Все статьи об управлении персоналом в организации в РФ в 2025 году

Несмотря на доказанную эффективность адаптации новичков, многие компании игнорируют этот этап трудоустройства, полагая, что новый сотрудник и так во всё вникнет. Но опросы показали, что четверть новичков остаются там, где им уделяют достаточно много внимания в первые недели и месяцы работы. Сегодня я расскажу, почему важно проводить адаптацию персонала, и приведу примеры простых, но эффективных чек-листов, которые не отнимут много времени и позволят быстро адаптироваться новым сотрудникам.

По трудовому законодательству работодателям разрешено заключать срочные трудовые договоры. Они ограничиваются определенными обстоятельствами и веременем. Однако возникает вопрос: возможно ли продлить такие договоры? Как это сделать правильно, чтобы избежать юридических рисков? Разбираемся в особенностях пролонгации, в законных основаниях, порядке оформления и возможных рисках.

В любой компании, ведущей активную деятельность, происходят кадровые передвижения: одни из сотрудников движутся вверх по карьерной лестнице, а другие меняют род деятельности и переводятся в другие отделы. Поговорим, как внести в трудовую книжку работника записи о переводе.

В нашей компании решили внедрить точечное обучение сотрудников, поскольку одни не умеют формулировать задачи, а другие ставят нереалистичные сроки из-за недостатка понимания процессов. Я предложила создать индивидуальные планы развития (ИПР). Расскажу, что это такое и как составить план для каждого работника.

В ходе исполнения должностных обязанностей нередко возникают ситуации, когда работодатель обязан отстранить работника от выполнения им работы. Отстранение оформляется с момента обнаружения обстоятельств, которые препятствуют осуществлению сотрудником должностных обязанностей, и до момента их устранения. Мне недавно пришлось рассматривать ситуацию, что делать работодателю в случае, когда обстоятельства для отстранения выявлены в период нахождения сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Разбираемся вместе.

Кадровый перевод списком — стандартная процедура в работе любого кадровика. Сегодня подробно рассмотрим, как перевести кадры в программе «1С:ЗУП», и пошагово разберем алгоритм проведения.

В первый месяц весны мы отмечаем Международный женский день. В России этот день традиционно нерабочий. В этом году он приходится на конец недели, но дополнительного выходного не предоставят. Рассказываем, предусмотрен ли перенос выходных и как работаем перед 8 Марта и после него в 2025 году на пятидневке и при шестидневной неделе.

Сотрудники, которые регулярно встречаются с руководителями в формате one-to-one, работают в три раза продуктивнее тех, для кого беседы с начальством редкость, согласно исследованию американского института общественного мнения Gallup.

Уход работника в декретный отпуск влияет на рабочие процессы внутри компании. Когда основной сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, возникает необходимость заполнить временно освободившуюся вакансию. На помощь приходит декретная ставка — временное трудоустройство, которое может принести как выгоды, так и неудобства для сотрудника. Давайте разберемся, что такое декретная ставка, какие преимущества и недостатки она несет для работников, и ответим на самые частые вопросы по этой теме.

С наступлением нового года традиционно нас ожидают многочисленные изменения в различных сферах жизни. Разберем, какие изменения произойдут в трудовом законодательстве в 2025 году и к чему готовиться кадровикам.