Все статьи о неясных моментах в ТК в РФ в 2024 году

Правоотношения сторон в любой сфере жизни должны быть добросовестными. Это касается и трудовых отношений. Но нередко на практике имеют место факты злоупотребления предоставленным законом правами со стороны работодателя. Разберем, что относится к таким злоупотреблениям и какая за них законом предусмотрена ответственность.

Как-то наш новый бухгалтер поинтересовался, чем отличаются штатное расписание и штатная расстановка и почему расстановку отдельно заносят в 1С? На помощь пришел кадровик: он объяснил, что штатную расстановку делают по конкретным должностям. И хотя она необязательна, на практике существует во многих организациях. Расскажу, зачем создавать штатную расстановку и как с нею работать в 1С ЗУП.

При существующей непростой внешнеполитической ситуации в стране важно больше знать об обязанностях, которые возлагаются на военнообязанных. Разберем, когда происходит снятие с воинского учета (ВУ) и каковы его последствия.

Несмотря на похожее звучание, между штатным расписанием и штатной расстановкой есть большая разница. Но, поскольку они дополняют друг друга, оба пользуются у кадровых специалистов и бухгалтеров организаций большой популярностью.

Бронирование ГПЗ — это комплекс мероприятий, которые позволяют в случае мобилизации или режима военного времени обеспечить государство трудовыми ресурсами. Большинство организаций не занимается подобной работой. Тем не менее рекомендуем проверить, что у вашей компании нет подобных обязанностей.

Исключительное право материально, в отличие от авторского, поэтому его допустимо продать, завещать и иным образом передать третьим лицам. Способ передачи определяет правообладатель. Расскажу о способах и порядке отчуждения исключительного права.

Цифровой сервис решает все большее количество проблем. Очень удобна и доступна функция прикрепления к военкомату через Госуслуги, позволяющая экономить время. Достаточно иметь подтвержденный профиль на Госуслугах, который позволяет осуществить это мероприятие в максимально короткие сроки, не бегая в военный комиссариат по 10 раз. 

Ежегодный отпуск — это не просто время отдыха, а гарантированные государством право работника и обязанность работодателя. От многих факторов зависит правильность его начисления. Количество накопленных дней возмещается при расторжении трудового договора. Как правильно их посчитать и сколько дней накапливается за месяц — сейчас расскажу.

Обратилась ко мне за консультацией бывшая коллега: она беременна и в скором времени собирается в декрет. В процессе консультации женщина поинтересовалась накоплением отпускных дней в период, пока она будет рожать, а потом ухаживать за ребенком. Разберем этот вопрос подробнее и расскажем, когда отпуск копится, а когда — нет.

Сталкивалась ли я в своей практике с подделкой официальных документов? Да. Это не такая редковстречающаяся вещь, как кажется на первый взгляд. Будьте бдительны и помните о том, что подлог официальных бумаг — это уголовно наказуемое деяние (статья 292 УК РФ).