Воинский учет

В мирное время большинству не хочется вникать, что такое мобилизация граждан, каков порядок призыва резервистов и кто не будет вызван повесткой, а значит, не примет участие в военных действиях. Но знать это полезно всегда.

Что делать, если в учреждение пришла повестка о призыве сотрудника на военные сборы:

1. Отдать уведомление работнику.
2. Выпустить приказ об освобождении от работы с сохранением зарплаты.
3. Отметить в табеле причины отсутствия сотрудника.
4. Оплатить период прохождения подготовки.
5. Подать документы на компенсацию выплаченной подчиненному суммы.

Учтите: не отпустить работника нельзя, за это предусмотрен штраф.

Медицинская книжка военнослужащего – это документ строгой отчетности, в который вносят сведения о состоянии здоровья солдат и офицеров с момента вступления в ряды российской армии на протяжении всей службы.

Ежедневно чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

• как кадровику отчитаться о работниках в ИТ, имеющих право на отсрочку от армии;
• когда при увольнении компенсируют неиспользованные отгулы;
• почему нельзя расторгнуть договор с сотрудником в день подачи заявления.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета включают в себя:

• организацию и ведение, регистрацию всех работающих категорий населения, подлежащих ВУ;
• обеспечение бронирования пребывающих в запасе.

Уволят ли с работы, если призывают на военные сборы, — нет, и даже оплатят период подготовки по среднему. Но работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор, если заранее уведомил сотрудника о его истечении в этот период.

Пошаговая инструкция по воинскому учету в организации в 2022 году:

1. Изучение нормативной базы.
2. Назначение ответственного лица.
3. Работа с местным комиссариатом и определенным кругом работников.
4. Ведение необходимой документации и регулярная отчетность.

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

• как изменится порядок обучения и проверки знаний по охране труда;
• надо ли  выплачивать надбавки и компенсации в двойном размере за работу в выходные дни;
• что делать с работником, который не принес военный билет.

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

• что поменялось в работе по ведению воинского учета;
• когда надо начать переобучение мерам пожарной безопасности;
• как отчитываться о вакансиях для инвалидов и сокращаемых рабочих местах.

Справка уклониста — это документ, который выдают вместо военного билета 27-летнему мужчине, не служившему в армии без законных оснований.

Отношение к воинской обязанности указывается в графе документа в следующем виде: военнообязанный, невоеннообязанный.

Категории годности к военной службе — это группы, к которым относят призывников после прохождения ими медицинской комиссии. Отнесение к той или иной группе демонстрирует, насколько призывник готов или не готов к армии по состоянию здоровья.

До какого возраста мужчина в России военнообязанный:

• для рядового состава — до 50 лет (до 45 лет — для женщин);
• для прапорщиков и мичманов — до 50 лет (до 45 лет — для женщин);
• для младших офицеров — до 60 лет (до 50 лет — для женщин);
• для старших офицеров — до 65 лет;
• для высшего командования — до 70 лет.

Затем человек уходит в отставку и снимается с учета.

Штраф от военкомата за непостановку на учет увеличен и с 2020 года составляет:

• для руководителей организаций — от 1000 до 3000 рублей;
• для граждан — от 500 до 5000 рублей.

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2020 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

Документы по бронированию — особые бумаги, которые хранятся не только в организации, но и у граждан в запасе, подлежащих брони, и в военкоматах, и в межведомственных комиссиях. Поэтому их необходимо заполнять по установленным правилам. И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации.