Трудовые споры
Плановая проверка ГИТ — это контрольное мероприятие, основанием проведения которого является факт внесения его в план на очередной календарный год. В 2022 году для всех организаций введен мораторий на плановые контрольные мероприятия, при этом внеплановые, при необходимости, проводятся.
16 июня 2022
14 июня 2022
14 июня 2022
В настоящее время тема сокращения персонала, к сожалению, является очень актуальной. Но, несмотря, казалось бы, на прозрачность процедуры сокращения, многие компании допускают немало ошибок в данном виде увольнения из-за необходимости проведения оценки преимущественного права оставления на работе. Как проводить оценку преимущественного права оставления на работе? На что обращают внимание суды при оценке преимущественного права при сокращении. Попробуем дать ответы на данные животрепещущие вопросы в настоящей статье.
3 июня 2022
Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
- когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
- на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.
31 мая 2022
Вы столкнулись с задержкой оплаты труда и не знаете, что делать, если не дают зарплату вовремя и в полном объеме. Вы вправе приостановить работу, потребовать от работодателя компенсации и возмещения морального вреда, можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд за защитой своих прав.
27 мая 2022
С 01.06.2022 меняются прожиточный минимум и МРОТ. Это значит, что работодателям нужно проверить зарплаты сотрудников и проиндексировать их. Рассказываем, как это сделать.
27 мая 2022
Штраф за зарплату ниже МРОТ в 2022 году — от предупреждения до 100 000 рублей. За выплаты сотрудникам меньше минимального размера оплаты труда накажут и должностных, и юридических лиц.
27 мая 2022
В нынешних экономических условиях люди соглашаются на любую — даже неофициальную — возможность заработать, чем пользуются недобросовестные работодатели. Рассказываем, что делать, если работал без договора и не заплатили.
23 мая 2022
Чиновники продолжают придумывать новые правила и обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как два декрета подряд повлияли на срочность трудового договора;
- когда подавать отчеты об удаленных работниках;
- почему документы о финансировании предупредительных мер следует подавать в ФСС раньше установленных сроков.
17 мая 2022
Если не выдали на руки трудовой договор в трехдневный срок от начала работы — это прямое нарушение законодательства. Возможно, имела место простая небрежность отдела кадров. Но когда документ не отдали даже по напоминанию (заявлению), жалуйтесь в инспекцию Роструда или в прокуратуру.
13 мая 2022
Если нарушают трудовые права работников, то они вынуждены обратиться за защитой в Государственную инспекцию по труду. Многие желают, чтобы их фамилии не фигурировали в заявлении. Рассказываем, возможно ли это, и как правильно составить анонимную жалобу в трудовую инспекцию на незаконные действия работодателя.
13 мая 2022
Одним из вариантов завершения судебного дела является оставление заявления без рассмотрения в гражданском процессе. Основания для этого указаны в процессуальном законодательстве. После устранения недостатков вы вправе подать иск заново, но есть нюансы.
13 мая 2022
Если трудовой договор расторгли незаконно, работник вправе написать жалобу на увольнение в трудовую инспекцию и восстановить справедливость. Чтобы добиться результата, необходимо правильно ее составить и подать.
12 мая 2022
Основная обязанность Государственной инспекции труда (ГИТ) — не допускать нарушения прав работников со стороны работодателей. Если возникают споры, то их решают в соответствии с трудовым законодательством. Если инспекторы не предпринимают меры, вы вправе написать жалобу на трудовую инспекцию за бездействие.
12 мая 2022
Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как кодировать назначение платежа по новым правилам;
- почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
- какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.
4 мая 2022
Если работодатель не вовремя выдал отпускные, то сотрудник вправе требовать компенсацию за задержку отпускных за каждый просроченный день. Разбираемся, как действовать в этом случае, сколько выплатить и как рассчитать причитающуюся сумму.
3 мая 2022
Декретный отпуск для мужчин в России — скорее, экзотика. По данным Минтруда, им пользуются 2-2,5% отцов. И это при том, что права обоих родителей ухаживать за маленьким ребенком равные.
26 апреля 2022
Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как налоговики отличают трудовой договор и договор с самозанятым;
- на каких сайтах разрешено публиковать вакансии, кроме «Работы в России»;
- как изменятся документы для возмещения оплаты дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами.
