рубрики

Сокращенный ли день 20 февраля 2021 года

КонсультантПлюс

Короткий ли день 20 февраля 2021 г. — да. Но, как обычно, субботу сделают сокращенной не для всех работающих россиян.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что говорит закон

По положениям ТК РФ, рабочее время накануне праздничного дня сокращается на один час. В феврале, по ст. 112 ТК РФ, праздничная дата одна — 23 число, День защитника Отечества, и в этом году она выпала на вторник. Благодаря постановлению правительства РФ от 10.10.2020 № 1648, работа в феврале 2021 года строится следующим образом:

  • две традиционные недели — с выходными в субботу и воскресенье;
  • одна неделя, увеличенная на 1 день, поскольку придется отрабатывать в субботу, 20.02, за понедельник, 22.02;
  • одна неделя, укороченная до 3 рабочих дней (для пятидневки).

Пятница, 19.02.2021

Для тех, кто работает пять или шесть дней в неделю, 19.02.2021 — стандартный производственный день. Праздник во вторник, а в пятницу все трудятся в обычном режиме.

Суббота, 20.02.2021

По решению правительства, тем, у кого пятидневка, на этот раз в субботу тоже придется выйти на работу. Рабочим день сделали, чтобы в понедельник, 22.02, люди могли отдохнуть. Из-за переноса выходит, что вместо понедельника сокращенный рабочий день 20 февраля 2021 г., суббота.

ВАЖНО!

Закон гарантирует сокращение предпраздничных дней на 1 час и тем работникам, которые работают на условиях неполного рабочего времени, в том числе по совместительству. Чтобы избежать споров, урезать в правах таких сотрудников не стоит.

Для трудящихся по шестидневке суббота — обычный рабочий день. И он ничем не отличается от остальных. И даже спрашивать, предпраздничный день или нет 20 февраля, нет смысла. Никаких изменений в графике не предусмотрено, если только руководство не решит иначе. И, как обычно, по положениям статьи 95 ТК РФ, накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной неделе — не более пяти часов.

Для тех граждан, кто выполняет обязанности по графику сменности, суббота, 20.02, обычная. Для них этот день тоже не сокращается на один час, и никаких доплат или компенсаций не предусмотрено.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Понедельник, 22.02.2021

22 число — выходной день, по производственному календарю, для тех, кто на пятидневке. Это не касается тех, кто работает шесть дней в неделю, поскольку на них правительственные переносы праздничных дней не распространяются. Таким россиянам надо выйти на работу в обычном порядке, но поскольку накануне праздника день сокращается на 1 час, уйдут с работы они пораньше.

Что касается сменщиков, им тоже придется трудиться всю смену. Если в связи с условиями работы администрация не сможет отпустить их, то час, на который сокращается продолжительность работы в предпраздничный день, придется компенсировать по правилам статьи 153 ТК РФ: либо дополнительным временем отдыха, либо повышенной оплатой.

Кстати, по вопросу об оплате: как оплачивать предпраздничный день 20 февраля тем, кто на пятидневке, и 22 февраля тем, кто трудится 6 дней в неделю? Никаких исключений из общих правил нет: работа оплачивается так, как если бы день отработали полностью, поскольку закон не позволяет урезать зарплату в связи с праздниками.

Какие еще есть варианты отдохнуть

Если работники требуют и руководство не против, компания вправе организовать выходной и в субботу, 20.02, и в понедельник, 22.02 (в зависимости от установленного графика). Для этого достаточно предупредить сотрудников через руководителей структурных подразделений. Обратите внимание: в этом случае выходной оплачивается как обычный рабочий.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием Международного женского дня

Будут ли работать люди 6 марта за 8 марта — нет, переносов и сокращений не предусмотрено. 08.03.2021 выпадает на понедельник: служащие и на пятидневке, и на шестидневке работают по установленному графику, отдыхают на праздник, а во вторник, 09.03.2021, приступают к труду.

Рабочее время Актуально Трудовые споры

26 Февраля 2021 в 10:59

Сокращать ли рабочий день 5 марта

Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2021 года — нет, это обычная пятница. 05.03.2021 — не предпраздничная дата, все служащие трудятся по установленному графику.

Актуально Рабочее время Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом

25 Февраля 2021 в 13:01

Стандартная продолжительность рабочего дня и как ее изменить

Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы. 

Рабочее время

09 Февраля 2021 в 12:24

Как отдыхаем 23 февраля 2021 года

 Как отдыхаем 23 февраля 2021 года — с 21.02.2021 по 23.02.2021 (с воскресенья до вторника) те, кто на пятидневке, а кто на шестидневке — в воскресенье и вторник. На работу всем в среду, 24.02.2021.

Рабочее время Актуально Управление персоналом

08 Февраля 2021 в 13:56

Переносится ли выходной 31 декабря 2020 года

Перенос выходного на 31 декабря — это решение, которое субъекты РФ в 2020 году вправе принять самостоятельно. Перенести праздник решили уже 36 российских регионов.

Актуально Законодательство Рабочее время Управление персоналом

24 Декабря 2020 в 14:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА