Все статьи про расчеты с персоналом в РФ в 2025 году

Трудовое законодательство предусматривает разные выплаты увольняемым. Цель некоторых — защитить, поддержать человека в непростой жизненной ситуации (лишение источника заработка). Среди них есть выходное пособие. Расскажу, что это такое, в каком размере, в какие сроки и кому его выдают.

Деятельность некоторых сфер особенно регулируется законодательством, не составляет исключения и муниципальная служба. Поговорим, из чего складывается оплата труда для муниципальных служащих, какие есть надбавки, что значит надбавка за классный чин. 

Сокращение штата — стрессовая ситуация как для работодателя, так и для работников. При этом правильное оформление всех выплат становится критически важным: ошибки в расчетах могут привести к длительным судебным разбирательствам и серьезным штрафам. Узнаем, что выплатить сотруднику при сокращении и в каком размере.

Знаете ли вы, из чего состоит ваша зарплата? Многие работники думают, что это просто сумма, которая появляется в их банковской выписке в конце месяца. Но на деле заработная плата — это сложный механизм, где каждый элемент имеет свое назначение и обоснование. Разберем все составляющие зарплаты, объясним, за что вы действительно получаете деньги, и почему иногда сумма в расчетном листе оказывается больше или меньше ожидаемой. Никакой сложной терминологии — только понятные примеры из реальной жизни.

Система оплаты труда работников складывается из нескольких составляющих, одна из которых — поощрительные доплаты. Их назначение и выплата регулируются локальными нормативными актами и приказами. Разберем, как составить приказ на стимулирующие выплаты.

При расторжении трудового договора одной из гарантий в денежном варианте является компенсация за дни неиспользованного отпуска. Рассказываю, как узнать, на что рассчитывать, и как посчитать остаток дней при увольнении.

Государство гарантирует сотруднику оплату не только за труд, но и во время болезни. Правило распространяется не только на тех, кто работает полный день, но и на тех, кто трудится на условиях неполного дня. Расскажу, как сделать расчет при неполной занятости.

Небольшим фирмам нередко невыгодно держать некоторых специалистов на условии полного рабочего дня. Руководитель не может обеспечить полную загруженность персонала из-за небольших объемов производства (торговли). Как в этом случае сделать расчет по зарплате и какую сумму указать в трудовом договоре? Разбираемся.

Заработная плата педагогов во многом зависит от педагогической нагрузки, работодателю важно учитывать все нюансы при установлении зарплат в образовательном учреждении. Поговорим о том, из чего состоит заработная плата преподавателей, какие бывают виды стимулирующих выплат и надбавок, как их установить.

МРОТ на 2025 год в России — 22 440 рублей. Но на руки работники получат меньше из-за уплаты НДФЛ.