рубрики

Сокращать ли рабочий день 9 июня 2018

КонсультантПлюс
В следующий вторник, 12.06.2018, россияне отметят главный государственный праздник — День России. В связи с переносом выходных дней и пересмотром производственного календаря сотрудники получат небольшие каникулы. Из-за этого возникает много вопросов по поводу ближайшей субботы — будет ли она трудовым днем и если да, то сокращенный ли день 9 июня 2018?
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

9 июня сокращенный рабочий день или нет

В этом разделе расскажем, будет ли 09.06.2018 днем труда или выходным днем.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 и производственному календарю на 2020 год, субботу, 09.06.2018, придется посвятить труду. Первая рабочая неделя июня станет шестидневной.

Дело в том, что было принято решение о переносе рабочего дня с понедельника 11.06.2018 на субботу 09.06.2018. Из-за этого суббота будет днем труда с сокращенным рабочим временем на 1 час (так как понедельник непосредственно предшествует праздничному дню).

В связи с этим график труда и отдыха следующий:

  • сб., 9 июня, — короткий рабочий день с сокращенным трудовым временем на 1 час;
  • вс., 10.06, — выходной;
  • пн., 11.06, — день отдыха, предоставленный россиянам в связи с переносом трудового дня на 09.06;
  • вт., 12.06, — согласно ст. 112 ТК РФ, это день является официальным выходным. Сотрудники будут отмечать государственный праздник — День России.
ВАЖНО!
Все вышесказанное имеет отношение только к тем гражданам, которые трудятся пять дней в неделю. А о том, какой график отдыха ожидает работников, посвящающих труду шесть дней в неделю, читайте ниже.

Укороченный ли день 9 июня при шестидневке

Теперь развеем сомнения сотрудников, работающих по шестидневному трудовому графику. Станет ли для них укороченным предпраздничный день 9 июня 2018 года? Продолжительность рабочего дня 9 июня для них останется неизменной. А все потому, что такие работники работают шесть дней в неделю, согласно трудовому договору. И каждая суббота — обычный день труда. Поэтому данный перенос для них не актуален. Трудиться они будут как обычно. Тем не менее, без приятного бонуса в виде дополнительного выходного в честь праздника они не останутся. Он им тоже положен. А график работы и отдыха будет следующий:

  • сб., 09.06, — обычный трудовой день;
  • вс., 10.06, — день отдыха;
  • пн., 11.06, — день труда с сокращенным рабочим временем на 1 час;
  • вт., 12.06, — День России, официальный выходной.

Что касается тех работников, которые трудятся посменно или на безотрывном производстве, дополнительного дня отдыха им не видать. Но нанимателю придется компенсировать им выход на работу в праздничный день. Будет ли компенсация предоставлена в денежном эквиваленте или в виде отгула в другой день — выбирать сотруднику. В любом случае работодатель обязан соблюсти нормы ст. 153 ТК РФ.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Сокращать ли рабочий день 5 марта

Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2021 года — нет, это обычная пятница. 05.03.2021 — не предпраздничная дата, все служащие трудятся по установленному графику.

Актуально Рабочее время Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом

25 Февраля 2021 в 13:01

Сокращенный ли день 20 февраля 2021 года

Короткий ли день 20 февраля 2021 г. — да. Но, как обычно, субботу сделают сокращенной не для всех работающих россиян.

Актуально Рабочее время

19 Февраля 2021 в 10:30

Стандартная продолжительность рабочего дня и как ее изменить

Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы. 

Рабочее время

09 Февраля 2021 в 12:24

Как отдыхаем 23 февраля 2021 года

 Как отдыхаем 23 февраля 2021 года — с 21.02.2021 по 23.02.2021 (с воскресенья до вторника) те, кто на пятидневке, а кто на шестидневке — в воскресенье и вторник. На работу всем в среду, 24.02.2021.

Рабочее время Актуально Управление персоналом

08 Февраля 2021 в 13:56

Переносится ли выходной 31 декабря 2020 года

Перенос выходного на 31 декабря — это решение, которое субъекты РФ в 2020 году вправе принять самостоятельно. Перенести праздник решили уже 36 российских регионов.

Актуально Законодательство Рабочее время Управление персоналом

24 Декабря 2020 в 14:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА