Все статьи о трудовых книжках сотрудников в РФ в 2022 году

При трудоустройстве сотрудника на работу ранее делались соответствующие записи в трудовую книжку и готовились иные кадровые документы. С переходом на цифровой носитель произошли изменения. Разбираемся, как заполняется электронная трудовая книжка при приеме, какие особенности ведения существуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 марта 2023
Согласно ч. 6 ст. 66.1 ТК РФ, если работник обнаружит неверные или неполные сведения в электронной трудовой книжке, он может потребовать в…

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшие две недели мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • когда заявление об увольнении можно подать в электронном виде;
  • сколько трудовых договоров можно заключать по совместительству;
  • как оформить дубликат трудовой книжки после смены фамилии, и др. новости. 
Читать дальше
Читатели пишут: 6 марта 2023
Ситуация с работником, который сопровождал свою мать в поездку и был уволен за прогул, явно имеет какой-то личный характер. Не могу…

Уже несколько лет, как работникам разрешено отказываться от бумажной трудовой книжки в пользу электронной, а новым сотрудникам оформляют сведения о трудовой деятельности только онлайн. И столько же работодатели разбираются, что такое СТД-Р, когда ее выдавать и как заполнять. После объединения ПФР и ФСС вопросов стало еще больше.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 января 2023
Учитывая, что бланк сильно не изменился, с заполнением справки по форме СТД-Р много проблем возникнуть не должно. А если вы пользуетесь…

Вопросом, делать или нет запись о мобилизации в трудовой книжке, минувшей осенью пришлось озадачиться многим работодателям. И первоначально единого мнения не было не только у кадровиков, но и в профильных ведомствах. Но позже ясность появилась.

Читать дальше
Читатели пишут: 12 января 2023
Важный аспект: трудовой договор приостанавливается только по повестке «для отправки к месту прохождения службы». Если же в…

Как сделать корректирующую форму СЗВ-ТД:

  1. Создать форму.
  2. В табличной части первой строкой повторить ошибочную запись и проставить признак отмены.
  3. Второй строкой внести верную запись.
  4. Отправить готовый документ в ПФР с помощью любого оператора ЭДО.
Читать дальше
Читатели пишут: 19 ноября 2020
Спасибо за подробное описание!!!

Штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД для организации — от 500 до 50 000 рублей. Сколько именно придется заплатить за неправильно или с нарушением сроков поданные в ПФР сведения, зависит от количества ошибок и других факторов.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 октября 2021
Федотова Анна, а зачем пфр в гит передает, им самим штрафовать лень?))

Варианты, для чего нужна копия трудовой книжки, возможны самые разные. Все их объединяет одно — необходимость предъявлять правильно изготовленный и заверенный документ.

 

Читать дальше
Читатели пишут: 3 октября 2022
Единого установленного срока действия копии ТК нет. И это логично: последняя запись может перестать быть актуальной в любой момент. Сроки…

Цифровизация нас настигла и в кадровом делопроизводстве — трудовые книжки стали электронными. Но не все. И, как водится, многие работодатели и работники продолжают по старинке вести их в бумажном варианте. Это законно и привычно, но порождает массу вопросов. Сегодня мы разберемся с тем, ставит ли ИП печать в трудовую книжку, ставят ли ее в ООО и что делать кадровику, если к нему пришел трудоустраиваться человек с, казалось бы, неправильно оформленным документом.
 

Читать дальше
Читатели пишут: 11 августа 2022
Не мучайте себя сомнениями, действительна ли трудовая книжка без печати или нет, — какая печать, боже мой? Послезавтра все будет только в…

Законодательство предусматривает взаимодействие двух сторон — работодателя и работника. Но четко не указано, кто подписывает трудовую книжку при увольнении работника — кадровик, директор, бухгалтер или, может, секретарь.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 июня 2022
Работнику не важно, кто расписывается в трудовой книжке при увольнении, но ему необходимо, чтобы все сведения были правильно оформлены.…

В 2021 году чиновники упростили правила ведения и учета трудовых книжек, но все учетные документы остались обязательными для работодателей. Их отсутствие или отказ хранить в течение установленного срока грозит серьезными штрафами.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 мая 2022
Знать, как выглядит журнал регистрации трудовых книжек и как его заполнять, надо всем кадровикам, даже если в организации, где вы сейчас…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе