Все статьи про оценку персонала в организации в РФ в 2023 году
В силу ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ оператор персданных обязан принимать меры, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей. В число таких мер входит разработка локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ. Положение о персональных данных в школе — один из локальных актов. Как его правильно составить?
Кадровый аудит представляет собой комплексную оценку системы кадрового документооборота организации и проверку соответствия кадровых документов действующему законодательству. Рассмотрим этапы кадрового аудита, проводимого работодателем.
Отказ от аттестации — право работника, но без последствий он проходит не всегда. Если оценка квалификации обязательна, то за ее непрохождение будет взыскание.
Профессия медиков одна из самых непростых, поэтому повышение квалификации медицинских работников просто необходимо для поддержания высокого уровня знаний и навыков. Рассказываем, где можно повысить квалификацию и как часто нужно это делать.
В соответствии с положением об аттестации, утвержденным локальным актом организации, издается приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации. Рассказываем, как правильно его оформить.
Трудиться в охране хотят многие. Это работа нелегкая, а получить корочку охранника 4-го разряда удастся не каждому. Но обученные по утвержденным программам специалисты востребованы и хорошо зарабатывают, поэтому, если есть желание работать в охранной организации, попробуйте.
Трудовым законодательством тесты на собеседовании при приеме на работу не предусмотрены. Но российские работодатели по примеру зарубежных коллег прибегают к ним все чаще, пытаясь получить объективную оценку соискателей.
В том, как считается стаж вождения, есть общие правила, а есть нюансы. Методика подсчета зависит от того, куда требуются данные — для устройства на работу или для страховки.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- можно ли уволить работника, который фактически является одиноким родителем, но статус одинокого родителя не оформлен;
- можно ли штрафовать за невыполнение ученического договора;
- что нового ждет в обработке персональных данных с 1 сентября.
Аккредитация врачей и медицинских специалистов среднего звена — это обязательная процедура проверки знаний и навыков работника. Если отказаться от нее или «завалить», то работать по специальности больше не разрешат.
