Все статьи про оценку персонала в организации в РФ в 2022 году

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

• можно ли уволить работника, который фактически является одиноким родителем, но статус одинокого родителя не оформлен;
• можно ли штрафовать за невыполнение ученического договора;
• что нового ждет в обработке персональных данных с 1 сентября.

Аккредитация врачей и медицинских специалистов среднего звена — это обязательная процедура проверки знаний и навыков работника. Если отказаться от нее или «завалить», то работать по специальности больше не разрешат.

Как и на любого иного специалиста, характеристика на медсестру или врача необходима для поощрения за добросовестный труд, повышения, взыскания, трудоустройства в другое медучреждение и в ряде других случаев. В зависимости от назначения этого рекомендательного письма есть некоторые особенности, которые нужно учитывать при его составлении.  

Ежедневно чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

• как кадровику отчитаться о работниках в ИТ, имеющих право на отсрочку от армии;
• когда при увольнении компенсируют неиспользованные отгулы;
• почему нельзя расторгнуть договор с сотрудником в день подачи заявления.

Состав аттестационной комиссии:

• председатель;
• его заместитель;
• рядовые члены;
• секретарь.

Утверждают их количество приказом руководителя компании.

Аттестация в МВД — это процедура по проверке сотрудника на соответствие требованиям занимаемой должности. Её проводят на основании отзыва руководителя, документов о достижениях и взысканиях, и собеседования.

Характеристика на бухгалтера с места работы — это документ, который дает оценку сотруднику как профессионалу в своем деле (или ведении бухучета). Сейчас его модно называть рекомендательным письмом. Но суть от этого не меняется.

Характеристика на индивидуального предпринимателя — это документ, в котором описываются достижения и оцениваются личные качества ИП. Может потребоваться для награждения почетной грамотой, для обращения в суд, для налоговой инспекции.

Обучение по технике безопасности и охране труда — это:

• проведение инструктажей;
• тематическая учебная подготовка;
• обучение правилам оказания первой помощи;
• периодическая проверка знаний и навыков.

Система подготовки и контроля предназначена для защиты здоровья работника в процессе его трудовой деятельности.

Квалификационная комиссия — это коллегиальный орган, созданный работодателем для оценки профессиональных компетенций сотрудника, приобретенных в процессе работы или дополнительного обучения. Ее цель — присвоение очередного разряда экзаменуемому.