Все статьи про оценку персонала в организации в РФ в 2022 году

Профессия медиков одна из самых непростых, поэтому повышение квалификации медицинских работников просто необходимо для поддержания высокого уровня знаний и навыков. Рассказываем, где можно повысить квалификацию и как часто нужно это делать. 

В соответствии с положением об аттестации, утвержденным локальным актом организации, издается приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации. Рассказываем, как правильно его оформить.

Трудиться в охране хотят многие. Это работа нелегкая, а получить корочку охранника 4-го разряда удастся не каждому. Но обученные по утвержденным программам специалисты востребованы и хорошо зарабатывают, поэтому, если есть желание работать в охранной организации, попробуйте.

Трудовым законодательством тесты на собеседовании при приеме на работу не предусмотрены. Но российские работодатели по примеру зарубежных коллег прибегают к ним все чаще, пытаясь получить объективную оценку соискателей.

В том, как считается стаж вождения, есть общие правила, а есть нюансы. Методика подсчета зависит от того, куда требуются данные — для устройства на работу или для страховки.

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

• можно ли уволить работника, который фактически является одиноким родителем, но статус одинокого родителя не оформлен;
• можно ли штрафовать за невыполнение ученического договора;
• что нового ждет в обработке персональных данных с 1 сентября.

Аккредитация врачей и медицинских специалистов среднего звена — это обязательная процедура проверки знаний и навыков работника. Если отказаться от нее или «завалить», то работать по специальности больше не разрешат.

Как и на любого иного специалиста, характеристика на медсестру или врача необходима для поощрения за добросовестный труд, повышения, взыскания, трудоустройства в другое медучреждение и в ряде других случаев. В зависимости от назначения этого рекомендательного письма есть некоторые особенности, которые нужно учитывать при его составлении.  

Ежедневно чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

• как кадровику отчитаться о работниках в ИТ, имеющих право на отсрочку от армии;
• когда при увольнении компенсируют неиспользованные отгулы;
• почему нельзя расторгнуть договор с сотрудником в день подачи заявления.

Состав аттестационной комиссии:

• председатель;
• его заместитель;
• рядовые члены;
• секретарь.

Утверждают их количество приказом руководителя компании.