25 апреля 2022
Желание минимизировать время на решение проблемы приводит к использованию правового инструмента — отказа от иска, когда можно отозвать исковое заявление и определением суда прекратить производство по делу. Применение процедуры исключает повторное производство по такому же предмету спора и лицу. Поэтому важно уяснить, когда подача такого заявления оправданна.
21 апреля 2022
Досудебная претензия, вовремя поданная работником, экономит средства и улаживает проблему. Коротко о том, как ее отозвать, если трудовой спор улажен.
12 апреля 2022
Составляя исковое заявление, требуется определить цену иска. На практике под ней подразумеваются требования, выраженные в денежном виде. Важно определить, что включать в расчет, чтобы оплатить точный размер государственной пошлины и произвести другие исчисления.
12 апреля 2022
Как забрать исковое заявление из суда, если необходимость судиться отпала,— подать ходатайство о его возврате. Успеть сделать это возможно до принятия судом дела к производству.
8 апреля 2022
Даже несмотря на сложную ситуацию, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- каких граждан трудоустроить, чтобы получить субсидию от государства;
- на какие должности теперь принимают иностранцев без квот;
- надо ли восстановить работницу, уволившуюся по собственному желанию до известия о беременности.
29 марта 2022
Некоторые компании в кризисные для них периоды в целях сохранения рабочих мест объявляют работникам простой.
18 марта 2022
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как ФНС определяет подмену трудового договора договором с самозанятым;
- какие чек-листы будет использовать при проверках Роструд;
- когда начнут выдавать электронные дипломы об образовании.
10 марта 2022
Уволят ли с работы, если призывают на военные сборы, — нет, и даже оплатят период подготовки по среднему. Но работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор, если заранее уведомил сотрудника о его истечении в этот период.
10 марта 2022
Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2022 — да, это короткая рабочая суббота по графику предпраздничного понедельника. Пятидневщики трудятся на 1 час меньше, а вот шестидневщики отрабатывают по обычному графику.
4 марта 2022
Срок исковой давности по регрессу — это период, в течение которого лицо, исполнившее основное обязательство вместо другого лица, приобретает право предъявить требование (обратное) к последнему в объеме произведенного исполнения. По общему правилу, составляет три года (статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации).
28 февраля 2022
Признание забастовки незаконной — это судебное решение о неправомерности использования выбранного способа коллективного спора. Оно принимается в ситуациях, когда протестующие нарушают права и свободы других граждан или создают угрозу для их жизни и безопасности.
24 февраля 2022
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- каким образом и кого уведомлять о переводе работников на удаленку;
- как власть намерена бороться с коррупционерами;
- надо ли указывать сведения о военной службе в электронной трудовой.
21 февраля 2022
Защита трудовых прав работников — это обеспечение соблюдения норм законодательства, касающихся трудящихся, ограждение их от нарушений со стороны работодателя. Привлечение работодателя к ответственности.
16 февраля 2022
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как изменится справка о зарплате для расчета больничного пособия;
- кто вправе не создавать специальную службу по охране труда, а ограничиться профильным специалистом;
- на каких условиях работодателям разрешат размещать вакансии не на портале «Работа в России», а на частных сайтах.
15 февраля 2022
Как работаем перед 8 марта 2022 года — отрабатываем субботу 05.03.2022. А в понедельник 07.03.2022 отдыхаем.
14 февраля 2022
Какая статья за кражу имущества на работе — зависит от его стоимости. Ответственность возможна как административная, так и уголовная.
2 февраля 2022
Куда жаловаться на черную зарплату:
- в налоговую инспекцию;
- в прокуратуру;
- в суд.
26 января 2022
Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как будут проверять исполнение требований при обработке персональных данных;
- почему надо вовремя платить НДФЛ даже при банкротстве;
- сколько работников надо перевести на удаленку в связи с новой волной коронавируса.
25 января 2022
Можно ли отстранить от работы беременную женщину — да, если на то будут основания. Открытие больничного по беременности и родам — не повод запретить работнице исполнять должностные обязанности.
6 января 2022
Отстранение от работы — принудительный запрет сотруднику выполнять свои должностные обязанности, инициированный работодателем или иным уполномоченным лицом. Причины запрета установлены ст. 76 ТК РФ.
4 января 2022
Подсудность трудовых споров — это определение конкретного суда, который должен рассмотреть спор между работником и работодателем.
21 декабря 2021
Можно ли отозвать заявление из трудовой инспекции — законом такое право не предусмотрено. Допустимо подать в госорган дополнение, указав, что с работодателем достигнуто соглашение и претензии к нему отсутствуют.
10 декабря 2021
Временный запрет деятельности — это прекращение функционирования предприятия или его части ввиду нарушения им законодательства РФ на основании протокола контролирующего органа.
8 декабря 2021
Когда корректно платить ЗП за декабрь 2021:
- до зимних каникул всю сумму, если организация обязана платить ее в период с 1 по 9 числа;
- после новогодних праздников, если дата перечисления выпадает на рабочие дни после продолжительных выходных.
8 декабря 2021
Сокращенный рабочий день или нет 30 декабря — обычный. В предпраздничный четверг придется отработать по установленному графику.
8 декабря 2021
Трудовые споры — это неразрешенные разногласия между сотрудниками и работодателем по рабочим вопросам, круг которых законодательно определен.
23 ноября 2021
Как будут оплачиваться новогодние праздники в 2022 году — в двойном размере. Работодатели выплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы, если с сотрудником заключен официальный трудовой договор.
22 ноября 2021
Чем занимается трудовая инспекция:
- осуществляет плановые и внеплановые проверки работодателей;
- рассматривает обращения работников;
- осуществляет контроль и надзор за соблюдением законодательства.
8 ноября 2021
Чиновники качественно выполняют свою работу: ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете о:
- порядке обращения за дополнительной субсидией на нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября;
- поправках, внесенных в 6-НДФЛ, справку о доходах и расчет по страховым взносам;
- обновленных сертификатах, которые получат вакцинированные или переболевшие коронавирусом.
2 ноября 2021
Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:
- почему надо оценивать нагрузку на персонал;
- каким работникам пересмотрят заработную плату;
- почему у бывшего супруга-госслужащего лучше не принимать сведения о доходе и имуществе.
11 октября 2021
Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:
- как изменились правила удержания долгов из заработной платы;
- какие новшества внесли в порядок расчета среднего заработка;
- удастся ли взыскать с работника компенсацию за пострадавший в ДТП автомобиль.
28 сентября 2021
Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. В нем:
- изменения в порядке финансирования мер по предупреждению травматизма;
- новшества при расчете больничного;
- новые правила подачи сведений в службы занятости.
21 сентября 2021
Где хранится трудовая в частной фирме — в безопасном месте, откуда их нельзя украсть и где они не испортятся. Самое надежное — закрыть в сейфе, и этот способ используют все организации.
31 августа 2021
Моральный вред или ущерб — это нравственные или физические страдания гражданина, причиненные действием или бездействием третьего лица. Его компенсируют в судебном порядке по нормам ГК РФ, а если речь о трудовых спорах — еще и с учетом ТК РФ.
27 августа 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- порядке увольнения сотрудника с разъездной работой за прогул;
- налогообложении компенсаций расходов на поездки дистанционных сотрудников;
- изменениях в правилах возмещения затрат на оплату дополнительных выходных работникам, воспитывающим детей-инвалидов.
17 августа 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новом списке работ, запрещенных для женщин;
- изменениях в правилах применения СИЗ медработниками;
- обновленных требованиях к организациям и ИП, оказывающим услуги в области охраны труда.
10 августа 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых требованиях по вакцинации работников в Санкт-Петербурге;
- правилах расчета времени прогула;
- планируемых изменениях в расчете по страховым взносам и 6-НДФЛ.
2 августа 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых рекомендациях по вакцинации работников;
- изменениях в правилах проверок работодателей;
- обновлении порядка расчета пособия по безработице.
26 июля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- новых рекомендациях работодателям в сезон гриппа и ОРВИ;
- изменениях в перечне доходов, с которых удерживают алименты на детей;
- правилах отстранения от работы непривитых удаленщиков.
20 июля 2021
Сколько дней дают на похороны родителей — по закону руководство компании обязано разрешить отдыхать без оплаты до 5 календарных дней.
16 июля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о документах, которые оформляет ФСС для проведения проверок страхователей;
- правилах удержания НДФЛ по прогрессивной шкале с работника, имеющего дополнительный доход из других источников;
- новых рекомендациях в области охраны труда.
12 июля 2021
Первый квартал 2021 года был достаточно щедр на обновления в законодательстве: это и отмена подачи отдельного отчета о среднесписочной численности, и внедрение новых штрафов за СЗВ-ТД, и продление эксперимента об электронном документообороте в кадровых документах.
28 мая 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какой бланк использовать, чтобы отчитаться по форме СЗВ-М за май;
- как организовать работу вахтовиков;
- какие дополнительные гарантии появятся у работников с детьми до 14 лет.
25 мая 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- влияет ли на условия ученического договора досрочный выход на пенсию;
- вправе ли работник скрывать причину отсутствия на рабочем месте;
- как отчитаться в ПФР о выплатах работникам, оказывавшим помощь больным коронавирусом.
17 мая 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- можно ли ввести стимулирующую выплату за совмещение должностей;
- как оформлять и выплачивать больничные со следующего года;
- как изменятся правила обжалования решений по результатам проверок Роструда.
11 мая 2021
Претензия на выплату заработной платы — требование работником своего заработка, оформленное письменно в адрес работодателя. Является доказательством попытки досудебного урегулирования спора. Это первый шаг на пути борьбы за свою зарплату и «последнее китайское предупреждение» перед битвой за справедливость.
4 мая 2021
Собрание работников должника при банкротстве — это предусмотренная законом процедура при несостоятельности организации-работодателя. Ее цель — закрепить требования сотрудников и учесть их интересы в рамках судебного разбирательства.
2 мая 2021
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, — 16 лет. А при строгом соблюдении ряда требований — и младше.
21 апреля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- порядке уведомления о сокращении работника после восстановления на работе по решению суда;
- правилах предоставления отпуска сотруднику, работающему по совместительству;
- новых сроках подачи заявлений на компенсацию расходов в связи с покупкой коронавирусных СИЗ.
20 апреля 2021
16 апреля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о документах, которые надо направлять в ФСС для назначения социальных пособий;
- правилах введения дресс-кода в организациях;
- порядке и сроках подачи исков о компенсации морального вреда.
14 апреля 2021
В России будет упрощено истребование с работодателей компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работников. Правительственный законопроект разработан с учетом позиции Конституционного суда РФ.
12 апреля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых правилах увольнения женщин;
- процедуре сокращения одиноких матерей-госслужащих;
- изменениях, которые готовятся в форму СЗВ-М.
6 апреля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- правилах получения субсидий за трудоустройство безработных;
- контрольных соотношениях для проверки нового 6-НДФЛ;
- сроках обращения сотрудников в суд за возмещением морального вреда.
30 марта 2021
Исковое заявление в суд — это процессуальный документ, который гражданин или компания подает в судебный орган для защиты своих гражданских прав. Для его оформления предусмотрены обязательные правила.
25 марта 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- правилах заполнения 4-ФСС после перехода на прямые выплаты;
- возможности отстранить от работы сотрудника, отказавшегося от прививки против коронавируса;
- новых штрафах за нарушение порядка ведения воинского учета.
23 марта 2021
Обязанности бригадира в любой сфере деятельности или отрасли представлены следующими основными функциями:
- организация работ и ведение технологического процесса;
- контроль выполнения рабочими бригады утвержденного плана работ;
- расстановка рабочих;
- контроль качества выполняемых работ;
- обеспечение рабочих мест материалами, инструментом и деталями;
- участие в ремонте и настройке оборудования.
17 марта 2021
Должностные обязанности сторожа:
- защита предприятия и его деятельности;
- предупреждение посягательств на имущество;
- пресечение посягательства;
- приостановка либо исключение причинения материального, физического, морального и иного ущерба.
15 марта 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- новых правилах предоставления отпусков;
- изменениях в порядке заполнения путевых листов;
- ужесточении ответственности за нарушение правил пожарной безопасности.
15 марта 2021
Должностные обязанности кастелянши включают в себя:
- хранение и выдачу спецодежды, белья и прочего;
- мелкий ремонт вверенной спецодежды и текстильного инвентаря;
- учет и инвентаризацию.
11 марта 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- правилах расследования случаев заболевания медработников коронавирусом;
- требованиях к справкам о сдаче крови;
- предложениях по изменению порядка проведения медицинских осмотров.
10 марта 2021
Должностные обязанности программиста включают в себя:
- анализ математических моделей и алгоритмов решения задач;
- разработку программ для выполнения алгоритма и поставленных задач средствами вычислительной техники;
- тестирование и отладку.
9 марта 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новом виде удостоверения личности;
- об обязательных реквизитах приказа об увольнении;
- об изменениях при подаче форм СЗВ-М, СЗВ-ТД, 4-ФСС.
2 марта 2021
Увольнение за прогул — это расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Поскольку данная процедура является одним из видов дисциплинарного взыскания, любое несоблюдение норм, предписанных ТК РФ, может привести к восстановлению нарушителя на работе. С целью минимизировать нарушения при проведении данной кадровой процедуры Роструд опубликовал доклад.
1 марта 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о правилах сдачи расчета по страховым взносам, если деятельность не велась;
- ошибках бухгалтера, за которые ответит руководитель;
- порядке расчета процентов, если ФСС опоздал с финансированием предупредительных мер.
16 февраля 2021
15 февраля 2021
11 февраля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- правилах подачи сведений по форме СЗВ-ТД;
- обязанностях работодателя по уведомлению о начале отпуска и переносе отдыха для льготных категорий сотрудников;
- порядке заполнения расчета по взносам после перехода на прямые выплаты.
9 февраля 2021
Отличия разъездного характера работы и командировки:
- в оформлении;
- в регулярности;
- в дальности от места жительства и места нахождения организации;
- в расчете зарплаты и компенсации.
1 февраля 2021
29 января 2021
Должностные обязанности директора по развитию:
- выявление перспективных направлений роста;
- разработка маркетинговой стратегии компании;
- оптимизация бизнес-процессов;
- управление портфелем продукции;
- антикризисное управление.
27 января 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых правилах заполнения формы СЗВ-ТД;
- ситуациях, когда не надо платить страховые взносы и НДФЛ;
- расширении гарантий для отдельных категорий работников.
26 января 2021
25 января 2021
25 января 2021
25 января 2021
Перевод на другую должность без согласия работника — это процедура, провести которую возможно только при определенных обстоятельствах, перечень которых исчерпывается Трудовым кодексом.
19 января 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
- изменениях в транспортной накладной;
- случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.
29 декабря 2020
Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей — это самое строгое по Трудовому кодексу дисциплинарное наказание. Работодателю важно без ошибок оформить процедуру прекращения трудовых отношений, чтобы не погрязнуть в судебных тяжбах.
25 декабря 2020
Укороченный рабочий день 26 декабря или нет — да, в тех организациях, которые будут работать за 31.12, и если так решит руководство. По Трудовому кодексу РФ причин для сокращения нет.
24 декабря 2020
В основные обязанности официанта входят следующие трудовые функции:
- сервировка столов заведения;
- встреча посетителей и прием заказов от них;
- подача заказанных блюд и напитков.
15 декабря 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какие новые требования вводятся к режиму труда и отдыха водителей;
- чем дополнили справку о доходах для госслужащих;
- почему и насколько продлевают обязанность отчитываться о занятости на портале «Работа в России».
15 декабря 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых правилах заполнения 6-НДФЛ;
- предельных базах по страховым взносам на 2021 год;
- сервисе ФНС для оценки эффективности внедрения е-документооборота.
7 декабря 2020
Судебная практика по коронавирусу — разъяснения ВС РФ, которые помогают применять действующие нормативные акты с учетом сложившейся ситуации. В обзор вошли вопросы о:
- порядке признания пандемии форс-мажором;
- возможности изменения договоров;
- моратории на банкротство;
- привлечении к ответственности за нарушение введенных ограничений.
2 декабря 2020
26 ноября 2020
25 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- как изменились правила ведения кассовых операций с подотчетными лицами;
- разрешается ли делить льготный отпуск за собственный счет;
- новые доли иностранных работников на 2021 год.
24 ноября 2020
19 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Рассказали, что поменялось за прошедшую неделю:
- кому продлили отсрочку по уплате налогов и взносов;
- какие должности надо предлагать при сокращении сотрудников;
- каким будет новый МРОТ.
16 ноября 2020
16 ноября 2020
12 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре. Из выпуска вы узнаете:
- в какие сроки выдавать трудовую книжку после отказа от ее ведения на бумаге;
- можно ли принять по бессрочному трудовому договору на временно вакантную должность;
- нужно ли просить согласие работника на изменение должностной инструкции.
10 ноября 2020
10 ноября 2020
Выплаты по сокращению штата работников по ТК РФ — это сумма отчислений, которая включает в себя:
- зарплату за период работы сотрудника в текущем месяце;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие;
- средний заработок за время его трудоустройства.
5 ноября 2020
За что могут уволить по статье с работы:
- за несоответствие занимаемой должности;
- за неисполнение трудовых обязанностей;
- за грубое нарушение трудовой дисциплины и требований охраны труда;
- за совершение противоправных действий на рабочем месте;
- по другим причинам, предусмотренным трудовым договором, Трудовым кодексом и федеральным законодательством.
5 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. На прошлой неделе изменили путевые листы, выплаты бюджетникам, требования из-за коронавируса и некоторые бланки. И это далеко не все.
2 ноября 2020
29 октября 2020
27 октября 2020
27 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
26 октября 2020
23 октября 2020
23 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
20 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
13 октября 2020
Место работы в трудовом договоре — обязательный пункт документа, в котором указывается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение.
12 октября 2020
Испытательный срок при срочном трудовом договоре — это проверка, подходит ли человек для работы на предприятии. Продолжительность такого периода отличается в зависимости от рабочего контракта, а в некоторых случаях он запрещен.
9 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
6 октября 2020
29 сентября 2020
28 сентября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
21 сентября 2020
Как рассчитывается больничный после выхода из декрета:
- Определяется расчетный период.
- Расчитывается средний заработок.
- Вычисляется сумма к выплате.
Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.
16 сентября 2020
Комиссия по трудовым спорам на предприятии — это коллегиальный орган, который рассматривает проблемные рабочие ситуации в компании и выносит по ним решения.
14 сентября 2020
Входит ли больничный в расчет среднего заработка для отпускных — нет, неотработанное время и начисления за него учитывать не нужно. В то же время при начислении пособия по нетрудоспособности выплаты за отпуск учитываются, но с учетом ряда особенностей.
14 сентября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре:
- повышение зарплат;
- дополнительные налоги за 2 квартал;
- новый расчет больничных;
- время на исправление СЗВ-СТАЖ и многое другое.
9 сентября 2020
28 августа 2020
Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника. Необходимо правильно оформить документально компенсационные выплаты, учесть при налогообложении.
27 августа 2020
Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия:
- зарплата за отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие за 2 или 3 месяца;
- дополнительные компенсационные выплаты.
26 августа 2020
Отпуск без содержания по инициативе работодателя — это временное освобождение от исполнения трудовых функций не по желанию работника и без оплаты этого времени. Такого понятия в ТК РФ не существует, и этот период правильнее назвать простой, отстранение от работы или вынужденный прогул.
26 августа 2020
25 августа 2020
Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это:
- социальные гарантии;
- условия труда и компенсации за вредность;
- выплаты материальной помощи;
- оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.
25 августа 2020
25 августа 2020
24 августа 2020
Как самостоятельно подать исковое заявление в суд:
- Определите, куда обратиться.
- Подготовьте иск, уплатите пошлину.
- Отнесите документы в канцелярию.
- Присутствуйте на заседании.
24 августа 2020
Исковое заявление на работодателя в суд — это письменная форма выражения претензии работника к нанимателю. Обращение содержит просьбу о защите трудовых прав, нарушенных в процессе выполнения должностных обязанностей и при увольнении.
