Все статьи про расчеты с персоналом в РФ в 2022 году

Проводки по компенсациям за задержку зарплаты — это четыре учетные записи, которые обязан сделать бухгалтер при несвоевременной выплате заработной платы сотрудникам. За перечисление оплаты труда с опозданием компания и ее руководство несет ответственность и обязана возместить работникам ущерб, нанесенный таким действием.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 сентября 2022
Добрый вечер

При отправке работника в командировку, притом не важно, куда территориально, человеку положены надбавки, выплаты и компенсации по затратам во время служебной поездки. Давайте разберёмся, как рассчитываются и выплачиваются суточные на Крайнем Севере.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 августа 2022
Какие у вас есть еще доплаты и начисления в случае командировки сотрудника в районы Крайнего Севера?

Налог на доходы с аванса не удерживают и не перечисляют в бюджет. Но есть исключение — НДФЛ с аванса в последний день месяца. Рассмотрим особенности уплаты и расскажем о последствиях, если решили уплатить налог раньше, чем выдали зарплату.

Читать дальше
Читатели пишут: 24 августа 2022
С 2023 года законодатели кардинально изменили правила по НДФЛ. Это касается и расчета, и уплаты, и отчетности по налогу. Нововведения…

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • можно ли уволить работника, который фактически является одиноким родителем, но статус одинокого родителя не оформлен;
  • можно ли штрафовать за невыполнение ученического договора;
  • что нового ждет в обработке персональных данных с 1 сентября.
Читать дальше
Читатели пишут: 23 августа 2022
Народ, кто уже направил уведомление в РКН?

В некоторых случаях возникает необходимость оформления командировки одним днем. В ст. 166 ТК РФ не указаны минимальные или максимальные сроки служебной поездки. Выясняем, как оформить и оплатить однодневную командировку.

Читать дальше
Читатели пишут: 10 августа 2022
Работники некоторых компаний часто посещают по распоряжению руководства близлежащие к постоянному месту работы населенные пункты. В этом…

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 
Читать дальше

Не прав тот бухгалтер, который думает, что предоставлять и компенсировать ежегодный оплачиваемый отдых должен только основной работодатель. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск совместителям положена на тех же основаниях, что и обычным работникам. 

Читать дальше
Читатели пишут: 1 июля 2022
Отметим, что компенсацию отпуска по внутреннему совместительству следует рассчитывать на основе только тех начислений, который…

Порядок исчисления компенсации отпуска декретнице при увольнении имеет две особенности, которые значительно отличают процесс от стандартной процедуры. Бухгалтер должен правильно определить расчетный период и понимать, какая часть декрета входит в оплату, а какая — выпадает. 

Читать дальше
Читатели пишут: 1 июля 2022
Есть много случаев, когда беременная женщина просит ежегодный отпуск перед декретом. Мотивы понятны — работать на 7-ом месяце уже тяжело,…

Удержание за питание сотрудников из заработной платы возможно только при соблюдении определенных условий. В противном случае работодатель рискует быть привлеченным к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Читать дальше
Читатели пишут: 30 июня 2022
Внимательнее относитесь к вопросам начисления и удержания НДФЛ, страховым взносам. Если это доход в натуральном виде, то удержите НДФЛ с…

Обязанность выплаты компенсации при использовании личного имущества сотрудника закреплена в Трудовом кодексе РФ. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, локальные документы компании должны быть оформлены правильно.

Читать дальше
Читатели пишут: 24 июня 2022
Компенсация за использование имущества в служебных целях выплачивается работнику в соответствии со сроками, указанными в соглашении. Не…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37157
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:38
Ответила на вопрос 2. Как раз там и про ночное время. Вы спросили правильно ли, я ответила, что нет
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
07:47
По 2 вопр. получается, что так ставить смену с ночными часами нельзя? Почему? Он условно говоря, работает 2/2 с 20 до 24. Идет домой, спит, отдыхает.Потом смена с 20 до 4. Интервал между этими сменами 20 ч. Благодаря этому и выдерживается недельное время отдыха. Не совсем понимаю, почему так нельзя? Если не против, могу в лс написать. Более детально пообщаться.
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:50
Вы не пояснили его график, я поняла по другому. Тогда, так можно.
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
07:56
Уважаемые коллеги! При поступлении на работу нужно ли проходить медосмотр, если в мед книжке ещё анализы не просрочены? Девочка перешла к нам работать из детского сада. И заключения у неё нет, только мед книжка.
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
08:48
Да, нужно. В заключении ведь будет указана должность, на которую она именно к вам принимается. Тем более, мед.осмотр при приеме обязателен для поступающих на работу в детские учреждения
Присоединиться к беседе