Все статьи про расчеты с персоналом в РФ в 2022 году

Выплаты по сокращению штата работников по ТК РФ — это сумма отчислений, которая включает в себя:

  • зарплату за период работы сотрудника в текущем месяце;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие;
  • средний заработок за время его трудоустройства.

 

Читать дальше

Имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию — зависит от ее вида. Пенсионные выплаты по утере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, удерживать нельзя. В других случаях взыскивают только 50% (в исключительных случаях — 70%) начислений до полного погашения долга.

Читать дальше
Литвинова Ольга
Литвинова Ольга
30 октября 2020
100 0
Зачем нужен МРОТ для больничного листа

МРОТ для расчета больничного листа — 12 130 рублей. В регионах его размер бывает и больше, например, для Санкт-Петербурга минимальная оплата труда составляет 19 000 рублей.

Читать дальше

Код в платежке для выдачи денег под отчет — «2», если это возмещение командировочных. В остальных случаях поле остается пустым. Это следует из смысла понятия «доход работника».

Читать дальше

Выходное пособие при увольнении по медицинским показаниям — это средний заработок за две недели по ст. 178 ТК РФ или иная сумма по коллективному или трудовому договору, но не ниже предела, установленного законом.

Читать дальше

Заявление на получение похоронных у работодателя — это документ, который составляется и подается по месту работы, чтобы компенсировать часть расходов на погребение родственника или другого близкого человека.

Читать дальше

Заявление о выплате пособия по больничному листу — это один из основных документов, используемых при прямых перечислениях соцпособий работнику из ФСС в регионах пилотного проекта.

Читать дальше

Больничный лист при пилотном проекте ФСС — такой же листок нетрудоспособности, как и в других регионах. Но заполнять и оплачивать его следует с учетом определенных правил.

Читать дальше

Компенсация за работу в выходной день — это выплата-поощрение сотруднику за привлечение его к исполнению трудовых обязанностей вне его нормального графика труда. Правильное оформление и расчет помогут избежать вопросов работников и контролирующих органов.

Читать дальше

Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру — документ, в котором гражданин сообщает о нарушении своих трудовых прав и требует от государственного органа принятия мер.

Читать дальше
Читатели пишут: 30 сентября 2020
Спасибо, за Возможность отстаивать свои Права.
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37605
Aaron Nelson
Aaron Nelson
Aaron Nelson
02.12.2022 в 19:11
https://vk.cc/cjh2l4
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
02.12.2022 в 19:25
Проголосуйте, пожалуйста, за номер 2. Буду безмерно благодарна. https://vk.com/wall474513546_4988
Killian Harris
Killian Harris
Killian Harris
02.12.2022 в 19:58
https://mobz.cc/6uine
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
02.12.2022 в 20:26
У нас тоже было переименование в феврале этого года, я сформировала отчёт (с помощью сопповожлающих нас по 1С). Но туда (в отчёт) потянулись все работники. Я к тому, что может вам позвонить в пфр и узнать потянулась ли эта инфа, а если нет и продадите сейчас сойдёт я ли у них этот пазл в итоге
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
09:48
Коллеги, здравствуйте. Получилась такая ситуация при заполнении записи о переводе работнику в ТК, пропустили страницу. Что можно в таком случае сделать? На пустой Z вот так написать?
Присоединиться к беседе