21 августа 2020
13 августа 2020
6 августа 2020
Срок исковой давности по взысканию заработной платы — это период, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы получить положенные, но не выплаченные денежные средства. Если установленное время подачи иска упустить, работодатель уйдет от ответственности.
19 июля 2020
7 июля 2020
Примирительные процедуры трудовых споров — это последовательность действий при попытке решения коллективного конфликта. Регламентированы они законодательством и обязательны к исполнению всеми сторонами конфликта.
5 июля 2020
3 июля 2020
Обжалование отказа в приеме на работу - это право гражданина, устраивающегося на должность, если ему неправомерно отказали в заключении трудового договора. Работодатель вправе принять негативное решение только в случае несоответствия соискателя должностным требованиям и квалификации. При нарушении трудовых прав при трудоустройстве у гражданина есть несколько путей обжалования.
13 июня 2020
Государственная пошлина за рассмотрение заявления арбитражным судом — сбор, который взимается с заявителя. Важно правильно определить размер государственной пошлины, иначе обращение может быть оставлено без движения, что увеличит срок рассмотрения. А в случае, если ошибка не будет исправлена, заявление будет возвращено без рассмотрения.
31 мая 2020
Исковое заявление о восстановлении на работе — форма обращения работника в судебную инстанцию с целью вернуться на прежнюю должность. Чтобы судьи приняли и рассмотрели такое ходатайство, документ оформляется по определенным правилам, а подавать его следует в строго ограниченные сроки.
30 мая 2020
27 февраля 2020
24 декабря 2019
12 ноября 2019
2 августа 2019
22 июля 2019
5 июня 2019
27 мая 2019
26 мая 2019
17 апреля 2019
16 апреля 2019
2 апреля 2019
27 января 2019
21 января 2019
27 декабря 2018
Одной из функций кадровиков является прием от сотрудников и заполнение листков нетрудоспособности. А также проверка их подлинности. Сложность состоит в том, что иногда для подделки используют… настоящие бланки. Поэтому в работе с больничными нужно быть особенно внимательными.
13 октября 2018
16 сентября 2018
Помимо нормативных актов кадровикам необходимо отслеживать правоприменительную практику: трактовку действующих законодательных норм трудовыми инспекторами и судами (а они не всегда совпадают). И не всегда нужные документы бывает легко найти.
1 сентября 2018
21 августа 2018
7 августа 2018
23 июля 2018
3 июля 2018
25 июня 2018
Сокращение работников должно производиться по определенным правилам — спустя два месяца после предупреждения об увольнении. Но каким числом правильно расторгнуть трудовой договор: в день истечения этого периода, на следующий день или еще позже? Рассмотрим, что говорят суды на этот счет.
18 июня 2018
13 июня 2018
6 июня 2018
31 мая 2018
Использование личного транспорта в служебных целях встречается довольно часто. Но может ли работодатель запретить использовать персональные авто для выполнения должностных обязанностей? Расскажем, что говорит суд по этому поводу.
29 мая 2018
Организация профессиональной деятельности и порядок взаимоотношений нанимателя с сотрудниками регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Однако на практике права работника нередко нарушаются, и происходит это на разных этапах, будь то прием на работу, прохождение испытательного срока, увольнение, изменение условий труда и т.д. Одним из наиболее эффективных инструментов в борьбе работника за свои права является обращение в трудовую инспекцию.
17 мая 2018
31 марта 2018
29 марта 2018
28 марта 2018
21 марта 2018
15 февраля 2018
25 января 2018
6 января 2018
Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, когда работодатель вправе снизить заработную плату подчиненного. В поле зрения контролеров попали три ситуации: неисполнение служебных обязанностей или установленных норм, простой в работе, а также некачественный результат работы сотрудника. Разберемся в каждой из них.
14 ноября 2017
25 октября 2017
13 октября 2017
8 октября 2017
С нарушениями своих прав работники сталкиваются довольно часто. Что делать, если это произошло с вами? Куда обратиться с жалобой на работодателя и насколько это эффективно?
26 июня 2017
30 мая 2017
26 апреля 2017
15 марта 2017
15 марта 2017
27 февраля 2017
16 февраля 2017
9 февраля 2017
7 февраля 2017
30 января 2017
27 января 2017
20 января 2017
17 января 2017