Все статьи об оценке условий труда в РФ в 2022 году

Комиссия по проведению СОУТ — это коллегиальный орган в компании, в состав которого входят представители руководства фирмы и представители со стороны рабочего коллектива (если такие имеются). В функционал этого органа входят составление плана мероприятий по улучшению условий труда, решение вопросов по организации проведения спецоценки и т. п.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 января 2022
При формировании состава комиссии по оценке условий труда необходимо обратиться к ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Стоит отметить, что СОУТ —…

Типовые нормы выдачи спецодежды — это нормативно закрепленные лимиты по предоставлению сотрудникам средств защиты и специальных смывающих средств. Работодатели обязаны предоставлять:

  • специальные костюмы, халаты и фартуки;
  • головные уборы, очки и перчатки;
  • защитные лицевые щитки и средства защиты органов дыхания;
  • сапоги и другую обувь.
Читать дальше
Читатели пишут: 14 октября 2021
Практически во всех производственных сферах утверждены нормы бесплатной выдачи спецодежды, и если работодатель уклоняется от обеспечения…

Гарантии и компенсации за вредные условия труда в зависимости от установленного класса:

  • дополнительный отпуск;
  • повышенный оклад;
  • выдача молока или лечебного питания;
  • досрочный выход на пенсию и пр.
Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2022
Вася, о каком масле речь ведете, сударь?

Приказ о прохождении медосмотра — это нормативный акт Минздрава, которым регламентированы условия и порядок проведения врачебного освидетельствования в целях предупреждения профессиональных заболеваний у сотрудников. С 1 апреля работодателям следует ориентироваться на документ №29н от 28.01.2021.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • планируемый размер МРОТ на будущий год;
  • рекомендации по привлечению иностранных работников на стройку;
  • новые правила охраны труда на автомобильном транспорте.

 

Читать дальше
Лискова Светлана
Лискова Светлана
20 августа 2020
100 0
Перечень опасностей и рисков на рабочем месте

Перечень опасностей на рабочем месте — это список потенциальных источников угроз жизни и здоровью работников, которые связаны с воздействием вредных или опасных производственных факторов. Ущерб проявляется в виде профессиональных заболеваний (хронических или острых) и (или) производственного травматизма.

Читать дальше
Читатели пишут: 4 мая 2022
кассир

Стоимость проведения специальной оценки условий труда рабочего места составляет в среднем от 500 до 3 500 рублей. Конкретная сумма зависит от множества факторов, в их числе: вид рабочих мест, которые будут оцениваться, регион работы, количества мест, представленных к аттестации.

Читать дальше

Как провести спецоценку условий труда в организации:

  1. Запланировать СОУТ.
  2. Выбрать специализированную организацию и заключить с ней договор.
  3. Подготовиться к проведению оценки.
  4. Провести оценочные мероприятия.
  5. Составить итоговые документы по результатам оценки, ознакомить с ними сотрудников и обнародовать.
Читать дальше
Опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте — это физические условия производственного процесса, которые негативно влияют на состояние здоровья работников сразу либо в перспективе и могут даже привести к летальному исходу. Обязанность работодателя — максимально улучшить условия труда, но для начала надо определить, что наиболее пагубно отражается на самочувствии подчиненных.
Читать дальше
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это процедура, которую работодатели были обязаны проводить до момента вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. В настоящее время процедура имеет название «специальная оценка условий труда».
Читать дальше
Читатели пишут: 30 сентября 2019
Если есть вредные условия труда, то не может
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе