Все статьи про увольнение сотрудников в РФ в 2022 году

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • когда надо рассчитать новую квоту по рабочим местам для инвалидов;
  • последние новости по работе с персональными данными.
Читать дальше
Читатели пишут: 30 января 2023
Мне вот интересно, что читатели думают, а не слишком ли наше законодательство феминизировано?

Пособие по безработице — это ежемесячные выплаты в размере от 1500 до 12 792 рублей для тех, кто официально признан не имеющим работы. Для некоторых категорий граждан установлены особые правила.

Читать дальше
Читатели пишут: 12 января 2022
Не все мигранты знают, что пособие по безработице для иностранцев иногда большая подлянка. Проживающие по ВНЖ обязаны раз в год…

СЗВ-М работнику при увольнении — это один из обязательных документов, которые готовит и выдает работодатель. Но в этом случае есть нюансы заполнения.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 октября 2020
Цитата - бланк заполняется, как правило, автоматически, с использованием программных средств, и представляет собой копию выписки из отчета,…

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • всегда ли можно взыскать деньги по ученическому договору;
  • могут ли работника восстановить на работе, если его уволили за прогул;
  • можно ли подавать СЗВ-ТД на бумаге.
Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • какие новые гарантии депутаты предлагают для мобилизованных;
  • всегда ли можно вернуть деньги по ученическому договору;
  • какой датой увольнять, если в заявлении нет даты увольнения. 
Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как оценивать вред от распространения персональных данных и как подтверждать факт их уничтожения;
  • как микропредприятиям проводить СОУТ;
  • можно ли уволить по итогам испытания только на основании служебных записок.
Читать дальше
Читатели пишут: 6 декабря 2022
По дополнительным выходным дням родителям детей-инвалидов, с одной стороны, сделали (третье чтение прошло, так что, думаю, что примут),…

Сотрудник получил инвалидность и больше не может занимать прежнюю должность. Разберемся, что делать работодателю: отстранить от работы, оформить перевод или произвести увольнение работника по медицинским показаниям.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 ноября 2022
При нарушении процедуры увольнения работника по медицинским показаниям возможно привлечение работодателя к административной ответственности…

Госслужба предполагает ряд особенностей профессиональной деятельности. Свои нюансы имеют и порядок приема и увольнения с государственной гражданской службы. Разбираемся в них.

Читать дальше
Читатели пишут: 15 ноября 2022
Увольнение из государственной службы не отменяет все запреты и ограничения. Например, сохраняется запрет на разглашение и использование в…

Изменение технологических процессов, передача части функций на аутсорсинг, уменьшение объема производства и ряд других факторов приводят к необходимости оптимизировать штат. При этом возникает соблазн уволить «неугодных» работников, но на защиту прав трудящихся встает трудовое законодательство, и решать вопрос, кто подлежит сокращению в первую очередь, необходимо с учетом его требований.

Читать дальше
Читатели пишут: 19 октября 2022
Для составления списка, кого можно сократить в первую очередь после исключения из него лиц, увольнение которых запрещено, или обладающих…

21 сентября в России объявили частичную мобилизацию. Сотрудников начали мобилизовывать, это вызвало неразбериху в кадровом деле: никто не знал, как правильно оформлять тех, кого призвали. И вот ситуация: сотрудника через несколько дней отпустили домой, он вернулся на работу, а его уже уволили. Что делать? Как правильно восстановить его на работе и оформить документы? Отвечает эксперт «КлубТК».

Читать дальше
Читатели пишут: 29 сентября 2022
Просто, видимо, надо это время пережить, и все придет в норму.
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37931
Елена Одинцова
Елена Одинцова
Елена Одинцова
03.02.2023 в 22:20
Местность, район, город
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
04.02.2023 в 11:23
@все y кoго есть Пyшкuнсkая картa? Помoгу снять любой баланc сейчас С Нового года у всех баланс = 5.000! Писать в tel3gram - https://vk.cc/clie9V либо в поиске @gnpush
Ulric Jackson
Ulric Jackson
Ulric Jackson
04.02.2023 в 19:42
https://vk.com/wall-218156905_3
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
04.02.2023 в 19:45
Привет!
Flynn Flores
Flynn Flores
Flynn Flores
02:35
https://vk.com/wall-165017724_1602
Присоединиться к беседе