рубрики

Сокращенный ли день 28 апреля 2018

25 Апреля 2018 в 11:45
Впереди у россиян небольшие каникулы в честь Первомая. А отдыха, как известно, много не бывает. Из-за переноса выходных дней 28 число этого месяца (субботу) придется посвятить труду. Зато 30 число (понедельник) станет нерабочим. В связи с этим сотрудники интересуются, сокращенный ли день 28 апреля 2018 г.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Почему 28 числа мы будем трудиться

Согласно положениям Постановления Правительства № 1250 от 14.10.2017, субботу, 28.04.2018, придется посвятить труду. Так как 1 мая выпадает на рабочий день (вторник), 30.04.2018 решено было сделать днем отдыха. А чтобы не терять трудовое время, 28 числа все сотрудники выйдут на работу. Зато потом им будет предоставлено несколько выходных дней:

  • вс., 29.04.2018, — день отдыха;
  • пн., 30.04.2018, — день отдыха, перенесенный с 28.04.2018 (сб);
  • вт., 01.05.2018, — Первомай, официальный выходной (ст. 112 ТК РФ);
  • ср., 02.05.2018, — перенесенный праздничный выходной с 7 января (вс).

Такие меры посчитали наиболее благоразумными в правительстве. Именно поэтому последняя рабочая неделя в апреле 2018 г. станет шестидневной, при этом продолжительность рабочего дня 28 апреля 2018 г. в ряде случаев будет уменьшена.

Почему 1 (вторник) и 2 (среда) мая станут нерабочими днями? 1-го мая мы отметим Первомай. А 2-го числа всем трудящимся россиянам положен выходной, так как Рождество в этом году совпало с днем отдыха (воскресеньем). По действующему законодательству, выпавший праздничный день можно перенести на другой месяц. Таким образом, первая трудовая неделя в мае продлится всего два дня.

Подробнее о том, как мы будем отдыхать на майские праздники

Укороченный ли день 28 апреля

Теперь расскажем, 28 апреля — сокращенный рабочий день или нет. К счастью, да.

28.04.2018 мы будем работать за 30 число, которое решено было сделать нерабочим. Так как 30.04.2018 предшествует праздничному дню, то продолжительность труда в субботу (28.04.2018) будет сокращена на 1 час.

Поэтому для трудящихся россиян предпраздничный день 28 апреля 2018 г., станет короче на один час (это правило касается как государственных, так и частных организаций). Также в этот день будут сокращены уроки в школах и занятия в университетах.

Как было сказано выше, 28 апреля — короткий рабочий день. Но некоторые категории трудящихся не смогут уйти с работы пораньше в субботу. Для них продолжительность рабочего дня 28.04.2018 будет обычной. Прежде всего это касается граждан, которым установлен шестидневный трудовой график. Но сокращенным на 1 час для них станет другой трудовой день — понедельник, 30.04.2018.

В остальных случаях работодатель должен получить обязательное согласие сотрудника на выход на работу. За такой выход на работу, вне зависимости от его обстоятельств, работникам полагается двойная оплата труда. Либо, по их желанию, трудящиеся могут получить стандартную оплату труда, а также право выхода в неоплачиваемый выходной в любое другое удобное для них время. И окончательный выбор в данном вопросе остается именно за сотрудником.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
12 декабря 2018 — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

В отдел кадров наверняка уже заходили работники и интересовались: День Конституции 12 декабря — выходной или нет? А если этот вопрос вам еще не задавали, будьте уверены, что хоть один человек, но спросит. Кадровым специалистам напомним, а остальным разъясним, почему 12 декабря — праздник, но на работу идти придется.

Актуально Рабочее время

04 Декабря 2018 в 17:14

Устанавливаем ненормированный рабочий день

На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель, считая, что работник должен на него трудиться 24 часа в сутки 7 дней в неделю, так и работник, который, задержавшись после работы, требует оплачиваемый отгул или приходит на работу позже. Как правильно оформить документы, чтобы избежать спорных ситуаций? Минтруд прокомментировал вопросы сразу несколькими письмами.

Рабочее время

23 Ноября 2018 в 12:50

Как сократить рабочий день, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком

Лица, совмещающие уход за ребенком до 1,5 лет с неполной занятостью, большую часть времени должны посвящать воспитанию малыша, а не трудовой деятельности. В противном случае они утрачивают право на государственное пособие по уходу за ребенком, подчеркивают представители Фонда социального страхования. Но появляется все новая судебная практика по этому вопросу. Редакция КлубаТК разбиралась, сколько же времени можно работать, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

17 Ноября 2018 в 13:37

Рабочее время: неполное или сокращенное?

Богат русский язык, а в Трудовом кодексе разные по сути понятия часто называются схожими словами. Например, сокращенное и неполное рабочее время.

Рабочее время Разбираем на примерах

13 Ноября 2018 в 12:01

2 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2018 году

Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час. День 2 ноября в этом году выпал на пятницу, а праздник народного единства — в воскресенье. Выясним, 2 ноября короткий рабочий день в этом году или нет.

Рабочее время

31 Октября 2018 в 12:20

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА