рубрики

Сокращенный ли день 21 февраля 2020

КонсультантПлюс
Будет ли 21 февраля 2020 рабочий день сокращенным и надо ли выходить на работу в понедельник 24 февраля? В пятницу сотрудникам придется трудиться в стандартном режиме, а понедельник в этом году — выходной. Но, как обычно, не для всех.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что говорит закон

По положениям ТК РФ, рабочее время накануне праздничного дня сокращается на один час. В феврале, по ст. 112 ТК РФ, праздничная дата одна — 23 число, День защитника Отечества, и в этом году она выпала на воскресенье. Если смотреть в календарь, то предпраздничные дни в феврале 2020 года выпадают на пятницу и субботу.

Пятница, 21.02.2020

Для тех, кто работает пять или шесть дней в неделю, 21.02.2020 — стандартный производственный день. Праздник в воскресенье, а пятница — не суббота, поэтому трудиться в пятницу придется в обычном режиме. Вариант отдохнуть, конечно, есть, но о нем ниже.

Суббота, 22.02.2020

Те, кто работает пять дней в неделю, в субботу отдыхают. Для трудящихся по шестидневке — день рабочий и особенный. Дело в том, что, по положениям статьи 95 ТК РФ, накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной неделе — не более пяти часов. Добавим к этому требованию положения статьи 95 ТК РФ и получим, что в субботу те, кто работает шесть дней в неделю, будут трудиться всего четыре часа.

В субботу придется трудиться и тем, кто работает по графику сменности. Для них этот день тоже сокращается на один час, но если по условиям работы администрация не сможет отпустить их, то этот час придется компенсировать по правилам статьи 153 ТК РФ: либо дополнительным временем отдыха, либо повышенной оплатой.

ВАЖНО!

Итого, будет ли сокращен день 21 февраля 2020 года — нет, это трудовой день, сокращенный — 22 февраля 2020 года.

Напомним также, что закон гарантирует сокращение предпраздничных дней на 1 час и тем работникам, которые работают на условиях неполного рабочего времени, в том числе по совместительству. Чтобы избежать споров, урезать в правах таких сотрудников не стоит. Правда, дополнительно придется объяснить, что оплату такой сотрудник получает пропорционально отработанному времени.

Понедельник, 24.02.2020

24 февраля 2020 года — выходной день по производственному календарю. Это касается и тех, кто работает стандартную пятидневку, и шестидневников. Вот только неизвестно, какой это день для тех, кто работает по сменам, может случиться и так, что работать придется — для планирования предстоящих праздников надо смотреть график сменности.

Варианты

Если работники требуют, а руководство не против, организовать короткий день 21 февраля 2020 года вполне реально — достаточно об этом просто предупредить сотрудников через руководителей структурных подразделений. Вряд ли кто воспротивится уйти с работы в пятницу пораньше. Это вариант неофициальный, в этом случае короткий рабочий день оплачивается как обычный. Если использовать официальный вариант, то необходимо получить согласие работников, издать приказ и оплатить этот день пропорционально отработанному времени.

ВАЖНО!

Вниманию руководителя. Прежде чем порадовать мужчин дополнительным сокращением рабочего дня, убедитесь, что все женщины коллектива с этим согласны, чтобы вас не обвинили в дискриминации.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как организовать удаленную работу

Как организовать дистанционную работу офиса:

  1. Определиться с режимом работы.
  2. Подготовить соответствующие документы.
  3. Оснастить всех сотрудников необходимой техникой и обеспечить поддержку специалистов.
  4. Ввести грамотную систему контроля за выполнением поставленных задач.

Кадровики советуют Рабочее время

29 Июля 2020 в 16:03

Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха

Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов. Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Рабочее время Актуально

22 Июня 2020 в 13:11

Как оплатить время простоя

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время !Карантин!

10 Июня 2020 в 18:08

1 июля — день голосования по конституции — объявлен выходным

День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом. Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.

Рабочее время Актуально

09 Июня 2020 в 16:58

Сокращенный ли день 11 июня 2020 года

Короткий ли день 11 июня 2020 года, будет определяться установленным режимом работы каждого конкретного предприятия. Но для отдельных категорий сотрудников наличие предпраздничного дня не является основанием для сокращения рабочей смены.

Актуально

09 Июня 2020 в 11:05

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА