2 715 0

Штрафы за отсутствие медицинской книжки

Медосмотры Охрана труда Бухгалтерия

Оформить и предоставить работодателю личную медицинскую книжку обязан работник. Но административную ответственность за отсутствие санкнижки несет компания и ее руководитель.

Кому и зачем нужна личная медицинская книжка

Существует огромное число работников, от состояния здоровья которых зависит санитарно-эпидемиологическое благополучие всего населения. Чтобы минимизировать распространение опасных болезней, при трудоустройстве в определенные сферы граждан обязали проходить предварительные медосмотры и оформлять личные медицинские книжки (ЛМК). А чтобы компании и ИП четко исполняли такие требования, ввели санкции за допуск к исполнению обязанностей лица, не прошедшего осмотр. Причем в законодательстве какая статья за просроченную медкнижку при трудоустройстве, такая же и за ее отсутствие.

В перечень работ, при выполнении которых надо проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры и оформлять медицинские книжки (ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н), в 2024 году включены:

  • торговля;
  • общественный транспорт;
  • образование всех уровней, включая дополнительное и сезонное (лагеря);
  • медицина и аптечная сфера;
  • подземные и верхолазные работы;
  • пищевая и обрабатывающая промышленность;
  • сфера бытового обслуживания (парикмахерские, бассейны, сауны, гостиницы) и т. д.
ВАЖНО!
Предусмотренный законом штраф руководителю за отсутствие санитарной книжки применяют во всех сферах, где оговорено наличие медицинских книжек. Особое внимание при проверках уделяют компаниям, чья деятельность связана с пищевыми продуктами и питьевой водой (производство, хранение, перевозка, продажа), воспитанием и обучением несовершеннолетних, коммунальным и бытовым обслуживанием граждан (подробнее список профессий доступен в письме Минздрава РФ от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117).

Обращаем внимание, что медицинские осмотры проводятся в отношении всех работников предприятия, независимо от того, занимаются они административной работой или выполняют непосредственно работы, внесенные в перечень Минздрава. Об этом заявил Верховный Суд в постановлении № 34-АД17-5 от 06.12.2017. Судьи разбирали ситуацию, когда работодателя наказали за непрохождение контроля начальником и специалистом отдела логистики и ценообразования, региональным менеджером по продажам. ГИТ выписала штрафы компании за отсутствие медицинских книжек у этих сотрудников, несмотря на то, что их работа носила аналитический характер, они не занимались непосредственно торговлей. Но организация, где они трудились, относилась к предприятиям оптовой торговли, поэтому работодателя наказали.

ВАЖНО!
Часто работники интересуются, могут ли уволить за санкнижку по статье и по какой конкретно. Отвечаем: если работник обязан пройти медосмотр и оформить ЛМК, но отказывается это сделать, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, к примеру, за невыполнение трудовых обязанностей, на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Где получить медицинскую книжку и сколько она стоит

Личная медицинская книжка — официальный документ, имеющий индивидуальный номер и голографическую защиту. Данные о книжке и ее владельце вносят в реестр, и легко проверить, если она фальшивая. В свободной продаже документ не найти, его выдают исключительно центры гигиены и эпидемиологии, уполномоченные Роспотребнадзором. Кстати, органы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — то место, куда жаловаться на продавца без санитарной книжки и его начальство.

Традиционно ЛМК — бумажный документ, но уже несколько лет в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» по желанию заявителя оформляют медицинские книжки на электронном носителе (ЭЛМК). А с 1 сентября 2023 г. документ станет электронным с согласия гражданина. Но его разрешат получать и на бумажном носителе.

ВАЖНО!
С осени изменится только формат санкнижки. Что касается ответственности, какой штраф организации, если нет санитарных книжек у работников, санкции пока оставили прежними.

Как за медицинскую книжку, так и за проведение обязательного предварительного и периодических осмотров (их проходят в медучреждениях, имеющих соответствующую лицензию) придется заплатить. Стоимость зависит от количества пройденных специалистов, проведенных исследований. Но законом оговорено, что все расходы компенсирует работодатель, это его обязанность — проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия (ст. 11 и 29 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Потому работодатель — тот, кому дают штраф при отсутствии медкнижки у сотрудника и допуск его к работе без медконтроля.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие работники относятся к декретированной группе профессий. Используйте эти инструкции бесплатно.

Размеры штрафов за неоформление медицинских книжек

Поскольку работодатели — организации и индивидуальные предприниматели — отвечают за наличие ЛМК, где вписаны результаты необходимых анализов и осмотров (в зависимости от требований законодательства), им нужна актуальная информация, какой штраф за отсутствие санкнижек, если нарушение обнаружат. Собрали все штрафы в сводной таблице:

Правонарушение Штраф для работника Какой штраф при проверке Роспотребнадзора за отсутствие медкнижек юридическому лицу, ИП и их представителям наложат Норма КоАП РФ, предусматривающая штраф
Отсутствие медкнижки От 100 до 500 рублей
  • на должностных лиц — от 500 до 1000 руб.;
  • на ИП — от 500 до 1000 руб. или административное приостановление деятельности на 90 суток;
  • на юрлиц — от 10 000 до 20 000 руб. или административное приостановление деятельности на 90 суток.
Ст. 6.3
Допуск работника к исполнению обязанностей без обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
  • на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на ИП — от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на юрлиц — от 110 000 до 130 000 руб.
Ч. 3 ст. 5.27.1
Повторное нарушение в виде допуска работника к исполнению обязанностей без обязательных медицинских осмотров
  • на должностных лиц — штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок 1-3 года;
  • на ИП — от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на 90 суток;
  • на юрлиц — от 100 000 до 200 000 руб. или вместо штрафа административное приостановление деятельности на 90 суток.
Ч. 5 ст. 5.27.1
ВАЖНО!
Штраф за просроченную санитарную книжку и штраф за непрохождение всех медицинских исследований аналогичны указанным в таблице санкциям.

Штраф за поддельную санкнижку

В законодательстве написано, кто накладывает штраф за работу без медицинской книжки и составляет протоколы о нарушениях, — это Роспотребнадзор и трудовая инспекция. Но если выяснится, что бланк подделан, за нарушителей возьмется прокуратура. Так как медицинская книжка — бланк строгой отчетности, накажут уже по статье 327 УК РФ. Штраф по ней — от 80 000 руб. до ареста на полгода.

С появлением ЭЛМК штрафы за подделку документа перестанут применять, поскольку фальсифицировать электронную документацию очень сложно и под силу только ИТ-специалистам высокого класса.

2 715
Комментарии
  • 2023-06-22 11:03:50
    Переход на электронный документооборот, по идее, поможет уйти работодателям от ответственности за отсутствие санкнижки или просроченный документ. Потому что появится специальная база данных, где вся информация будет доступна и корректна. А вы поддерживаете введение электронной медкнижки?
Мотрой Алена
Автор: Журналист Мотрой Алена

Журналист, автор статей на социально-политические и экономические темы

776 Публикаций
2975 Дней на портале
972 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

С работника нельзя списать сумму проведённого медосмотра и выданной спецодежды, даже если сразу после обследования он уволился.

Читать дальше

Работодатель обязан организовывать ежегодный медицинский осмотр работников, это предусмотрено действующим законодательством. Выясним, как правильно оформить документы, установлена ли ответственность за нарушение правил прохождения медосмотра.  

Читать дальше

В некоторых случаях медицинский осмотр — обязательный этап трудоустройства. Расценки, то есть сколько стоит комиссия на работу, зависят от места деятельности — и географической, и отраслевой, и профессиональной.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
07:30
Здравствуйте. Снова нужна помощь опытных коллег. Работник находится в отпуске с 10.03 по 23.03. Вчера приносит справку о том, что он проходит обучение от военкомата на оператора коптера с 12.03. по 08.04. Мы должны его освободить от работы с выплатой по среднему. Но вопрос в отпуске. Нужно ли отзывать из отпуска или можно освободить с 24.03. по 08.04.? Это же не наша производственная необходимость. Я с этими военкоматами с ума сойду.
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:34
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:38
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:05
У меня ещё на местах будет сокращение 6 чел, они ко мне придут в этот же день, я кадровик в ед лице
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:09
Я одна и книга движения одна
Присоединиться к беседе