Штаб оповещения о мобилизации в организации

Что такое штаб оповещения о мобилизации в организации

После 2022 г., когда президент объявил частичную мобилизацию, вопросы воинского учета и обязанностей организаций в этой области стали настолько популярны, что их задают практически на всех форумах. На одном таком сайте пользователь спрашивал, что собой представляет штаб оповещения, кто его формирует, кто там работает.

Желая помочь, я решила разобраться, используя исключительно открытые источники информации — официальные нормативные акты. Как и ожидала, никаких четких формулировок и определений ни в одном из них нет. Но если рассуждать логически, то речь идет о некоем органе или отделе, созданном специально для оповещения работников о мобилизации.

В ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ и подзаконном постановлении Правительства РФ от 30.12.2006 № 852 указано, что органы власти и организации обязаны помогать военкоматам путем своевременного оповещения и обеспечения поставки техники на сборном пункте. И для этого создают мобилизационные органы или назначаются мобилизационные работники. Одновременно уточняется, что руководитель организации для создания подобного штаба для информирования о мобилизации издает приказ, которым среди прочего определяет:

• должностных лиц и их обязанности;
• процедуру оповещения граждан, пребывающих в запасе и имеющих мобилизационные предписания, и граждан — владельцев транспортных средств;
• порядок взаимодействия;
• правила предоставления автотранспорта для уведомления о решении ввести военное время или объявить мобилизацию.

Из этих норм очевидно, что работодателям надо не только назначить ответственных, но и провести масштабную работу, включая предоставление специального помещения и необходимого оборудования, выделение транспорта, утверждение планов по оповещению персонала.

Во всех ли организациях должен быть штаб оповещения о мобилизации

В ст. 12 закона № 31-ФЗ сказано, что мобилизационные органы создаются (либо назначаются сотрудники, отвечающие за эту работу) только в компаниях, которые имеют соответствующие мобилизационные задачи. Если таковых нет, то отсутствуют и обязанности сформировать штаб по оповещению персонала.

Те организации, кто обязан его создать, непременно готовят ЛНА (например, положение) о штабе, где уточняют его обязанности, функции, права, количественный состав. Закон предполагает, что правительство покажет примерное положение, но пока его нет. Один из документов, на который можно ориентироваться, — Указ Президента РФ от 31.12.2017 № 651. В нем:

• федеральным мобилизационным органом названо Главное управление специальных программ Президента РФ;
• дано подробное описание выполняемых задач;
• прописаны полномочия и процедура организации деятельности.

При подготовке положения для какой-либо организации, учитываются характер ее деятельности и объем поставленных мобилизационных задач. Ниже показан один из вариантов оформления положения о создании штаба на примере Приказа Администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области, взятого из открытых источников:

Функции и задачи штаба оповещения о мобилизации в организации

Функции и задачи штаба оповещения следует искать в понятии «мобилизационный орган». В частности, персонал, который задействован в его работе, занимается:

• своевременным вручением повесток гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на службу по мобилизации;
• сбором таких работников и их отправкой в пункты, развернутые военкоматами;
• учетом оповещенных, прибывших и отправленных сотрудников;
• поиском работников, которые не оповещены;
• передачей данных о работниках, получивших и не получивших повестки, в комиссариат.

Часто задаваемые вопросы по теме