Следующую зарплату придется выдавать по новым правилам

Что случилось

С 1 июля вступают в силу требования Федерального закона от 01.05.2017 № 88-ФЗ, которые предусматривают выплату заработной платы работникам бюджетных организаций (учреждений, государственных и муниципальных органов) только на пластиковые карты национальной платежной системы «МИР». Помимо выплат в виде зарплаты и денежного довольствия госслужащих, только на такие карты будет разрешено переводить подотчетные деньги.

Что делать работодателям

Пока еще есть время, государственным и муниципальным организациям необходимо перезаключить договоры с кредитными учреждениями на обслуживание зарплатных карт. Работники, которые уже получают зарплату и иные вознаграждения на карту «МИР», могут не волноваться. А тем госслужащим, кто пользуется картами систем VISA и MasterCard, придется позаботиться о том, чтобы в кошельке появился и пластик национальной платежной системы. В противном случае зарплату им перечислить не смогут.

Отметим, что у работников, которые получают заработную плату в валюте, не получится пользоваться картой «МИР». На нее разрешено переводить только рублевые переводы. Поэтому полностью отказаться от продуктов систем VISA и MasterCard у бюджетных организаций не удастся.

Что касается коммерческих компаний и ИП, закон не обязывает их выплачивать деньги сотрудникам за работу исключительно на карту «МИР». Поэтому для них с 01.07.2018 порядок перечисления зарплаты не изменится.

Что делать работникам

Напомним, что у работающего гражданина есть право выбрать банк, клиентом которого он хочет быть. Согласно ст. 136 ТК РФ, о смене реквизитов сотрудник должен сообщить не позднее чем за 5 дней до предусмотренной даты выплаты заработной платы.

Подробнее: как составить заявление от работника на перечисление зарплаты на карту

Также предлагаем сравнить тарифы на обслуживание карт разных платежных систем на примере дебетовых, выпускаемых Сбербанком.

Наименование платежной системы	Карта «МИР» (дебетовая)	Карты VISA, MasterCard (дебетовая)
Годовое обслуживание в рамках зарплатных договоров (для работников бюджетных организаций)	0 рублей	750 руб. — первый год; 450 руб. — каждый последующий год
Годовое обслуживание в рамках зарплатных договоров (для работников частного сектора)	750 руб. — первый год; 450 руб. — каждый последующий год	750 руб. — первый год; 450 руб. — каждый последующий год
Перевыпуск (очередной)	Бесплатно	Бесплатно
Валюта, которую возможно перечислить	Рубли	Рубли, доллары США, евро
Срок действия карты	5 лет	3 года
Суточный лимит выдачи наличных	150 000 рублей	150 000 рублей
Оплата картой	Без комиссии	Без комиссии