Все статьи про рабочее время сотрудника в РФ в 2023 году

Последние новости Последние новости Статьи по этой теме Свежие публикации

Норма часов работы водителей — 8 часов в день. Но при определенных обстоятельствах ежедневную смену разрешено увеличивать до 10 и даже до 12 часов.

Читать дальше
Читатели пишут: 10 октября 2019
Посмотрите приказ Минтранса от 20.08.2004 № 15

График работы 9 июня 2023 года определяют по производственному календарю. Это последний рабочий день перед государственным праздником — Днем России. Но предпраздничным он не является. 

Читать дальше
Читатели пишут: 10 июня 2022
nepunamemuk, да, сокращенный

О празднике под названием День России знает вся страна, но перенесется ли выходной 12 июня в этом году — понятно далеко не всем. Выходные и рабочие дни зависят от графика в конкретной организации.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 мая 2022
Если по графику вам выпадает работа на 12 июня, не расстраивайтесь, встретиться с друзьями и отдохнуть еще удастся на следующий день, 13…

Законом дежурство на дому предусмотрено только в медицине, но на практике встречается и в других отраслях. Ключевое значение здесь имеет согласие работника.

Читать дальше
Читатели пишут: 11 мая 2023
В настоящее время ТК РФ дежурство на дому устанавливает только для медицинских работников, оказывающих неотложную и экстренную помощь. Во…

Всем очевидно, что 12 июня — нерабочий день из-за празднования Дня России. Но не сразу понятно, 13 июня 2023 — выходной или рабочий день, и кто сможет отдохнуть еще денек после торжеств, а кому придется выйти на службу.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 мая 2022
Ах, как много россиян ждут эти выходные 11, 12, 13 июня! И я в их числе! Отдохнем в семейном кругу, нажарим шашлыков, полюбуемся салютом! А…

Режим работы — очень важная часть трудового договора, которая имеет значение как для работника, так и для работодателя. Различные жизненные ситуации порой вызывают необходимость скорректировать режим работы, согласованный сторонами. Инициаторами изменений часто выступают работники, а законом регламентировано, что определенным категориям работников отказывать нельзя. Какие же это категории работников и какие права у работодателя в подобных случаях? 

Читать дальше

В этом году майские каникулы разделены на 2 части — на Первомай и на День Победы, а между праздниками четыре дня придется работать. Разбираемся, укороченный рабочий день или нет 5 мая 2023 года, пятница, накануне торжеств по случаю 78-ой годовщины победы в ВОВ.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 апреля 2022
При любом графике режим работы на 6 мая утверждается работодателем. Но можно попробовать отпроситься или взять отгул, чтобы продлить…

Разобраться, короткий рабочий день или нет 28 апреля, несложно, если помнить правило из Трудового кодекса: на 1 час уменьшается время работы, если день предшествует официальному празднику. Но для некоторых работников последняя пятница или суббота все же могут стать сокращенными.

Читать дальше
Читатели пишут: 4 марта 2022
Если посмотреть на производственный календарь, становится понятно, что 29 апреля на час короче не может быть ни при каких обстоятельствах,…

Вариант совмещения офисной и удаленной занятости становится все популярнее у работников: эта занятость позволяет решить семейные вопросы, сэкономить время и деньги на дорогу, но все равно у человека есть возможность встречаться с коллегами, обсудить с ними все рабочие и нерабочие дела. Как правильно оформить смешанную работу: дистанционную и в офисе — расскажем.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 апреля 2023
Все аналитики сходятся во мнении, что удаленный формат работы будет развиваться все дальше и дальше. Как показала пандемия, из дома можно…

Особенность работы водителей — перерывы между рейсами, которые обусловлены графиком маршрутов, ожиданием пассажиров и пр. Рассказываем, что такое разрывной день водителей и в каком порядке оплачивают такие смены.

Читать дальше
Читатели пишут: 31 марта 2023
При разработке локального акта о разрывном характере работы необходимо учитывать особенности рабочего дня и указать порядок и условия…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39143
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
14:17
И подскажите, пожалуйста, карточкам военнообязанных по ф. 10 нужно присваивать регистрационный номер?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
14:22
Возможно. Но, как Вы написали, практика неоднозначна, поэтому я предпочту принять от работника оригинал заявления об увольнении в бумажной форме.
Ира Жданова
Ира Жданова
Ира Жданова
14:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, коллеги, у кого в организации коллективный договор, вы составляете бумаги для профсоюзного органа, на основании которой потом делаются пометки «мнение выборного профсоюзного органа учтено»? Для графика отпусков, сменности и пр.
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
15:34
Добрый день.Скажите, пожалуйста, при привлечении работников по аутсорсингу каким образом проходит процедура предварительного мед. осмотра? Кто даёт направление? Аутсорсинговая компания?
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
16:41
Мне предлагала подобная компания такие услуги, но в том случае компания предоставляет полностью готовые к работе кадры
Присоединиться к беседе