рубрики

Семинар «Применение норм ТК РФ с учетом изменений 2018 г.»

15 Октября 2018 в 13:07
Лето, а вместе с ним и основной отпускной сезон, позади. Впереди не только работа, но и поправки в трудовом законодательстве. Часть уже вступила в силу, а другая часть на подходе в виде целой россыпи интересных и выгодных для сотрудников законопроектов. Кроме того, параллельно с законодателями летом работали и высшие судебные инстанции. Узнайте о новых законах, законопроектах и судебных решениях по трудовому праву на семинаре.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

«Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ после вступления в силу изменений 2018 г.»

25 октября 2018 г. 26 октября 2018 г.
г. Ростов-на-Дону г. Краснодар

Лектор: Андреева Валентина Ивановна
(г. Москва)

профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель – верховный Суд Российской Федерации), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, автор книг по делопроизводству, кандидат исторических наук.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Прием на работу

  • Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
  • Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
  • Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.
  • Электронные справки о судимости.
  • Трудовой договор с руководителем.

Оплата труда

  • Правовые позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители.
  • Предложения Минтруда России по вопросу о замене зарплатного банка по желанию работника.
  • Новые статистические формы по труду.

Увольнение

  • Спорная судебная практика о форме заявления при увольнении по собственному желанию.
  • Считается ли прогулом нахождение работника в рабочее время в судебном заседании или полиции.
  • Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.
  • Что делать, если работник долго не приходит на работу и не выходит на связь, можно ли его уволить и по какой статье.
  • Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.
  • Другие ситуации, связанные с увольнением работников

Рабочее время

  • Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
  • Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
  • Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
  • Проверка листка нетрудоспособности

Условия труда

  • О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
  • Возврат спецодежды при увольнении – разъяснения Роструда.
  • Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха.

Иностранные работники

  • Новый порядок регистрации иностранных работников.
  • Изменения по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту пребывания.
  • Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.

Перевод на другую работу

  • Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
  • Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

 

 

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Семинар «Особенности проведения СОУТ на предприятии»

Ленинградская областная торгово-промышленная палата приглашает все заинтересованных лиц обсудить процедуру проведения специальной оценки условий труда. На семинаре будут рассмотрены вопросы, связанные с организацией и проведением СОУТ на предприятии.

Анонсы Спецоценка условий труда

05 Декабря 2018 в 10:04

Общероссийская практическая кадровая конференция «Гос.HR-2018»

В День кадрового работника, 12 октября, в Санкт-Петербурге состоится общероссийская практическая кадровая конференция «Гос.HR-2018», организованная Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Анонсы

04 Октября 2018 в 12:54

Семинар «Трудовое право и кадровое делопроизводство–2018»

Если Вы специалист кадровой или финансово-экономической службы, то этот семинар точно для вас. Уникальная возможность сэкономить свое время и узнать всего за 1 день обо всех изменениях законодательства от эксперта федерального уровня Валентины Ивановны Андреевой.

Анонсы Законодательство

24 Мая 2018 в 12:59

Конференция «Новое в трудовом законодательстве-2018»

Все о трудовых отношениях, новом в законодательстве и правоприменительной практике – 26 и 27 апреля 2018 г. на конференции в Санкт-Петербурге (с возможностью очного и онлайн участия).

Актуально Анонсы

19 Апреля 2018 в 10:00

Бесплатная конференция «Эффективная медицина для персонала и работодателей»

Здоровый сотрудник нужен и работодателю, и самому себе. Согласно исследованиям Всемирной организации здравоохранения, среднестатистическое предприятие в течение года теряет по 20 смен на каждого работника. Для борьбы с этим ничего более действенного, чем профилактика, не придумано. О том, как ее организовать с максимальной пользой для работника и наименьшими затратами для предприятия, пойдет речь на конференции «Эффективная медицина для персонала и работодателей», которая состоит 17 мая в Санкт-Петербурге.

Актуально Анонсы Медосмотры

16 Апреля 2018 в 12:25

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА