рубрики

Сокращенный ли день 5 мая 2017 года

КонсультантПлюс
9 мая 2017 года мы будем праздновать 72-ю годовщину Дня Победы. Сам праздник в этом году выпал на вторник, но многих интересует 5 мая - сокращенный рабочий день или нет?
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Укороченный ли день 5 мая

Нет, продолжительность рабочего дня 5 мая стандартная, как и в обычные пятничные дни. Согласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня, предшествующего праздничному, сокращается на один час. Но речь идет только о случае, когда рабочий день выпадает непосредственно на канун праздника.

В текущем году День Победы отмечается во вторник, понедельник при этом тоже выходной день (см. Постановление Правительства от 04.08.2016 № 756). Это стало возможным в связи с переносом праздничной субботы, на которую выпало Рождество, 7 января, на предстоящий понедельник 8 мая.

Какие могут быть варианты

Вариант 1

5 мая короткий рабочий день могут устроить сознательные администрации предприятий и компаний, которые понимают, что некоторые их работники уже открыли дачный сезон, и стартовать им из вечернего города на длинные выходные нужно пораньше, чтобы не застрять в пробках. Если руководство дач не имеет, то руководству можно об этом намекнуть.

Варинат 2

Сотрудники, объединившись, могут выступить с коллективным предложением организовать какое-либо общественно-полезное дело. Например, субботник - отличный повод для администрации и порядок навести на прилегающей территории, и объявить 5 мая коротким рабочим днем, отпустив сотрудников на час раньше, чем обычно.

Вариант 3

Работать от звонка до звонка. Что, конечно, правильно с точки зрения трудовой дисциплины и корпоративной этики, хотя и не способствует повышению лояльности коллектива.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как организовать удаленную работу

Как организовать дистанционную работу офиса:

  1. Определиться с режимом работы.
  2. Подготовить соответствующие документы.
  3. Оснастить всех сотрудников необходимой техникой и обеспечить поддержку специалистов.
  4. Ввести грамотную систему контроля за выполнением поставленных задач.

Кадровики советуют Рабочее время

29 Июля 2020 в 16:03

Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха

Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов. Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Рабочее время Актуально

22 Июня 2020 в 13:11

Как оплатить время простоя

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время !Карантин!

10 Июня 2020 в 18:08

1 июля — день голосования по конституции — объявлен выходным

День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом. Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.

Рабочее время Актуально

09 Июня 2020 в 16:58

Сокращенный ли день 11 июня 2020 года

Короткий ли день 11 июня 2020 года, будет определяться установленным режимом работы каждого конкретного предприятия. Но для отдельных категорий сотрудников наличие предпраздничного дня не является основанием для сокращения рабочей смены.

Актуально

09 Июня 2020 в 11:05

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА