Все статьи про рабочее время сотрудника в РФ в 2023 году
Работодатель не вправе отказать работнику пенсионного возраста в предоставлении отпуска за свой счет на несколько часов.
Сейчас работодателям рекомендуется либо создавать безопасные условия труда, либо вводить простой, если температура выше допустимых значений.
Продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ. Выясним, в каких случаях ее можно увеличить, а когда такое увеличение посчитают незаконным.
Российское законодательство строго регулирует режим работы и отдыха водителей по тахографу, так как работа подразумевает особую ответственность и определенный риск. Рассказываем, какие НПА регулируют трудовую деятельность шоферов, как производится контроль и учет их рабочего времени.
Совсем скоро на территории России и за ее пределами будут открыты сотни тысяч избирательных участков, чтобы граждане могли выбрать главу государства. Как к этому дню подготовиться кадровику, если в помещениях организации работает участковая избирательная комиссия? Какие гарантии предусмотрены для сотрудников-членов избирательных комиссий? Кто будет убирать помещения после голосования? Ответы на все эти вопросы есть в нашей статье.
Специального порядка по изменению рабочего графика нет. Работодатели проводят изменения в соответствии со своими локальными нормами. Но новый график надо обязательно отразить в 1С: Зарплата и управление персоналом, изменения можно провести двумя способами.
Законодательство строго регулирует режим рабочего времени и отдыха водителей, их условия труда. Выясним, как выстраивается график, как устанавливается ненормированный труд, есть ли еще нюансы в их работе.
Как по часам каждый август родителей школьников начинает беспокоить вопрос: а можно ли потребовать выходной день 1 сентября? Особенно актуально это для пап-мам первоклашек: ведь первый раз в первый класс у чадушки случается лишь однажды, и пропустить его — почти что трагедия. Каждый год мы поднимаем эту тему и возмущаемся: ну почему на государственном уровне уже не установят обязательный отгул родителям? Но, увы, пока такая норма в ТК РФ не появилась, каждому родителю приходится выкручиваться самостоятельно. Предлагаем несколько вариантов, как это сделать.
При изменении социально-экономических и производственных факторов работы предприятия работодателю иногда приходится менять существенные условия режима рабочего времени сотрудников. Разбираемся, как кадровику правильно провести изменение графика работы по ТК РФ.
В случае производственной необходимости руководитель организации утверждает изменения в сменном графике работы. Разбираемся, как правильно это сделать, не нарушив права работников предприятия.