Club
Законодательство
Чиновники разработали ряд поправок в закон о занятости населения, которым регламентируется, в том числе, порядок признания гражданина безработным, размер выплачиваемого пособия и отчетность работодателей о наличии вакантных мест. В Министерстве труда уверены, что все уточнения и доработки будут выгодны населению.
19 апреля 2018
Распределение возвращается. В Госдуме обсуждается возможность возврата советской системы принудительного трудоустройства выпускников вузов. Вчерашних студентов заставят отрабатывать по направлениям столько лет, сколько государство обучало их за свой счет. Вместе с экспертами разберемся, сможет ли старая система адаптироваться к современным реалиям.
16 апреля 2018
Государственная тайна — это информация о деятельности РФ в сфере внешней политики, экономики, разведки (контрразведки), оперативного розыска, военной сфере, которая охраняется страной, поскольку ее передача может снизить уровень безопасности государства. Расскажем о допуске к государственной тайне (его видах, оформлении). Какие гарантии и ограничения с этим связаны?
11 апреля 2018
Чиновники продолжают искать способы заставить работодателей регулярно платить заработную плату. Очередное их предложение — позволить Роструду в принудительном порядке взыскивать задолженности.
4 апреля 2018
В соответствии со ст.151 ГК РФ, моральным вредом или ущербом признаются физические или нравственные страдания, которые были причинены человеку действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на его нематериальные блага — жизнь и здоровье, достоинство, личная неприкосновенность, деловая репутация и т. п. На Западе практика компенсации пострадавшему морального ущерба распространена уже давно, а с 90-х годов прошлого столетия эта возможность стала официально закреплена и в российском законодательстве.
4 апреля 2018
В Правительстве вернулись к обсуждению новых ставок НДФЛ. Подоходный налог, скорее всего, увеличится с 13 до 15 процентов, но часть зарплаты сделают необлагаемым минимумом.
23 марта 2018
Президент подписал закон, который повышает минимальный уровень оплаты труда до прожиточного уровня с 01.05.2018. Поправки затронут всех работодателей, которые выплачивают зарплату работникам в пределах МРОТ или осуществляют доплату до этого показателя.
20 марта 2018
Министерство труда и соцзащиты рассмотрело вопрос о привлечении к ответственности организации, которая не провела индексацию, утвержденную коллективным договором. Чиновники разобрались, как квалифицировать такое нарушение: как несоблюдение трудового законодательства или как невыполнение положений колдоговора.
23 января 2018
С января 2018 года Роструд ввел новые правила проведения проверок государственной трудовой инспекцией. Теперь будет использоваться проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ утвержденной государством формы. Для части работодателей (категория умеренного риска) проверочные листы по отделу кадров ГИТ стали обязательны с января 2018 года, но необходимость их использовать непременно возникнет для всех с 01 июля 2018 года.
17 января 2018
Персонифицированный учет в этом году ведется по новым правилам: все работодатели должны сдавать форму СЗВ-СТАЖ (пример заполнения есть в статье), сопровождаемую приложением ОДВ-1. Отчеты надо предоставить в ПФР до 01.03.2018.
3 января 2018
С 01.01.2018 при проведении плановых проверок Роструд обязан учитывать степень опасности организаций-работодателей, а точнее, качество исполнения ими трудового законодательства. Чем чаще компания нарушает нормы трудового права, тем чаще к ней будут приходить госинспекторы. Типовые нарушения законодательства и степень риска причинения вреда работникам контролеры собрали в отдельном списке.
1 января 2018
В уходящем году законодатели уточняли формулировки положений Трудового кодекса РФ несколько раз. Некоторые поправки были техническими и прошли почти незаметно, о других говорят до сих пор. Редакция Клуба кадровиков разбиралась, кому одобренные изменения в трудовом законодательстве 2018 года наиболее выгодны — работникам, работодателям или третьей стороне — государству.
27 декабря 2017
Следующий год принесет работодателям новые хлопоты и проблемы. Уже пора уравнивать заработные платы с новым федеральным МРОТ и готовиться к проверкам ГИТ по новым правилам. Что еще приготовили законодатели и как действовать работодателям, в обзоре КлубаТК.
19 декабря 2017
1 января.2018 года вступает в силу закон, который запрещает руководить государственными научно-образовательными учреждениями лицам старше 65 лет. В ближайшие три года аналогичная реформа запланирована и в медицинской сфере. Эксперты оценили плюсы и минусы принудительного омоложения управленческого состава в социальной сфере.
17 декабря 2017
Подводя итоги уходящего года и планируя новый, 2018 год, публикуем список того, что особенно важно не забыть сделать сотруднику отдела персонала в декабре.
11 декабря 2017
Законодательство запрещает контролирующим органам использовать нормативную базу советского периода во время проверок бизнеса. В то же время в Министерстве труда напоминают, что пользоваться нормативными актами СССР и РСФСР, в той части, которая не противоречит ТК РФ, можно. Чтобы у инспекторов ГИТ было больше возможностей, а работодатели реже нарушали требования закона, власти отказались от запрета использовать советские нормы при проверках предпринимателей.
31 октября 2017
Ведомственный контроль осуществляется в отношении организаций, учредителями которых являются государственные органы или органы местного самоуправления. Они же утверждают правила проведения контрольно-надзорных мероприятий. Посмотрим законодательную базу на этот счет и разберемся, как должны проводиться проверки.
26 октября 2017
Каждая организация может оказаться в плане проверок трудовой инспекции, или ГИТ. Увидев в списке название своей компании, многие специалисты хватаются за голову: что делать? Как готовиться к проверке, что можно успеть сделать за оставшийся короткий срок? Не нужно паниковать, даже за небольшое время «довести до ума» можно очень многое.
21 сентября 2017
Роструд напомнил о правилах проведения плановых и внеплановых проверок на нарушение трудового законодательства. Среди полезной для работодателей и кадровых работников информации — возможные причины визитов, перечень запрашиваемых документов, распространенные нарушения и процедура привлечения нарушителей к ответственности.
6 сентября 2017
Любой е-документ, под которым стоит электронная цифровая подпись, по своей юридической силе равен бумажному. С учетом тенденции по цифровизации это очень удобно. Кроме того, есть оговоренные законом ситуации, когда предприниматель обязан получить ЭЦП. Как это сделать, и какую подпись лучше выбрать, сейчас расскажем.
5 сентября 2017
Фракция «Единая Россия» подготовила законопроект, который вводит понятие неимущественного подкупа, а также увеличивает наказание за дачу или получение взятки. Депутаты и чиновники говорят, что для усовершенствования борьбы с коррупцией надо ввести запрет на все возможные «формы неправомерного преимущества», даже если их невозможно оценить. Разберемся, что со всем этим придется делать работодателям.
31 июля 2017
Чиновники в очередной раз пересмотрели требования к иностранным водителям, которые работают на территории России. Мигрантам из русскоговорящих стран больше не придется менять свои водительские права на российские. Поправки в закон уже вступили в силу.
28 июля 2017
14 июля 2017 года начали действовать поправки в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. Изменения, вступившие в силу, должны заинтересовать кадровых работников и руководителей государственных учреждений, ведь теперь им придется сообщать в Следственный комитет о тех, кто уклоняется от службы.
13 июля 2017
Вступил в силу закон об электронных больничных листах, позволяющий медицинским организациям предоставлять пациентам листки нетрудоспособности в виде онлайн-документа. ФСС активно разъясняет страхователям, как работает новая система.
29 июня 2017
Федеральный закон “Об архивном деле в Российской Федерации” № 125-ФЗ, утвержденный Президентом РФ 22 октября 2004 года, является главным нормативным актом, регулирующим вопросы хранения, комплектования, учета и использования документов. Следовать его нормам обязаны все организации при работе с документацией.
28 июня 2017
Глава государства Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 июня 2018 г. № 125-ФЗ, которым внес несколько важных поправок в действующее трудовое законодательство. Нововведения, которые уточняют порядок оплаты сверхурочных и предоставления неполного рабочего времени, вступят в силу уже через 10 дней.
20 июня 2017
Многие кадровики уже начали изучать требования нового ГОСТ Р 7.0.97 – 2016. Чиновники планировали ввести его с 1 июля 2018 года, но теперь отказались. Срок вступления в силу этого документа переносится на год – на лето 2018 года.
7 июня 2017
Чиновники продолжают работу по актуализации законодательства, избавляясь от ненужных, по их мнению, советских постановлений и решений. Дошла очередь до Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени. Этот документ не противоречит действующему Трудовому кодексу, поэтому эксперты считали его полноценным и весьма полезным. Сейчас появилась информация, что его планируется отменить, и надо разобраться, на какие нормативные акты смогут ориентироваться кадровики.
7 июня 2017
С 1 июня 2017 сотрудников с иностранными водительскими правами придется несмотря ни на что отстранить от работы. В противном случае и должностным лицам, и компаниям, и самим гражданам придется платить штрафы.
5 июня 2017
С повестки Госдумы окончательно снято рассмотрение законопроекта, который должен был обобщить систему ведения кадрового учета и делопроизводства в России: ввести правила создания кадровой службы, требования к кадровым специалистам, порядок ведения кадровой документации.
31 мая 2017
Работа любой организации сопровождается составлением документов и организацией документооборота. Документ обладает юридической силой, если он оформлен в соответствии с установленными нормами создания и оформления.
25 мая 2017
Федеральная служба по труду и занятости представила Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев на производстве. Хотя документ в официальных источниках не опубликован, многие уже успели ознакомиться с его текстом. Посмотрим, что нового, интересного и опасного таит в себе новый регламент.
17 мая 2017
Чиновники утвердили еще один документ, устанавливающий тождественность названий некоторых профессий. Это означает, что у большего количества работников появится право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кадровикам теперь надо проследить, чтобы права сотрудников не нарушались.
28 апреля 2017
Трудовой кодекс надежно защищает работника от недобросовестности нанимателя. У работодателя шансов защититься от активного беспринципного сотрудника куда меньше. Всем известны случаи, когда работник формально закон не нарушает, но фактически умышленно саботирует работу и мешает производственному процессу, причем в суде доказать факт злонамеренности бывает очень сложно. Что же такое злоупотребление правом и чем оно чревато в том случае, когда доказано?
26 апреля 2017
Несмотря на тот факт, что совсем недавно отмечалось 15 лет со дня отмены Кодекса законов о труде - основного нормативного документа, регламентирующего порядок заключения, исполнения и расторжения трудовых отношений в СССР, некоторые пользователи до сих пор - по старинке, по незнанию, или в чисто научных интересах - ищут на просторах интернета несовместимые с точки зрения кадрового администрирования понятия, например, “КЗОТ РФ 2016 увольнение” или “КЗОТ РФ 2016 увольнение по собственному желанию”. Мы считаем своим долгом рассказать, что такое кодекс законов о труде, и почему о нем не нужно вспоминать.
7 апреля 2017
Несмотря на тот факт, что совсем недавно отмечалось 15 лет со дня отмены Кодекса законов о труде (КЗОТ), некоторые пользователи до сих пор - по старинке, по незнанию, или в чисто научных интересах - ищут на просторах интернета несовместимые с точки зрения кадрового администрирования понятия, например, “КЗОТ РФ 2016 увольнение”. Мы считаем своим долгом рассказать, что такое КЗОТ, и почему о нем не нужно вспоминать.
21 марта 2017
Федеральная служба по труду и занятости выпустила приказ, в котором перечислила нормативные акты, требования из которых инспекторы контролируют во время проверок. Запрашивать информацию и документы, которые не демонстрируют исполнение/несоблюдение обязанностей в трудовой сфере, контролеры не имеют права.
7 марта 2017
Государственная инспекция труда ежегодно контролирует юридических лиц, и к этому событию лучше готовиться заранее.
22 февраля 2017
Трудовой инспектор иногда ошибается. Он может неправильно применить нормы права либо нарушить установленную законом процедуру проведения проверки или привлечения к ответственности. Как поступить, когда вы не согласны с вынесенным инспектором предписанием или постановлением?
30 января 2017
С начала этого года государственные и муниципальные предприятия при установлении заработной платы должны руководствоваться новыми правилами.
26 января 2017
Работодатель получил право направлять своих работников для прохождения независимой проверки навыков персонала в специально созданные центры оценки профессиональной квалификации. С 1 января 2017 года в законную силу вступили положения Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ.
24 января 2017
Рассмотрим подробно в этой статье, чем грозит работодателю ненадлежащее оформление приема сотрудников на работу, чем ГПД отличается от ТД и как происходит оформление трудовых договоров при переквалификации.
20 января 2017
Продолжая тему споров, связанных с приемом на работу, мы поговорим об обжаловании незаконного отказа в приеме на работу.
5 декабря 2016
Наиболее часто суды сталкиваются с трудовыми спорами, связанными с приемом на работу. Один из вариантов таких споров - установление факта трудовых отношений.
28 ноября 2016
За последний год уменьшилось количество самозанятого населения. Бывшие ИП предпочли наняться к работодателю, а не вести деятельность на свой страх и риск. Но при этом заплатить страховые взносы за предыдущие периоды и пройти государственную регистрацию прекращения ИП либо забыли, либо не сочли нужным.
25 октября 2016
Услышав эти три слова, многие предприниматели хватаются за голову и за свои кадровые документы, пытаясь понять, все ли в порядке. Для того, чтобы не паниковать, стоит разобраться, что же это за страшный зверь – «проверка трудовой инспекции».
21 октября 2016
С 3 октября 2016 года Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ уточняет для работодателей нормы выплаты заработной платы для работников и устанавливает конкретные даты перечисления денежных средств.
30 сентября 2016
Правительство окончательно определилось с датами выходных и праздничных дней на грядущий 2017 год.
10 августа 2016
Предлагаем вам ознакомиться со списком уточнений и изменений трудового законодательства, вводимых в действие в 2016 году.
10 августа 2016