Рабочее время
Всем очевидно, что 12 июня — нерабочий день из-за празднования Дня России. Но не сразу понятно, 13 июня 2022 — выходной или рабочий день, и кто сможет отдохнуть еще денек после торжеств, а кому придется выйти на службу.
18 мая 2022
О празднике под названием День России знают все, но переносится ли праздничный день 12 июня на понедельник в этом году, — непонятно. Одни говорят, что да, другие — нет. Все потому, что появление дополнительного выходного зависит от графика работы на конкретном предприятии.
16 мая 2022
Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как кодировать назначение платежа по новым правилам;
- почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
- какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.
4 мая 2022
В этом году майские каникулы разделены на 2 части — на Первомай и на День Победы, а между праздниками три дня придется работать. Разбираемся, укороченный рабочий день или нет 6 мая 2022 года — пятница накануне торжеств по случаю 77-ой годовщины победы в ВОВ.
4 мая 2022
Обед по трудовому законодательству обязателен, если рабочая смена длится более четырёх часов. Когда и сколько длится обеденный перерыв — по Трудовому кодексу устанавливается самой организацией.
3 мая 2022
При сменном графике работы возникают ситуации, когда по семейным или иным обстоятельствам работнику необходимо перенести рабочий день. В таком случае допустима подмена смен между сотрудниками. Рассказываем, как написать заявление на замену смены с другим работником и как оформить перенос.
2 мая 2022
Что делать, если в учреждение пришла повестка о призыве сотрудника на военные сборы:
- Отдать уведомление работнику.
- Выпустить приказ об освобождении от работы с сохранением зарплаты.
- Отметить в табеле причины отсутствия сотрудника.
- Оплатить период прохождения подготовки.
- Подать документы на компенсацию выплаченной подчиненному суммы.
Учтите: не отпустить работника нельзя, за это предусмотрен штраф.
28 апреля 2022
Короткий рабочий день или нет 29 апреля — нет, поскольку он не предшествует официальному Празднику Весны и Труда (1 Мая).
28 апреля 2022
Раньше было четкое правило, при какой температуре сокращается рабочий день, — свыше 28 градусов. Но сейчас эта норма не действует, и компаниям надо либо приобретать кондиционеры, либо отправлять всех на удаленку, либо объявлять простой на период жары.
27 апреля 2022
Как отдыхаем на Пасху — только один день, в воскресенье. Остальные дни остаются рабочими по общему графику.
19 апреля 2022
Обычно если человек работает в установленный властями выходной, то ему положена либо двойная плата, либо отгул. Но когда речь идет об оплате праздников при сменном графике работы, надо учитывать некоторые нюансы.
18 апреля 2022
Как отдыхаем на майские праздники в 2022 году:
- с 01.05 по 03.05 — в честь Дня Весны и Труда;
- с 07.05 по 10.05 — в честь Дня Победы.
Если никаких дополнительных решений не появится, россияне дважды получат мини-каникулы.
12 апреля 2022
Даже несмотря на сложную ситуацию, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- каких граждан трудоустроить, чтобы получить субсидию от государства;
- на какие должности теперь принимают иностранцев без квот;
- надо ли восстановить работницу, уволившуюся по собственному желанию до известия о беременности.
29 марта 2022
Отпуск в праздничный день — это обстоятельство, когда ежегодный отдых совпал с нерабочими торжественными днями, закрепленными в Трудовом кодексе РФ. В мае граждане часто желают подольше отдохнуть. Для этого следует правильно рассчитать, как продлить этот период за счет длинных выходных.
25 марта 2022
Некоторые компании в кризисные для них периоды в целях сохранения рабочих мест объявляют работникам простой.
18 марта 2022
Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2022 — да, это короткая рабочая суббота по графику предпраздничного понедельника. Пятидневщики трудятся на 1 час меньше, а вот шестидневщики отрабатывают по обычному графику.
4 марта 2022
Признание забастовки незаконной — это судебное решение о неправомерности использования выбранного способа коллективного спора. Оно принимается в ситуациях, когда протестующие нарушают права и свободы других граждан или создают угрозу для их жизни и безопасности.
24 февраля 2022
Как работаем перед 8 марта 2022 года — отрабатываем субботу 05.03.2022. А в понедельник 07.03.2022 отдыхаем.
14 февраля 2022
Сокращенный ли день 22 февраля 2022 года — да, он короче обычного на 1 час. Но отпустят домой пораньше не всех работающих россиян.
25 января 2022
Сколько дней отдыхаем на 23 февраля — только один, непосредственно в День защитника Отечества. Он станет нерабочим и для тех, кто на пятидневке, и для тех, кто трудится в режиме 6/1.
20 января 2022
Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.
5 января 2022
Табель учета рабочего времени — это специальная таблица, с помощью которой работодатели контролируют отработанные сотрудниками часы и дни. Вести его разрешено по нескольким разным формам.
24 декабря 2021
16 декабря 2021
Как рассчитать зарплату в январе:
- Определить количество рабочих дней в месяце.
- Высчитать время, фактически отработанное сотрудником.
- Узнать расчетную стоимость единицы (дня, часа) и умножить ее на реальную нагрузку служащего за отчетный период.
13 декабря 2021
О гибком рабочем времени мечтают многие работники, но выгоден ли такой режим работы для работодателя? Как установить такой режим работы, каких ошибок не допускать и какие риски могут возникнуть?
8 декабря 2021
Сокращенный рабочий день или нет 30 декабря — обычный. В предпраздничный четверг придется отработать по установленному графику.
8 декабря 2021
Сокращается ли 31 декабря на 1 час — да, поскольку предшествует официальному празднику. Но в некоторых компаниях последний день года станет не укороченным, а выходным.
8 декабря 2021
Календарь официальных выходных в 2022 году в России:
- с 1 по 8 января плюс 9 — воскресенье после новогодних каникул;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта. Работники на шестидневке отдыхают только 8;
- с 1 по 3 и с 7 по 10 мая;
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
29 ноября 2021
22 ноября 2021
Как будут оплачиваться новогодние праздники в 2022 году — в двойном размере. Работодатели выплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы, если с сотрудником заключен официальный трудовой договор.
22 ноября 2021
Отдыхаем ли в День конституции 12 декабря 2021 года — да, дата выпадает на воскресенье. У работников на пятидневке и на шестидневке официальный выходной.
17 ноября 2021
Как в табеле отметить отстранение от работы — НО или НБ, в зависимости от того, сохраняется за сотрудником заработная плата или нет. Помимо буквенных, есть еще цифровые коды — 34 и 35 соответственно.
11 ноября 2021
Чиновники качественно выполняют свою работу: ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете о:
- порядке обращения за дополнительной субсидией на нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября;
- поправках, внесенных в 6-НДФЛ, справку о доходах и расчет по страховым взносам;
- обновленных сертификатах, которые получат вакцинированные или переболевшие коронавирусом.
2 ноября 2021
Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.
22 октября 2021
С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.
21 октября 2021
Как отдыхаем на новогодние праздники — с 31 декабря по 09 января. Спокойно готовиться к встрече Нового года и не работать в последний день 2021 г. позволяет Постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648.
18 октября 2021
Какого числа выходим на работу в январе — десятого. Это первый рабочий понедельник для тех, кто трудится 5 или 6 дней в неделю. У сменщиков, сдельщиков, вахтовиков режим труда и отдыха может отличаться.
15 октября 2021
Как отдыхаем в декабре-январе:
- последний рабочий день года — 30.12.2021, четверг;
- с пятницы 31.01.2021 и до воскресенья 09.01.2022 — новогодние каникулы.
13 октября 2021
Условные обозначения в табеле учета рабочего времени — специальные символы для заполнения главного документа, на основании которого работодатель считает зарплату. Организации и ИП вправе выбрать, какой вариант использовать — буквенный или цифровой.
11 октября 2021
Многие работодатели с учетом реалий дистанционной работы столкнулись с проблемой: работники не хотят возвращаться на стационарные рабочие места в офис и могут при этом злоупотреблять правом, а то и вовсе переходить в категорию «пропавших работников» или, как их часто упрощенно называют, «потеряшек». Как компаниям попытаться избежать подобных проблем и оформить с дистанционным работником документы, чтобы можно было вернуть его работать в офис?
20 сентября 2021
Первым рабочим днем 2022 года станет 10 января. На следующий год предусмотрено 6 длинных выходных и одна длинная рабочая неделя с работой в субботу, 5 марта.
17 сентября 2021
Заявление в связи с 1 сентября — официальное письменное обращение к работодателю с просьбой предоставить выходной. Лучше подать его заранее, чтобы руководство нашло вам замену.
17 августа 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых требованиях по вакцинации работников в Санкт-Петербурге;
- правилах расчета времени прогула;
- планируемых изменениях в расчете по страховым взносам и 6-НДФЛ.
2 августа 2021
15 июня 2021
Как в табеле ставится больничный:
- «Б» или 19, если выплачивается пособие;
- «Т» или 20, если выплаты по листку нетрудоспособности не полагаются.
9 июня 2021
Чиновники запланировали перенос трех выходных дней в 2022 году:
- с 1 января — на 3 мая;
- со 2 января — на 10 мая;
- с 5 марта — на 7 марта.
7 июня 2021
Как рассчитать человеко-часы:
- определите, сколько отработал каждый сотрудник, например, по табелю;
- суммируйте фактически отработанные всеми работниками часы.
Помните, что не все периоды включают, есть и исключения.
17 мая 2021
Будет ли выходной 24 июня 2021 года — нет. Это обычный четверг, который придется отработать полностью.
17 мая 2021
Норма часов работы водителей — 8 часов в день. Но при определенных обстоятельствах ежедневную смену разрешено увеличивать до 10 и даже до 12 часов.
11 мая 2021
Спецстаж — это общий период работы, который накапливается в определенной сфере, местности или в тяжелых условиях труда. Он дает возможность некоторым категориям граждан раньше обычного срока выйти на пенсию и получать другие льготы, в том числе надбавки к оплате труда, во время трудовой деятельности.
5 мая 2021
За работу в нерабочие дни не предусмотрена двойная тарификация. Те, кто будет отдыхать по указу президента, не должны потерять в зарплате.
26 апреля 2021
Для большинства граждан указ президента о дополнительных выходных днях — радость. Но теперь у кадровиков появилось несколько важных дел, которые надо сделать перед продолжительными праздничными днями.
24 апреля 2021
Рабочие дни с 04.05 по 07.05 между майскими праздниками в 2021 году сделали нерабочими, исходя из складывающейся эпидемиологической обстановки с заболеваемостью COVID-19. Зарплата сохраняется в полном объеме.
23 апреля 2021
Первые две рабочие недели в мае 2021 года в России будут четырехдневными:
- с 4.05 по 7.05;
- с 11.05 по 14.05.
Роструд рассказал, как предоставить работникам дополнительные выходные.
19 апреля 2021
Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы.
9 февраля 2021
25 января 2021
Перевод на другую должность без согласия работника — это процедура, провести которую возможно только при определенных обстоятельствах, перечень которых исчерпывается Трудовым кодексом.
19 января 2021
Входит ли учеба в общий трудовой стаж — по действующему законодательству, нет. Если обучение проходило в период до 2002 года — да, потому что так было установлено действующим до 2002 года законом.
4 января 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
- изменениях в транспортной накладной;
- случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.
29 декабря 2020
Перенос выходного на 31 декабря — это решение, которое субъекты РФ в 2020 году вправе принять самостоятельно. Перенести праздник решили уже 36 российских регионов.
24 декабря 2020
Укороченный рабочий день 26 декабря или нет — да, в тех организациях, которые будут работать за 31.12, и если так решит руководство. По Трудовому кодексу РФ причин для сокращения нет.
24 декабря 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какие новые требования вводятся к режиму труда и отдыха водителей;
- чем дополнили справку о доходах для госслужащих;
- почему и насколько продлевают обязанность отчитываться о занятости на портале «Работа в России».
15 декабря 2020
Сколько дней будем отдыхать в январе — 16. Ровно половина из них приходится на новогодние каникулы, а остальное — на субботы и воскресенья.
8 декабря 2020
Среднее количество рабочих дней в месяце — это важный показатель, который позволяет производить различные расчеты. Например, зная количество рабочих дней в месяце, можно узнать стоимость одного рабочего дня. В этом материале рассмотрим, сколько рабочих дней в месяце, а также как рассчитать нормы рабочего времени в месяце.
25 ноября 2020
11 ноября 2020
27 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
26 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
20 октября 2020
Правительство определилось с переносом выходных дней в 2021 году. 31 декабря — нерабочий день. Постановление Кабмина официально опубликовано.
19 октября 2020
30 сентября 2020
29 сентября 2020
Что такое вторая волна эпидемии коронавируса — это повторная вспышка COVID-19. В отдельных европейских странах уже не только заговорили о ее наступлении, но и начали прогнозировать последствия. Российские власти пока успокаивают: хуже, чем весной, не будет. Тем не менее работодателям лучше приготовиться, чтобы минимизировать возможные риски.
25 сентября 2020
25 августа 2020
Медицинский стаж в частной клинике не засчитывается ПФР в качестве льготного. Это значит, что право на досрочную пенсию, доплаты и федеральные льготы работники негосударственных организаций не получат. Суды поддерживают эту позицию.
10 августа 2020
Как организовать дистанционную работу офиса:
- Определиться с режимом работы.
- Подготовить соответствующие документы.
- Оснастить всех сотрудников необходимой техникой и обеспечить поддержку специалистов.
- Ввести грамотную систему контроля за выполнением поставленных задач.
29 июля 2020
Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.
10 июня 2020
День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом. Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.
9 июня 2020
Как оформить удаленную работу:
- Разместить вакансию, предполагающую формат сотрудничества не на территории нанимателя.
- Отобрать кандидатов, провести собеседования, при необходимости выдать тестовые задания.
- Выбрать оптимального кандидата.
- Заключить с ним договор и приступить к сотрудничеству.
2 июня 2020
Вынужденный простой по вине работодателя ТК РФ трактует как временное приостановление деятельности для решения экономических, технологических, организационных и иных вопросов. До 31.12.2020 действуют особые временные правила представления работодателями информации об этом событии.
1 июня 2020
С 19 апреля 2013 года в Трудовом кодексе существует глава, регулирующая труд дистанционных работников. При этом глава, регулирующая труд надомников, тоже продолжает действовать. Есть ли разница между этими категориями работников?
27 мая 2020
Сокращенное рабочее время — это форма занятости, при которой сотрудник выполняет должностные обязанности неполный день или неполную неделю. То есть на труд он тратит меньше времени, чем его коллеги.
18 мая 2020
Выход из режима нерабочих дней в некоторых регионах стартовал уже 12 мая. До 11 мая включительно большинство россиян отправили на карантин и самоизоляцию в связи с пандемией коронавируса, для кого-то ввели дистанционные формы работы. Но сейчас некоторым компаниям позволили возобновить деятельность, и работодателям следует все правильно оформить.
15 мая 2020
Режим работы медработника — это установленный нормативными документами порядок труда и отдыха специалиста сферы здравоохранения. Он фиксируется в трудовом договоре и определяет график работы врача или медсестры.
30 апреля 2020
3 апреля 2020
Простой — время, когда работник не может выполнять свои должностные обязанности и, следовательно, лишается заработка (полностью или частично). Законодательство позволяет ряду сотрудников заменить приостановку работы по вине работодателя отпуском вне графика.
31 марта 2020
23 декабря 2019
25 октября 2019
Оплата сверхурочной работы — это вознаграждение за труд, выполненный за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Максимально допустимое количество внеурочного времени, в соответствии с законодательством, равно 120 часам в год. В статье расскажем, как оплачивается сверхурочная работа в 2020 году при различных режимах работы, и ответим на вопросы, которые наиболее часто возникают у работодателей.
17 октября 2019
13 октября 2019
Норма численности на одного кадровика — параметр, который позволяет определить допустимый и целесообразный уровень нагрузки на персонал отдела кадров. Оценить количество и сложность задач, выполняемых этими специалистами, не всегда просто, потому что имеющиеся регламенты явно устарели.
10 октября 2019
9 октября 2019
28 августа 2019
Скользящий график – это специальный режим рабочего времени, при котором продолжительность рабочей недели или чередование выходных и рабочих дней отличаются от работы по пятидневке или при работе по сменам.
20 июля 2019
10 июля 2019
26 июня 2019
16 июня 2019
25 мая 2019
2 мая 2019
24 апреля 2019
14 апреля 2019
8 апреля 2019
19 марта 2019
6 марта 2019
5 марта 2019
5 марта 2019
28 февраля 2019
26 февраля 2019
24 февраля 2019
17 февраля 2019
8 февраля 2019
7 февраля 2019
Требования к местам для курения на предприятии - это меры, направленные на уменьшение табакозависимости среди курящих сотрудников, и способ защиты некурящих граждан от табачного дыма. Что нужно знать нанимателю перед тем, как приступить к оборудованию таких мест, расскажем в этом материале.
7 февраля 2019
31 января 2019
13 января 2019
11 января 2019
9 января 2019
На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель, считая, что работник должен на него трудиться 24 часа в сутки 7 дней в неделю, так и работник, который, задержавшись после работы, требует оплачиваемый отгул или приходит на работу позже. Как правильно оформить документы, чтобы избежать спорных ситуаций? Минтруд прокомментировал вопросы сразу несколькими письмами.
1 января 2019
13 ноября 2018
18 сентября 2018
14 сентября 2018
30 августа 2018
10 августа 2018
7 августа 2018
7 августа 2018
23 июля 2018
5 июля 2018
28 июня 2018
10 июня 2018
В следующий вторник, 12.06.2018, россияне отметят главный государственный праздник — День России. В связи с переносом выходных дней и пересмотром производственного календаря сотрудники получат небольшие каникулы. Из-за этого возникает много вопросов по поводу ближайшей субботы — будет ли она трудовым днем и если да, то сокращенный ли день 9 июня 2018?
7 июня 2018
23 апреля 2018
23 апреля 2018
10 апреля 2018
21 марта 2018
16 марта 2018
16 марта 2018
6 января 2018
13 декабря 2017
В конце года каждая организация подводит итоги своей деятельности. Также в это время все граждане заняты подготовкой к главному зимнему празднику — Новому году. Из нашей статьи вы узнаете, на какие числа выпадают выходные и праздничные дни в декабре 2017 г.
11 декабря 2017
27 ноября 2017
22 ноября 2017
2 ноября 2017
30 октября 2017
19 октября 2017
30 сентября 2017
16 августа 2017
11 августа 2017
30 июня 2017
29 июня 2017
29 июня 2017
16 июня 2017
7 июня 2017
2 июня 2017
4 мая 2017
20 апреля 2017
16 февраля 2017
3 февраля 2017
0 0000
0 0000
0 0000
0 0000
0 0000
0 0000
0 0000
0 0000