Все статьи о неясных моментах в ТК в РФ в 2024 году
Последние новости
Свежие публикации
В России сейчас разрешено получать второе гражданство или вид на жительство в других государствах. При условии уведомлять об этом родное государство. Для этого не обязательно лично приходить в ГУ МВД по вопросам миграции. Теперь очень просто уведомить ведомство через единый портал Госуслуги. Я убедилась в этом на личном опыте. Делюсь с вами.
Основание для издания приказа — это объяснение, почему и с какой целью понадобился документ. Его стоит оформлять предельно лаконично и четко, чтобы у читающего не возникало дополнительных вопросов.
Для получения работы охранника потребуется пройти дактилоскопию или предъявить работодателю справку о ее прохождении. Разбираемся, где получить такую справку и какие сведения в ней содержатся.
Людям, живущим и работающим в тяжелых климатических условиях северных регионов, полагаются различные льготы. Одна из них — возможность выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного пенсионного возраста. Разберем, какие условия необходимо для досрочного назначения пенсии при работе на Cевере.
График работы 11 июня 2024 года определяют по производственному календарю. Это последний рабочий день перед государственным праздником — Днем России. Он предпраздничный, поэтому работать будем меньше.
Почему возникает конфликт интересов, и как его распознать? Разберем примеры таких конфликтов, основные причины их возникновения и признаки, по которым подобную ситуацию можно определить.
Современная цифровая эра накладывает свои отпечатки на все сферы жизни, включая взаимодействие граждан с государством. Развитие информационных технологий облегчает и ускоряет процессы, связанные с оформлением документов и получением информации. Я подавала уведомление по персональным данным в Роскомнадзор, выбрала электронный способ подачи. Расскажу, как подать уведомление в Роскомнадзор через Госуслуги.
Если руководитель отдал устное распоряжение, обязан ли работник его исполнять? Или закон разрешает пропустить такие слова мимо ушей и ничего не делать, пока не появится письменный документ? Хотя в жизни начальство постоянно раздает указания без их письменного оформления, однозначного ответа, как поступить, нет: все зависит от ситуации.
Охранник относится к категории работников, к которым предъявляются в силу профессии повышенные требования. Государством ведется их учет, в том числе посредством дактилоскопии. Разбираемся, как охранники сдают отпечатки пальцев, и где посмотреть дату, когда это было.
В моей практике нередки случаи получения от работников заявлений на увольнение без даты. Пока я разбиралась в том, как расценивать такую бумагу, пришлось обратиться не только к законам, но и к судебной практике. Расскажу, что узнала и как нужно увольнять таких сотрудников.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.