Все статьи о трудовых книжках сотрудников в РФ в 2024 году

Последние новости

Свежие публикации

Правильное оформление расторжения трудового договора — это не только выполнение профессиональных обязательств, но и подтверждение корректности увольнения в инстанциях. Жизнь трудоспособного человека полна неожиданностей, случаются и нестандартные ситуации. Поговорим о том, в каких случаях можно изменить дату и формулировку причины увольнения.

Читать дальше
Читатели пишут: 5 сентября 2024
Любое исправление в трудовой книжке привлекает внимание. Особенно то, которое вносится на основании решения суда. Задача кадрового…

Когда умирает сотрудник, работающий в организации, перед работодателем встает много вопросов. Два из них: что делать с трудовой книжкой, и кому законом разрешается ее выдача. Разберемся, как выдать трудовую книжку родственникам умершего работника и какие документы при этом требуется оформить.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 июля 2024
Заявление от членов семьи умершего сотрудника на получение трудовой книжки может быть отправлено работодателю и по почте, без личной явки…

Расторжение трудового договора — обыденность в современных реалиях жизни. Законодательство дает нам много возможностей выбора причины окончания трудового сотрудничества для обеих сторон договора. Поговорим о такой форме, как увольнение сотрудника в порядке перевода: порядок и запись в трудовой. На что требуется обратить внимание, а где необходимо установить жесткий контроль.

Читать дальше
Читатели пишут: 11 июля 2024
Перевод к другому работодателю с точки зрения рассмотрения последующей трудовой деятельности говорит об умении договариваться. При выборе…

Хотя переход на электронные трудовые книжки начался еще в 2021 году, еще далеко не все работники отказались от ее бумажного варианта. Если есть желание, то каждый владелец бумажной книжки вправе от нее отказаться в любое время. Я расскажу, как это сделать правильно и на какой закон опираться, чтобы не возникло претензий со стороны контролирующих органов.  

Читать дальше
Читатели пишут: 3 июня 2024
Здесь надо учесть, что заставить кого-то написать заявление об отказе от бумажной трудовой работодатель не имеет права. Работник это делают…

Справку СТД-СФР выдает гражданам Соцфонд. В ней содержится информация о работе, переводах и увольнениях. СТД-СФР «Сведения о трудовой деятельности» заменяют бумажную трудовую книжку, а получить их можно по особым правилам.

Читать дальше
Читатели пишут: 3 июня 2024
Дистанционный работник не обязан представлять трудовую книжку. Сведения о трудовой деятельности вносятся в предъявленный документ по…

Ошибки в трудовой книжке могут стать серьезной проблемой при поиске работы, подсчете стажа или оформлении пенсии. Одной из таких ошибок является неправильно указанная дата увольнения. Разберем, куда надо обратиться за исправлением и как правильно исправить такую ошибку в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 мая 2024
Когда заполняете трудовые книжки, постарайтесь сделать так, чтобы вас не отвлекали. Вносите записи внимательно и разборчиво, и главное — в…

Трудовая книжка — один из важнейших документов, подтверждающих трудовую деятельность человека. Поговорим о том, когда необходимо завести вкладыш в нее, как делать в нем нумерацию записей, приведем примеры.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 апреля 2024
С появлением ЭТК действует новый порядок записей, который несколько облегчает работу кадровиков. Однако ошибок не избежать, к тому же…

В кадровой деятельности, как и в работе других специалистов, ошибки не исключены, в моей практике они тоже были. И если в приказах, договорах или других кадровых документах их исправить достаточно просто, то сведения в трудовой книжке в большинстве случаев изменять нельзя. Чтобы исправить ошибочную  или неправильную информацию в трудовой книжке, ее придется признать недействительной полностью и внести новую запись. Расскажу, в каком порядке я это делаю и какие варианты исправлений применяю.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 апреля 2024
Какие ошибки в трудовой книжке чаще всего требуют исправления через признание записи недействительной? Поделитесь своим опытом.

В моей практике был случай: я устроилась на работу специалистом по кадрам в сельскохозяйственное предприятие. Предыдущий кадровик на тот момент уже уволился без передачи дел. Начала я с составления акта о наличии трудовых книжек. Из 350 штатных работников документы отсутствовали на пятерых человек, которые проработали в этой организации более 5 лет! В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним записи также не было. Вот тут я и задалась вопросом: можно ли оформить трудовую книжку задним числом? 

Читать дальше
Читатели пишут: 6 марта 2024
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него более 5 дней, за исключением совместителей. Запись о…

Уже несколько лет, как работникам разрешено отказываться от бумажной трудовой книжки в пользу электронной, а новым сотрудникам оформляют сведения о трудовой деятельности только онлайн. И столько же работодатели разбираются, что такое СТД-Р, когда ее выдавать и как заполнять. После объединения ПФР и ФСС вопросов стало еще больше.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 января 2023
Учитывая, что бланк сильно не изменился, с заполнением справки по форме СТД-Р много проблем возникнуть не должно. А если вы пользуетесь…

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Яна Леонова
Яна Леонова
Яна Леонова
08.11.2024 в 19:59
То есть если от 50 чел штат, не достаточно назначить ответственного за ОТ?
Виктория Руга
Виктория Руга
Виктория Руга
08.11.2024 в 20:50
Добрый вечер! Коллеги, подскажите,пожалуйста, где можно пройти хороший курс по 1 с кадры и зарплата? Я кадровик, но хочу научиться свободно работать в 1 с с окладами и т д)
Irina Belskih
Irina Belskih
Irina Belskih
05:25
Зайдите на сайт Мсэ, там есть бланки, скачайте.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
11:01
А в какой п. Договора включаете ?
Анюта Сердитова
Анюта Сердитова
Анюта Сердитова
11:30
Отдельный раздел, так и называется
Присоединиться к беседе