Трудовые споры
Будут ли работать люди 6 марта за 8 марта — нет, переносов и сокращений не предусмотрено. 08.03.2021 выпадает на понедельник: служащие и на пятидневке, и на шестидневке работают по установленному графику, отдыхают на праздник, а во вторник, 09.03.2021, приступают к труду.
26 февраля 2021
Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2021 года — нет, это обычная пятница. 05.03.2021 — не предпраздничная дата, все служащие трудятся по установленному графику.
25 февраля 2021
Где хранить трудовые книжки работников организации — в месте, безопасном от утраты и порчи. Самое надежное место — сейф, как правило, его используют все организации.
25 февраля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о правилах сдачи расчета по страховым взносам, если деятельность не велась;
- ошибках бухгалтера, за которые ответит руководитель;
- порядке расчета процентов, если ФСС опоздал с финансированием предупредительных мер.
16 февраля 2021
15 февраля 2021
В России будет упрощено истребование с работодателей компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работников. Правительственный законопроект разработан с учетом позиции Конституционного суда РФ.
12 февраля 2021
11 февраля 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- правилах подачи сведений по форме СЗВ-ТД;
- обязанностях работодателя по уведомлению о начале отпуска и переносе отдыха для льготных категорий сотрудников;
- порядке заполнения расчета по взносам после перехода на прямые выплаты.
9 февраля 2021
Отличия разъездного характера работы и командировки:
- в оформлении;
- в регулярности;
- в дальности от места жительства и места нахождения организации;
- в расчете зарплаты и компенсации.
1 февраля 2021
29 января 2021
Должностные обязанности директора по развитию:
- выявление перспективных направлений роста;
- разработка маркетинговой стратегии компании;
- оптимизация бизнес-процессов;
- управление портфелем продукции;
- антикризисное управление.
27 января 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых правилах заполнения формы СЗВ-ТД;
- ситуациях, когда не надо платить страховые взносы и НДФЛ;
- расширении гарантий для отдельных категорий работников.
26 января 2021
25 января 2021
25 января 2021
25 января 2021
Перевод на другую должность без согласия работника — это процедура, провести которую возможно только при определенных обстоятельствах, перечень которых исчерпывается Трудовым кодексом.
19 января 2021
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:
- новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
- изменениях в транспортной накладной;
- случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.
29 декабря 2020
Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей — это самое строгое по Трудовому кодексу дисциплинарное наказание. Работодателю важно без ошибок оформить процедуру прекращения трудовых отношений, чтобы не погрязнуть в судебных тяжбах.
25 декабря 2020
Укороченный рабочий день 30 декабря или нет — обычный. В предпраздничную среду всем придется отработать по установленному графику.
24 декабря 2020
Укороченный рабочий день 26 декабря или нет — да, в тех организациях, которые будут работать за 31.12, и если так решит руководство. По Трудовому кодексу РФ причин для сокращения нет.
24 декабря 2020
В основные обязанности официанта входят следующие трудовые функции:
- сервировка столов заведения;
- встреча посетителей и прием заказов от них;
- подача заказанных блюд и напитков.
15 декабря 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какие новые требования вводятся к режиму труда и отдыха водителей;
- чем дополнили справку о доходах для госслужащих;
- почему и насколько продлевают обязанность отчитываться о занятости на портале «Работа в России».
15 декабря 2020
Как выплачивают зарплату перед Новым годом:
- всю положенную сумму, если организация обязана заплатить в период зимних каникул;
- могут ничего не платить или выдать только часть денег, если дата перечисления выпадает на рабочие дни после продолжительных выходных.
8 декабря 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых правилах заполнения 6-НДФЛ;
- предельных базах по страховым взносам на 2021 год;
- сервисе ФНС для оценки эффективности внедрения е-документооборота.
7 декабря 2020
Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены.
4 декабря 2020
Судебная практика по коронавирусу — разъяснения ВС РФ, которые помогают применять действующие нормативные акты с учетом сложившейся ситуации. В обзор вошли вопросы о:
- порядке признания пандемии форс-мажором;
- возможности изменения договоров;
- моратории на банкротство;
- привлечении к ответственности за нарушение введенных ограничений.
2 декабря 2020
26 ноября 2020
25 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- как изменились правила ведения кассовых операций с подотчетными лицами;
- разрешается ли делить льготный отпуск за собственный счет;
- новые доли иностранных работников на 2021 год.
24 ноября 2020
19 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Рассказали, что поменялось за прошедшую неделю:
- кому продлили отсрочку по уплате налогов и взносов;
- какие должности надо предлагать при сокращении сотрудников;
- каким будет новый МРОТ.
16 ноября 2020
16 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре. Из выпуска вы узнаете:
- в какие сроки выдавать трудовую книжку после отказа от ее ведения на бумаге;
- можно ли принять по бессрочному трудовому договору на временно вакантную должность;
- нужно ли просить согласие работника на изменение должностной инструкции.
10 ноября 2020
10 ноября 2020
Выплаты по сокращению штата работников по ТК РФ — это сумма отчислений, которая включает в себя:
- зарплату за период работы сотрудника в текущем месяце;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие;
- средний заработок за время его трудоустройства.
5 ноября 2020
За что могут уволить по статье с работы:
- за несоответствие занимаемой должности;
- за неисполнение трудовых обязанностей;
- за грубое нарушение трудовой дисциплины и требований охраны труда;
- за совершение противоправных действий на рабочем месте;
- по другим причинам, предусмотренным трудовым договором, Трудовым кодексом и федеральным законодательством.
5 ноября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. На прошлой неделе изменили путевые листы, выплаты бюджетникам, требования из-за коронавируса и некоторые бланки. И это далеко не все.
2 ноября 2020
29 октября 2020
27 октября 2020
27 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
26 октября 2020
23 октября 2020
23 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
20 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
13 октября 2020
Место работы в трудовом договоре — обязательный пункт документа, в котором указывается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение.
12 октября 2020
Испытательный срок при срочном трудовом договоре — это проверка, подходит ли человек для работы на предприятии. Продолжительность такого периода отличается в зависимости от рабочего контракта, а в некоторых случаях он запрещен.
9 октября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
6 октября 2020
29 сентября 2020
28 сентября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.
21 сентября 2020
Как рассчитывается больничный после выхода из декрета:
- Определяется расчетный период.
- Расчитывается средний заработок.
- Вычисляется сумма к выплате.
Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.
16 сентября 2020
Комиссия по трудовым спорам на предприятии — это коллегиальный орган, который рассматривает проблемные рабочие ситуации в компании и выносит по ним решения.
14 сентября 2020
Входит ли больничный в расчет среднего заработка для отпускных — нет, неотработанное время и начисления за него учитывать не нужно. В то же время при начислении пособия по нетрудоспособности выплаты за отпуск учитываются, но с учетом ряда особенностей.
14 сентября 2020
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре:
- повышение зарплат;
- дополнительные налоги за 2 квартал;
- новый расчет больничных;
- время на исправление СЗВ-СТАЖ и многое другое.
9 сентября 2020
28 августа 2020
Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника. Необходимо правильно оформить документально компенсационные выплаты, учесть при налогообложении.
27 августа 2020
Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия:
- зарплата за отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие за 2 или 3 месяца;
- дополнительные компенсационные выплаты.
26 августа 2020
Отпуск без содержания по инициативе работодателя — это временное освобождение от исполнения трудовых функций не по желанию работника и без оплаты этого времени. Такого понятия в ТК РФ не существует, и этот период правильнее назвать простой, отстранение от работы или вынужденный прогул.
26 августа 2020
25 августа 2020
Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это:
- социальные гарантии;
- условия труда и компенсации за вредность;
- выплаты материальной помощи;
- оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.
25 августа 2020
25 августа 2020
24 августа 2020
Как самостоятельно подать исковое заявление в суд:
- Определите, куда обратиться.
- Подготовьте иск, уплатите пошлину.
- Отнесите документы в канцелярию.
- Присутствуйте на заседании.
24 августа 2020
Исковое заявление на работодателя в суд — это письменная форма выражения претензии работника к нанимателю. Обращение содержит просьбу о защите трудовых прав, нарушенных в процессе выполнения должностных обязанностей и при увольнении.
21 августа 2020
20 августа 2020
13 августа 2020
6 августа 2020
Срок исковой давности по взысканию заработной платы — это период, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы получить положенные, но не выплаченные денежные средства. Если установленное время подачи иска упустить, работодатель уйдет от ответственности.
19 июля 2020
7 июля 2020
Примирительные процедуры трудовых споров — это последовательность действий при попытке решения коллективного конфликта. Регламентированы они законодательством и обязательны к исполнению всеми сторонами конфликта.
5 июля 2020
3 июля 2020
Обжалование отказа в приеме на работу - это право гражданина, устраивающегося на должность, если ему неправомерно отказали в заключении трудового договора. Работодатель вправе принять негативное решение только в случае несоответствия соискателя должностным требованиям и квалификации. При нарушении трудовых прав при трудоустройстве у гражданина есть несколько путей обжалования.
13 июня 2020
Государственная пошлина за рассмотрение заявления арбитражным судом — сбор, который взимается с заявителя. Важно правильно определить размер государственной пошлины, иначе обращение может быть оставлено без движения, что увеличит срок рассмотрения. А в случае, если ошибка не будет исправлена, заявление будет возвращено без рассмотрения.
31 мая 2020
Исковое заявление о восстановлении на работе — форма обращения работника в судебную инстанцию с целью вернуться на прежнюю должность. Чтобы судьи приняли и рассмотрели такое ходатайство, документ оформляется по определенным правилам, а подавать его следует в строго ограниченные сроки.
30 мая 2020
15 апреля 2020
7 апреля 2020
27 февраля 2020
24 декабря 2019
12 ноября 2019
2 августа 2019
22 июля 2019
5 июня 2019
27 мая 2019
26 мая 2019
17 апреля 2019
16 апреля 2019
2 апреля 2019
19 февраля 2019
27 января 2019
21 января 2019
27 декабря 2018
13 октября 2018
16 сентября 2018
1 сентября 2018
21 августа 2018
7 августа 2018
23 июля 2018
3 июля 2018
25 июня 2018
18 июня 2018
13 июня 2018
6 июня 2018
31 мая 2018
29 мая 2018
Организация профессиональной деятельности и порядок взаимоотношений нанимателя с сотрудниками регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Однако на практике права работника нередко нарушаются, и происходит это на разных этапах, будь то прием на работу, прохождение испытательного срока, увольнение, изменение условий труда и т.д. Одним из наиболее эффективных инструментов в борьбе работника за свои права является обращение в трудовую инспекцию.
17 мая 2018
12 апреля 2018
31 марта 2018
29 марта 2018
28 марта 2018
21 марта 2018
15 февраля 2018
25 января 2018
6 января 2018
14 ноября 2017
25 октября 2017
13 октября 2017
8 октября 2017
26 июня 2017
30 мая 2017
26 апреля 2017
15 марта 2017
15 марта 2017
27 февраля 2017
16 февраля 2017
9 февраля 2017
7 февраля 2017
30 января 2017
27 января 2017
20 января 2017
17 января 2017