Все статьи про военную службу в РФ в 2025 году

Последние новости

Свежие публикации

Несмотря на огромный блок законов и подзаконных актов по теме мобилизации, принятых в РФ после 21.09.2022, большое количество юридических пробелов по этому вопросу по-прежнему остается. Родственники резервистов по-прежнему пытаются разобраться в том, как увольняют мобилизованных со службы и в каких нормативных актах это прописано.

Читать дальше
Читатели пишут: 18 июля 2024
Супермама, Пилора*ы они всё

В период мобилизации трудовые договоры с мобилизованными гражданами не расторгают, они приостанавливают действие. Работодатель вправе уволить мобилизованного по собственному желанию, если от работника поступит заявление. Рассказываем, как оформить увольнение.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 февраля 2023
Несмотря на то, что сотрудника фактически нет на рабочем месте, документально процедуру увольнения необходимо соблюдать. Мобилизованный…

Граждане, проходящие военную службу, обеспечиваются жильем. Такая возможность предоставляется по договору социального найма или в собственность бесплатно. После увольнения жилое помещение возможно получить при соблюдении определенных условий.

Читать дальше
Читатели пишут: 7 сентября 2023
Добрый день ! Муж уволился с военный службы его обеспечили военным субсидиям , сейчас если он востоновиться положено ему служебное жилье…

Военнослужащие в РФ обеспечиваются жилыми помещениями, в том числе за счет бюджетных средств. Но иногда человек вынужден отказаться от предложенного варианта. Когда допускается отказ от служебного жилья и как его правильно оформить?

Читать дальше
Читатели пишут: 1 февраля 2023
При невозможности предоставить служебное жилье военнослужащему компенсируют оплату найма квартиры. Немотивированный отказ от предлагаемого…

В общем и целом власти еще в 2022 году объявили: мобилизация закончена. Но какое-то тревожное чувство у населения все-таки осталось. Иначе как объяснить появляющиеся в сети вопросы: а действует ли отсрочка от мобилизации в 2023 году.

Читать дальше

Ввиду особого характера работы государство предоставляет военнослужащим жилье при соблюдении установленных законом условий. Рассказываем, как происходит приватизация служебного жилья военнослужащим и какие документы потребуются.

Читать дальше
Читатели пишут: 20 января 2023
Приватизация военного жилья осуществляется бесплатно. К расходам можно отнести услуги нотариуса на заверение документов. Вопрос…

Военная служба связана с риском для жизни и здоровья. Что делать военным, которым во время службы причинен ущерб здоровью? Какие выплаты по инвалидности военнослужащим полагаются?

Читать дальше
Читатели пишут: 21 октября 2022
Общая характеристика причин инвалидности у военнослужащих выглядит следующим образом: контузия, травма, увечье, ранение, заболевание,…

По закону, предоставление служебного жилья для военнослужащих и членов их семей происходит в течение трех месяцев с момента прибытия к месту службы. Если жилплощадь приходится снимать, выплачивают компенсацию за аренду.

Читать дальше
Читатели пишут: 17 января 2023
Освободить служебную квартиру в случае окончания срока службы (вообще или в данном месте) тоже необходимо в трехмесячный срок. Жилье на…

В октябре 2022 года ТК РФ дополнен нормой, которая предусматривает приостановление трудового договора при мобилизации и регламентирует его случаи, порядок и права работника. Поговорим об этом нововведении: как оформить, чтобы не нарушить закон.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 января 2023
Трудовой договор возобновляет свое действие в день выхода сотрудника на работу. Работник предупреждает руководителя о выходе не позднее чем…

Срочника мобилизовали. Что делать со срочным трудовым договором на время мобилизации? Разбираемся.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 января 2023
Увольнение мобилизованного работника в связи с истечением срока действия трудового договора отличается от увольнения по этому основанию…

Вопросы кадровому совету

3 июля 2024
Увольнение мобилизованного сотрудника, получившего инвалидность

Два года назад сотрудника призвали по мобилизации, но повестку он не предоставил. Несколько месяцев спустя, в декабре 2022 года, к нам пришла бумага, что он в госпитале с очень серьезными ранениями. С ним поддерживает связь другой наш сотрудник. По выписке из госпиталя было ясно, что он чудом остался жив, но явно будет инвалидом. Сейчас выяснилось, что он дома в инвалидной коляске, практически недееспособный, неизвестно, в ясном ли он уме. Очевидно, что у него есть инвалидность. Как быть в такой ситуации? Как его можно уволить? Все это время он числился как сотрудник, мы отмечали неявку по невыясненным причинам. Не знаем, является ли он до сих пор действующим военнослужащим или уже уволен по состоянию здоровья. Как нам правильно действовать в этой ситуации?

3 июля 2024
Порядок приостановления трудового договора при участии сотрудника в СВО

Сотрудник прислал справку об отборе с последующим отбытием в зону СВО. Завтра уже уезжает. Является ли справка документом для приостановления трудового договора? Заявление на приостановление от него получено. С какого числа нужно приостановить трудовой договор (справка от 02.07)? У сотрудника нет повестки. Если он идет по контракту, нужна ли повестка? Уведомление пункт отбора должен прислать сам или я должна сделать запрос? Как я поняла, он хочет заключить контракт в другом регионе. Правильно ли я понимаю, что пока мы не получим уведомление, приостановить трудовой договор нельзя? И на эти дни, пока он добирается до пункта отбора, попросить его написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Обсудить в соцсетях

+36804
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
17:48
добрый вечер. Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю про возраст снятия с воинского учета. Например, если мужчина рядовой категория запаса 1, то он может сняться с учета в 40 лет?!
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
17:55
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста правильно ли я понимаю про предельный возраст нахождения в запасе с учетом категории запаса. Например мужчина рядовой категория запаса 1 может сняться с воинского учета в 40 лет?!
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
18:34
Коллеги как поступить если неверно подан отчет ЕФС вместо совместительства отправлен как по основному месту работы
Miss Art
Miss Art
Miss Art
19:35
Подать отменяющий отчет, а потом правильный
Иван Карпов
Иван Карпов
Иван Карпов
19:42
ЧИТАЙТЕ НАБИРАЕМ КОМАНДУ 150 000 Р - В НЕДЕЛЮ У НАС 9 ВАКАНСИЙ ЗАЙДИТЕ И ПОСМОТРИТЕ ССЫЛКА:
Присоединиться к беседе