рубрики

Что такое северный стаж при расчете пенсии

Северный стаж для пенсии - это специальный льготный период трудовой деятельности в особых географических условиях. Наличие трудового стажа в климате, который отличается от стандартного, позволяет оформить досрочное назначение страховых выплат по возрасту.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что входит

Прежде чем говорить об особенностях пенсионных начислений на территории Крайнего Севера, отметим, что в ее состав входят субъекты Российской Федерации из списка, принятого на законодательном уровне. Впервые перечень этих регионов утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029. Документ неоднократно менялся, и последние изменения были внесены в 2018 году.

Под северным стажем подразумевается количество календарных лет, отработанных на территории регионов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом фактически отработанного времени. В северный стаж для пенсии для мужчин и женщин входят 15 лет работы в районах Крайнего Севера и 20 лет — в местностях, приравненных к ним.

С учетом пенсионной реформы, стартовавшей в январе 2019 г., северный стаж для выхода на пенсию мужчинам позволяет завершить трудовую деятельность по достижении возраста 60 лет, а женщинам — возраста 55 лет. Страховой стаж мужчин и женщин для этого должен составлять не менее 25 и 20 лет соответственно.

Условия для женщин, имеющих детей

В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», северный стаж для пенсии для женщин, имеющих детей, позволяет уйти на пенсию досрочно. Но только при соблюдении следующих условий:

  • женщина родила двоих и более детей;
  • достигла возраста 50 лет;
  • имеет общий страховой стаж не менее 20 лет;
  • проработала в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Льгота действует и в случае усыновления детей. Их возраст и продолжительность воспитания на момент обращения за назначением страховой пенсии роли не играют.

Коэффициенты

Дополнительной компенсационной мерой в отношении лиц, работающих в тяжелых климатических условиях, является применение районных коэффициентов для исчисления социальных выплат. Коэффициенты к заработным платам соответствуют коэффициентам при назначении пенсий (см. Постановление Правительства РФ от 17.04.2006 № 216).

Ст. 316 ТК РФ гласит, что «размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации». Но по сей день соответствующий нормативный акт отсутствует, а в работе надо пользоваться Информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 № 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке».

Величина установленных коэффициентов определяется климатическими условиями и варьирует в пределах от 1,15 до 2. В отношении лиц, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера, действует система коэффициентов, установленных Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237.

Нюансы

Заработная плата работников Крайнего Севера подлежит умножению на повышающий коэффициент. Но северная пенсия при переезде в другой регион сохраняется, только если пенсионер проживает на данной территории. Заработанный на Севере стаж при переезде учитывается для исчисления пенсии, если выработан необходимый общий страховой стаж. А районный коэффициент изменяется в соответствии с новым местом жительства.

Особые условия действуют в отношении лиц, приезжающих в регионы Крайнего Севера для работ вахтовым методом. В этом случае в стаж засчитываются как периоды самого труда, так и время проезда до места работы и время межвахтового отдыха. Это правило соблюдается при выработке нормы рабочего времени в году.

Как подтвердить наличие северного стажа

Документами, подтверждающими стаж, является трудовая книжка и копии трудовых договоров. Если человек работал вахтовым методом, этот факт зафиксирован в трудовой.

Но там не будет данных о месте нахождения рабочего места. Подтвердить факт работы в районах Крайнего Севера поможет копия трудового договора, где зафиксировано рабочее место сотрудника.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как получить звание ветерана труда

Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому.

Гарантии и компенсации

15 Ноября 2019 в 14:44

Материальная помощь в связи со смертью родственника

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника — это разовая целевая финансовая выплата, получаемая сотрудником в связи с кончиной одного из членов семьи от организации-работодателя. Предусматривается локальным нормативным актом предприятия. Если перечисление денег не регламентировано внутренней нормой — зависит от решения руководства.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

01 Ноября 2019 в 18:33

Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»

Перечень документов для оформления ветерана труда — список, который утверждают региональные власти. Но в нем всегда присутствуют общие данные — о наличии специального ведомственного знака и определенного стажа. Проверьте, можете ли вы претендовать на такое звание.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

29 Октября 2019 в 12:55

Материальная помощь малоимущим семьям

Единовременная материальная помощь малоимущим семьям — это особый вид социальной поддержки, которую оказывают семьям с доходами ниже прожиточного минимума и некоторым категориям слабо защищенных граждан. Оформляется в органах социальной защиты населения по месту проживания.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

29 Октября 2019 в 11:29

Трудовой стаж для пенсии: часто встречающиеся вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

Гарантии и компенсации

09 Сентября 2019 в 10:46

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА