Club
Сокращенный ли день 5 мая 2018 года
Укороченный ли день 5 мая
Нет, продолжительность рабочего дня 5 мая стандартная, как и в обычные пятничные дни. Согласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня, предшествующего праздничному, сокращается на один час. Но речь идет только о случае, когда рабочий день выпадает непосредственно на канун праздника.
В текущем году День Победы отмечается во вторник, понедельник при этом тоже выходной день (см. Постановление Правительства от 04.08.2016 № 756). Это стало возможным в связи с переносом праздничной субботы, на которую выпало Рождество, 7 января, на предстоящий понедельник 8 мая.
Какие могут быть варианты
Вариант 1
5 мая короткий рабочий день могут устроить сознательные администрации предприятий и компаний, которые понимают, что некоторые их работники уже открыли дачный сезон, и стартовать им из вечернего города на длинные выходные нужно пораньше, чтобы не застрять в пробках. Если руководство дач не имеет, то руководству можно об этом намекнуть.
Варинат 2
Сотрудники, объединившись, могут выступить с коллективным предложением организовать какое-либо общественно-полезное дело. Например, субботник - отличный повод для администрации и порядок навести на прилегающей территории, и объявить 5 мая коротким рабочим днем, отпустив сотрудников на час раньше, чем обычно.
Вариант 3
Работать от звонка до звонка. Что, конечно, правильно с точки зрения трудовой дисциплины и корпоративной этики, хотя и не способствует повышению лояльности коллектива.
В отдел кадров наверняка уже заходили работники и интересовались: День Конституции 12 декабря — выходной или нет? А если этот вопрос вам еще не задавали, будьте уверены, что хоть один человек, но спросит. Кадровым специалистам напомним, а остальным разъясним, почему 12 декабря — праздник, но на работу идти придется.
04 Декабря 2018 в 17:14
На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель, считая, что работник должен на него трудиться 24 часа в сутки 7 дней в неделю, так и работник, который, задержавшись после работы, требует оплачиваемый отгул или приходит на работу позже. Как правильно оформить документы, чтобы избежать спорных ситуаций? Минтруд прокомментировал вопросы сразу несколькими письмами.
23 Ноября 2018 в 12:50
Лица, совмещающие уход за ребенком до 1,5 лет с неполной занятостью, большую часть времени должны посвящать воспитанию малыша, а не трудовой деятельности. В противном случае они утрачивают право на государственное пособие по уходу за ребенком, подчеркивают представители Фонда социального страхования. Но появляется все новая судебная практика по этому вопросу. Редакция КлубаТК разбиралась, сколько же времени можно работать, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.
17 Ноября 2018 в 13:37
Богат русский язык, а в Трудовом кодексе разные по сути понятия часто называются схожими словами. Например, сокращенное и неполное рабочее время.
13 Ноября 2018 в 12:01
Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час. День 2 ноября в этом году выпал на пятницу, а праздник народного единства — в воскресенье. Выясним, 2 ноября короткий рабочий день в этом году или нет.
31 Октября 2018 в 12:20