рубрики

Сокращенный ли день 30 апреля 2020 года

КонсультантПлюс

30 апреля — сокращенный день или нет? В 2020 году этот вопрос актуален только для тех, кто продолжает трудиться в обычном или дистанционном режиме. Для тех, кто на период объявления нерабочего месяца не работает, ситуация пока не меняется: они сидят дома.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Сколько работать 30.04.2020

Из-за пандемии коронавируса и продолжительного периода самоизоляции многие россияне не выходят на работу и не переживают, 30 апреля — сокращенный рабочий день или нет, поскольку и так сидят дома. Но есть и такие, кто продолжает выполнять служебные обязанности, дистанционно или приходя непосредственно на территорию работодателя.

Всем тем, кто трудится по пятидневке или шестидневке, и их руководителям напоминаем, что продолжительность рабочего дня 30 апреля 2020 года определяется с учетом норм Трудового кодекса РФ: закон не изменился из-за пандемии. По нему предпраздничный день сокращается на час, и это правило распространяется, в том числе, на 30.04.2020, четверг.

Дни перед Первомаем выглядят так:

  • ср. 29.04.2020 — обычный трудовой день;
  • чт. 30.04.2020 — укороченный день;
  • пт. 01.05.2020 — выходной день.

Для работников на шестидневке суббота 02.05.2020 является рабочим днем.

Представленный график не актуален для россиян, которые работают посменно. Перед ними вопрос, укороченный ли день 30 апреля, вовсе не стоит, поскольку все равно работать придется «от звонка до звонка». Единственное утешение — за такой труд, вне зависимости от его обстоятельств, работникам полагается двойная оплата (имеется в виду тот час, с которого их не отпустили). Либо, по их желанию, трудящиеся получат стандартную оплату труда, но смогут претендовать на неоплачиваемый выходной в любое другое удобное для них время (пропорционально отработанному времени). И по закону, окончательный выбор в данном вопросе остается за сотрудником.

Для остальных — не важно, трудятся они удаленно или на рабочих местах — предпраздничный день 30 апреля 2020 года не отменяется. И это правило распространяется на сотрудников как государственных, так и частных организаций.

Почему 30 числа кто-то трудится

По указу президента, до 30.04 в стране объявлены нерабочие дни. Исключение составляют предприятия с непрерывным производственным циклом, организации, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность населения, государственные органы и СМИ. Компаниям еще позволили продолжить функционировать, если есть возможность перевести работу в дистанционный формат.

Сейчас в регионах постепенно снимают ограничения для бизнеса, и уже с понедельника, 27.04, некоторые, ранее закрытые, компании возобновят деятельность. Для всех этих работающих россиян 30 апреля — короткий рабочий день, и отменить его не сможет ни начальник, ни коронавирус.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Сокращать ли рабочий день 5 марта

Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2021 года — нет, это обычная пятница. 05.03.2021 — не предпраздничная дата, все служащие трудятся по установленному графику.

Актуально Рабочее время Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом

25 Февраля 2021 в 13:01

Сокращенный ли день 20 февраля 2021 года

Короткий ли день 20 февраля 2021 г. — да. Но, как обычно, субботу сделают сокращенной не для всех работающих россиян.

Актуально Рабочее время

19 Февраля 2021 в 10:30

Стандартная продолжительность рабочего дня и как ее изменить

Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы. 

Рабочее время

09 Февраля 2021 в 12:24

Как отдыхаем 23 февраля 2021 года

 Как отдыхаем 23 февраля 2021 года — с 21.02.2021 по 23.02.2021 (с воскресенья до вторника) те, кто на пятидневке, а кто на шестидневке — в воскресенье и вторник. На работу всем в среду, 24.02.2021.

Рабочее время Актуально Управление персоналом

08 Февраля 2021 в 13:56

Переносится ли выходной 31 декабря 2020 года

Перенос выходного на 31 декабря — это решение, которое субъекты РФ в 2020 году вправе принять самостоятельно. Перенести праздник решили уже 36 российских регионов.

Актуально Законодательство Рабочее время Управление персоналом

24 Декабря 2020 в 14:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА