Все статьи о воинском учете в РФ в 2022 году

До какого возраста мужчина в России военнообязанный:

  • для рядового состава — до 50 лет (до 45 лет — для женщин);
  • для прапорщиков и мичманов — до 50 лет (до 45 лет — для женщин);
  • для младших офицеров — до 60 лет (до 50 лет — для женщин);
  • для старших офицеров — до 65 лет;
  • для высшего командования — до 70 лет.

Затем человек уходит в отставку и снимается с учета.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 августа 2020
Какое это имеет отношение к ведению воинского учета в организации?

Организации обязаны отчитываться о военнообязанных лицах в военкоматы по специальным формам. Если отказаться их передавать, работодателя оштрафуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2021
Кадровики ведут списки военнообязанных сотрудников и ежегодно отправляют отчеты в военкомат: в 2021 году нужно отчитаться до 31.12.2021. Но…

В отличие от бессрочного освобождения, отсрочка от призыва на военную службу предоставляется на время. Основания, обстоятельства и порядок того и другого разные.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 августа 2022
Всем, кто имеет отсрочку от службы в армии потому, что поступил в вуз, техникум или колледж, важно помнить: донести эту новость до…

В документах воинского учета гражданина обязательно указывается категория запаса. Ее определяют в военкомате в зависимости от возраста, пола и звания. Рассказываем, где в военном билете указана категория запаса, и какая она бывает. 

Читать дальше
Читатели пишут: 3 августа 2022
Воинский учет ведется во всех организациях вне зависимости от формы собственности, поэтому специалисту, ответственному за этот участок…

Все предписанные законом обязанности призывника возложены на него с целью подготовки к срочной службе. Добросовестное их выполнение обеспечивает обоснованное и своевременное прибытие гражданина к месту ее прохождения.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 июля 2022
Много вопросов вызывает альтернативная гражданская служба. Возможность замены срочной на альтернативную гарантировано ч. 3 ст. 59…

В мирное время большинству не хочется вникать, что такое мобилизация граждан, каков порядок призыва резервистов и кто не будет вызван повесткой, а значит, не примет участие в военных действиях. Но знать это полезно всегда.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 мая 2022
Весной 2022 года военкоматы массово делали запросы работодателям и уточняли сведения о работниках — категории прав, копии водительских…

Медицинская книжка военнослужащего – это документ строгой отчетности, в который вносят сведения о состоянии здоровья солдат и офицеров с момента вступления в ряды российской армии на протяжении всей службы.

Читать дальше
Читатели пишут: 1 апреля 2022
Часто задают вопрос, нужна ли медицинская книжка форма 2 для военнослужащих, если военного, служащего по контракту, отправят работать в…

Ежедневно чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как кадровику отчитаться о работниках в ИТ, имеющих право на отсрочку от армии;
  • когда при увольнении компенсируют неиспользованные отгулы;
  • почему нельзя расторгнуть договор с сотрудником в день подачи заявления.
Читать дальше
Читатели пишут: 4 апреля 2022
Если вы регулярно читаете наши обзоры, то, наверное, помните, что в конце прошлого года вышли новые правила по заполнению 4-ФСС и РСВ. На…

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета включают в себя:

  • организацию и ведение, регистрацию всех работающих категорий населения, подлежащих ВУ;
  • обеспечение бронирования пребывающих в запасе.
Читать дальше

Уволят ли с работы, если призывают на военные сборы, — нет, и даже оплатят период подготовки по среднему. Но работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор, если заранее уведомил сотрудника о его истечении в этот период.

Читать дальше
Читатели пишут: 10 марта 2022
Оплата труда во время военных сборов не зависит от результатов подготовки или иных вещей: работодатель обязан выплатить работнику средний…
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37157
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
07:47
По 2 вопр. получается, что так ставить смену с ночными часами нельзя? Почему? Он условно говоря, работает 2/2 с 20 до 24. Идет домой, спит, отдыхает.Потом смена с 20 до 4. Интервал между этими сменами 20 ч. Благодаря этому и выдерживается недельное время отдыха. Не совсем понимаю, почему так нельзя? Если не против, могу в лс написать. Более детально пообщаться.
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:50
Вы не пояснили его график, я поняла по другому. Тогда, так можно.
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
07:56
Уважаемые коллеги! При поступлении на работу нужно ли проходить медосмотр, если в мед книжке ещё анализы не просрочены? Девочка перешла к нам работать из детского сада. И заключения у неё нет, только мед книжка.
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
08:48
Да, нужно. В заключении ведь будет указана должность, на которую она именно к вам принимается. Тем более, мед.осмотр при приеме обязателен для поступающих на работу в детские учреждения
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
08:59
Добрый день! У нас без анкеты прием даже не состоится, поэтому обязательно для нас.
Присоединиться к беседе