Все статьи о трудовых книжках сотрудников в РФ в 2025 году

Последние новости

Свежие публикации

Уже несколько лет, как работникам разрешено отказываться от бумажной трудовой книжки в пользу электронной, а новым сотрудникам оформляют сведения о трудовой деятельности только онлайн. И столько же работодатели разбираются, что такое СТД-Р, когда ее выдавать и как заполнять. После объединения ПФР и ФСС вопросов стало еще больше.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 января 2023
Учитывая, что бланк сильно не изменился, с заполнением справки по форме СТД-Р много проблем возникнуть не должно. А если вы пользуетесь…

Работа на декретной ставке — это временное замещение должности, которую занимает сотрудник, ушедший в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком. Рассмотрим ключевые аспекты кадрового учета и трудового законодательства, касающиеся работы на декретной ставке и оформления.

Читать дальше
Читатели пишут: 25 декабря 2024
Работа на декретной ставке — это удобный способ заполнить временную вакансию, но важно правильно оформлять кадровые документы и вести учет…

С 2020 года в России внедрен переход на электронную трудовую книжку. Все, у кого была трудовая деятельность до этого периода, выбирали до конца года способ ведения деятельности — бумажная либо только электронная, а вот у тех, кто впервые трудоустроился после 1 января 2021 года, этого выбора не было. Им заводится исключительно электронная трудовая книжка. И возникает вопрос: а где ее посмотреть?

Читать дальше
Читатели пишут: 25 ноября 2024
Как быть? В электронной трудовой книжке я уволена раньше, чем взяли на работу 😮, обращалась к бывшему работодателю, она обещала…

Правильное оформление расторжения трудового договора — это не только выполнение профессиональных обязательств, но и подтверждение корректности увольнения в инстанциях. Жизнь трудоспособного человека полна неожиданностей, случаются и нестандартные ситуации. Поговорим о том, в каких случаях можно изменить дату и формулировку причины увольнения.

Читать дальше
Читатели пишут: 5 сентября 2024
Любое исправление в трудовой книжке привлекает внимание. Особенно то, которое вносится на основании решения суда. Задача кадрового…

Когда умирает сотрудник, работающий в организации, перед работодателем встает много вопросов. Два из них: что делать с трудовой книжкой, и кому законом разрешается ее выдача. Разберемся, как выдать трудовую книжку родственникам умершего работника и какие документы при этом требуется оформить.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 июля 2024
Заявление от членов семьи умершего сотрудника на получение трудовой книжки может быть отправлено работодателю и по почте, без личной явки…

Расторжение трудового договора — обыденность в современных реалиях жизни. Законодательство дает нам много возможностей выбора причины окончания трудового сотрудничества для обеих сторон договора. Поговорим о такой форме, как увольнение сотрудника в порядке перевода: порядок и запись в трудовой. На что требуется обратить внимание, а где необходимо установить жесткий контроль.

Читать дальше
Читатели пишут: 11 июля 2024
Перевод к другому работодателю с точки зрения рассмотрения последующей трудовой деятельности говорит об умении договариваться. При выборе…

Хотя переход на электронные трудовые книжки начался еще в 2021 году, еще далеко не все работники отказались от ее бумажного варианта. Если есть желание, то каждый владелец бумажной книжки вправе от нее отказаться в любое время. Я расскажу, как это сделать правильно и на какой закон опираться, чтобы не возникло претензий со стороны контролирующих органов.  

Читать дальше
Читатели пишут: 3 июня 2024
Здесь надо учесть, что заставить кого-то написать заявление об отказе от бумажной трудовой работодатель не имеет права. Работник это делают…

Справку СТД-СФР выдает гражданам Соцфонд. В ней содержится информация о работе, переводах и увольнениях. СТД-СФР «Сведения о трудовой деятельности» заменяют бумажную трудовую книжку, а получить их можно по особым правилам.

Читать дальше
Читатели пишут: 3 июня 2024
Дистанционный работник не обязан представлять трудовую книжку. Сведения о трудовой деятельности вносятся в предъявленный документ по…

Ошибки в трудовой книжке могут стать серьезной проблемой при поиске работы, подсчете стажа или оформлении пенсии. Одной из таких ошибок является неправильно указанная дата увольнения. Разберем, куда надо обратиться за исправлением и как правильно исправить такую ошибку в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 мая 2024
Когда заполняете трудовые книжки, постарайтесь сделать так, чтобы вас не отвлекали. Вносите записи внимательно и разборчиво, и главное — в…

Трудовая книжка — один из важнейших документов, подтверждающих трудовую деятельность человека. Поговорим о том, когда необходимо завести вкладыш в нее, как делать в нем нумерацию записей, приведем примеры.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 апреля 2024
С появлением ЭТК действует новый порядок записей, который несколько облегчает работу кадровиков. Однако ошибок не избежать, к тому же…

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
24.03.2025 в 14:47
Подскажите пожалуйста. Сотрудник отец Ребекка хочет получать зп и пособие по уходу за ребенком одновременно. Ему в заявлении писать «прошу предоставить отпуск за ребенком с 24.03.25 на 1 день. Также прошу назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
24.03.2025 в 14:48
То есть указать только 1 день отпуска?
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
24.03.2025 в 15:21
Почему один день? В ТК же иное сказано.
Nika Komissarenko
Nika Komissarenko
Nika Komissarenko
24.03.2025 в 16:34
Кто-то проходил курсы по расчету зп и отчетности? Что-то можете посоветовать?
Оксана Чокинюк
Оксана Чокинюк
Оксана Чокинюк
24.03.2025 в 17:38
Мы оформляем до 3 лет и отдельно делаем приказ о выходе из отпуска (берем два заявления) . Решили не рисковать, т.к. в законе прописано: "пособие сохраняется ПРИ ВЫХОДЕ ИЗ ОТПУСКА...." Что взбредет в голову ФСС сложно предсказать. Вдруг решат, что раз отпуск оформлен на 1 день, то и пособие нужно платить за 1 день.
Присоединиться к беседе