Все статьи о воинском учете в РФ в 2022 году
Мобилизационные мероприятия в РФ продолжаются. Несмотря на многочисленные разъяснения специалистов, у граждан остаются вопросы. Разберемся, существует ли отсрочка от мобилизации для медиков женского пола, имеющих детей, и в каких случаях.
В связи с мобилизационными мероприятиями в Российской Федерации вносятся изменения в действующее законодательство, предоставляется отсрочка от призыва различным категориям лиц. Поговорим о том, будет ли мобилизация медиков и кто сможет её избежать.
Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний и телеком-компаний получают отсрочку при мобилизации. А если такой сотрудник уволился, что делать?
Существующие формы учета рабочего времени не содержат коды и обозначения для ситуации частичной мобилизации. Разберемся, как учитывать этот период и что необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон и права призванных граждан.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- кто из учащихся может получить отсрочку от мобилизации;
- как учитывать мобилизованных в формах Росстата;
- какие квоты на иностранных работников утвердили на 2023 год.
Близится сезонный всплеск заболеваемости, и возник вопрос: а надо ли оплачивать больничный, если работник во время мобилизации заболел?
Конституция РФ закрепляет, что защита Отечества — это долг и обязанность гражданина России. Именно поэтому за уклонение от военной службы наступает ответственность, так как не соблюдается основной закон государства. Поговорим о мерах ответственности, что особенно актуально после объявления в нашей стране частичной мобилизации.
В свете последних событий деятельность военных комиссариатов активизировалась. Организации стали получать запросы от военкоматов с требованиями предоставить интересующую их информацию. Попробуем разобраться, какие требования военкомата кадровик обязан выполнять, а какие — нет.
11 октября в сети распространилась информация, что работодатели чуть ли не массово стали получать требования ПФР дополнить сведения индивидуальных лицевых счетов сотрудников данными о военной службе. Попробуем разобраться, что это было.
Порядок действий бухгалтера при мобилизации сотрудника компании нигде не прописан. Остается опираться на то, что есть в общем доступе. Различается порядок действий при призыве на военные сборы и военную службу.
