Что случилось
С 1 июля вступают в силу требования Федерального закона от 01.05.2017 № 88-ФЗ, которые предусматривают выплату заработной платы работникам бюджетных организаций (учреждений, государственных и муниципальных органов) только на пластиковые карты национальной платежной системы «МИР». Помимо выплат в виде зарплаты и денежного довольствия госслужащих, только на такие карты будет разрешено переводить подотчетные деньги.
Что делать работодателям
Пока еще есть время, государственным и муниципальным организациям необходимо перезаключить договоры с кредитными учреждениями на обслуживание зарплатных карт. Работники, которые уже получают зарплату и иные вознаграждения на карту «МИР», могут не волноваться. А тем госслужащим, кто пользуется картами систем VISA и MasterCard, придется позаботиться о том, чтобы в кошельке появился и пластик национальной платежной системы. В противном случае зарплату им перечислить не смогут.
Отметим, что у работников, которые получают заработную плату в валюте, не получится пользоваться картой «МИР». На нее разрешено переводить только рублевые переводы. Поэтому полностью отказаться от продуктов систем VISA и MasterCard у бюджетных организаций не удастся.
Что касается коммерческих компаний и ИП, закон не обязывает их выплачивать деньги сотрудникам за работу исключительно на карту «МИР». Поэтому для них с 01.07.2018 порядок перечисления зарплаты не изменится.
Что делать работникам
Напомним, что у работающего гражданина есть право выбрать банк, клиентом которого он хочет быть. Согласно ст. 136 ТК РФ, о смене реквизитов сотрудник должен сообщить не позднее чем за 5 дней до предусмотренной даты выплаты заработной платы.
Подробнее: как составить заявление от работника на перечисление зарплаты на карту
Также предлагаем сравнить тарифы на обслуживание карт разных платежных систем на примере дебетовых, выпускаемых Сбербанком.
Наименование платежной системы |
Карта «МИР» (дебетовая) |
Карты VISA, MasterCard (дебетовая) |
---|---|---|
Годовое обслуживание в рамках зарплатных договоров (для работников бюджетных организаций) |
0 рублей |
|
Годовое обслуживание в рамках зарплатных договоров (для работников частного сектора) |
|
|
Перевыпуск (очередной) |
Бесплатно |
Бесплатно |
Валюта, которую возможно перечислить |
Рубли |
Рубли, доллары США, евро |
Срок действия карты |
5 лет |
3 года |
Суточный лимит выдачи наличных |
150 000 рублей |
150 000 рублей |
Оплата картой |
Без комиссии |
Без комиссии |