И это не единственная «отпускная» льгота для таких сотрудников.
По Трудовому кодексу, работодатели обязаны предоставлять отпуск за свой счет инвалидам по их заявлению. Независимо от группы нетрудоспособности, максимальная продолжительность дополнительного отдыха и порядок его оформления одни и те же.
В мае граждане часто желают подольше отдохнуть и присоединяют нерабочие праздничные дни, закрепленные в Трудовом кодексе, к ежегодному отпуску. Разберемся, когда выходить на работу, если отпуск выпадет на майские праздники, и как правильно рассчитать, чтобы продлить этот период за счет длинных выходных.
В день увольнения сотруднику выплачивается вся заработная плата, включая сумму за неиспользованные дни отпуска. Но как быть компании, в случае если возник долг сотрудника за отпуск, который уже использован на момент прекращения трудовых отношений?
Законодательством РФ установлено, что с доходов физические лица обязаны платить налоги. Узнаем, облагаются ли отпускные НДФЛ и в какие сроки надо перечислять суммы в бюджет.
Нужно ли в СЗВ-СТАЖ указывать отпуск — не отражают только очередной (оплачиваемый ежегодный) для сотрудника, работающего в нормальных условиях труда, другие виды требуется отразить в отчете.
Нетрудоспособность во время ежегодного отпуска подлежит оплате и продлевает время отдыха. А что делать в ситуации, если работник получил больничный во время отпуска без сохранения зарплаты, какие правила действуют? Разберемся.
Если работник заболел и врач выдал ему листок нетрудоспособности, сотрудник вправе продлить отдых на количество дней болезни. Рассказываем, как составить заявление о переносе отпуска из-за больничного и о правилах переноса.
По закону перенос отпуска по причине больничного на другой период — законное право работника. Но в его предоставлении и оформлении есть несколько важных нюансов.
