Все статьи про юридические договоры в РФ в 2024 году
Ко мне за помощью обратилась знакомая — кадровик. Ее организации выделили автомобиль для служебных поездок, а в штатное расписание ввели должность водителя. Она интересовалась, как необходимо организовать проведение его медицинского осмотра и требуется ли в обязательном порядке принимать на работу медицинского работника. Я посоветовала заключить с медицинской организацией договор на проведение предрейсового и послерейсового медосмотров водителя. Разберем, как составить такой договор.
На практике распространены ситуации, когда организация арендует у работника его личный транспорт, который используется в производственных целях. Но недавно ко мне обратились за консультацией с вопросом о возможности иной ситуации — аренды служебного авто, принадлежащего организации, ее работником. Разбираемся, возможно ли заключение договора аренды служебного транспортного средства с сотрудником и какой порядок его оформления.
В большинстве случаев в сделке участвуют две стороны. Но встречаются и такие, в которых принимают участие три контрагента, у каждого из которых возникают свои права и обязанности по сделке. Разберем, как составить трехсторонний договор аренды нежилого помещения.
ИП, как и организации, привлекают самозанятых граждан для выполнения своих задач. Какой договор заключить с плательщиком НПД, зависит от характера отношений — долгосрочных и на регулярной основе или выполнение разовых или периодических заданий. Для первого случая подойдет трудовой договор и устройство самозанятого как сотрудника в ИП. Для второго — заключить ГПХ-договор, например, на выполнение работ или оказание услуг. Каждый вариант имеет свои нюансы. Разберемся, как ИП заключить договор с самозанятым, не нарушая ТК и ГК, и когда не обязательно это делать.
Отличие трудового договора от договора подряда:
- первый регулируется ТК РФ, второй — ГК РФ;
- первый чаще всего бессрочный, второй всегда заключают на конкретный срок;
- работник подчиняется распоряжениям работодателя, а подрядчик сохраняет самостоятельность;
- оплата по ТД привязана к определенному сроку, она не зависит от результата деятельности, как в случае с контрактом ГПХ.
Каждый имеет право на комфортные, благоприятные условия проживания. Малоимущие не исключение. Чтобы получить крышу над головой — нужно заключить соглашение о социальном найме дома, квартиры или их части. Рассказываю, как это происходит.
Нередко договоры между организациями предусматривают, что, кроме оплаты стоимости товаров (работ, услуг), покупатель (заказчик) возмещает продавцу (исполнителю) понесенные им расходы. Рассказываю об особенностях перевыставления расходов и показываю, как правильно прописать условия о возмещении затрат в договоре.
Наследство — это материальные блага (не берем во внимание приобретаемые обязанности), которые получает человек от умершего. Это не только, например, квартира, машина, деньги. Есть объекты, которые требуют непрерывного руководства и контроля. Например, действующее предприятие, доля в уставном капитале. Расскажу, что с ними делать, как не потерять, пока человек вступает в наследство.
Электронная подпись — это современный инструмент, который прочно вошел в жизнь граждан и организаций. Ее ставят на разные документы. О том, можно ли ей подписать договор и как это происходит, расскажу сегодня.
Иногда возникает ситуация, когда арендатор не хочет или не может пользоваться арендованным недвижимым имуществом, а расторгать первоначальную сделку аренды нецелесообразно. В такой ситуации выходом становится сдача третьим лицам. Разбираемся, как составить договор субаренды нежилого помещения.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.