Рейтинг@Mail.ru
Форма СЗВ-ТД изменится с 1 июля 2021 года
рубрики

С 1 июля 2021 года изменится форма СЗВ-ТД

КонсультантПлюс

Работодатели должны отчитываться по новой форме СЗВ-ТД с 01.07.2021. В отчет добавлены новые графы и разделы и изменены коды.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Новая форма СЗВ-ТД

Начиная с 01.07.2021, работодатели обязаны направлять в Пенсионный фонд РФ обновленную форму СЗВ-ТД. Она утверждена постановлением правления ПФ РФ № 769п от 27.10.2020. До этой даты отчет заполняется по старой форме.

Сроки сдачи и условия направления персонифицированного отчета не изменили. Его сдают ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, в случае любых кадровых изменений (переводе на другую работу (должность), изменении квалификации, переходе на электронную трудовую книжку, изменении названия или реорганизации работодателя) и на следующий рабочий день после издания приказа о приеме на работу или увольнении работника.

Что изменилось в отчете

В форму добавили новые разделы и графы:

  1. Раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь» заполняют, если правопреемник исправляет информацию в ранее сданных отчетах работодателя-предшественника.
  2. Графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» — указывают коды «РКС» и «МКС» соответственно.

Раздел «Отчетный период» из формы исключен.

Установлены новые правила заполнения графы «Код выполняемой функции». В ней указывается код в соответствии с Общероссийским классификатором занятий. Он состоит из 5 знаков:

  • первые 4 — из Общероссийского классификатора занятий;
  • пятый знак — контрольное число из классификатора, указанное рядом с кодом группы.

Код должен соответствовать не наименованию должности работника по трудовому договору, а фактически выполняемой им трудовой функции.

Иностранных ИТ-специалистов разрешили принимать на работу без разрешения или патента

IT-компаниям разрешили нанимать зарубежных специалистов без разрешения на привлечение и использование зарубежных работников. Более того, для таких специалистов введен облегченный порядок получения ВЖ. 

Актуально Иностранные работники Подбор персонала Прием на работу

30 Июня 2022 в 16:15

Новый праздник 8 июля: работаем или отдыхаем?

28 июня президент Российской Федерации подписал Указ «О Дне семьи, любви и верности» за № 411. Разберемся, что за праздник и нужно ли в этот день работать. 

Актуально Законодательство Рабочее время

28 Июня 2022 в 17:33

Обзор законодательства за период с 20 по 26 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как правильно заполнить расчет 4-ФСС за второй квартал;
  • почему работодатель вправе отказаться от переноса отпуска из-за болезни;
  • какие выходные запланированы на будущий год.

Больничные Делопроизводство Отпуска Отчетность Охрана труда Управление персоналом

27 Июня 2022 в 15:53

Новая субсидия за найм беженцев из ЛДНР и сокращенных работников

Правительство РФ расширило программу субсидирования найма отдельных категорий работников, добавив в нее граждан, находящихся под угрозой увольнения, и лиц, прибывших из Украины, ДНР и ЛНР. Отныне при найме этих лиц работодатели также будут получать денежные выплаты.

Гарантии и компенсации Подбор персонала Прием на работу Актуально

27 Июня 2022 в 15:50

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА