рубрики

Сокращенный ли день 7 мая 2021 года

КонсультантПлюс

Укороченный рабочий день или нет 7 мая 2021 года — нет. Некоторым придется в пятницу отработать все положенные часы.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Непредвиденные выходные

Президент Владимир Путин согласился продлить майские каникулы, и теперь с 1 по 10 число большинство граждан смогут отдохнуть.

Первоначально планировалось, что выходные продлятся с 1 по 3 число и с 8 по 10. Но из-за эпидемиологической ситуации Роспотребнадзор предложил изменить график отдыха, включив в него дни с 4 по 7 мая. Глава государства согласился, и теперь для россиян 4, 5, 6 и 7 мая станут нерабочими днями с сохранением средней заработной платы. В общей сложности отдохнут граждане с Первомая (суббота) до 10 числа (понедельник). 11 числа выходим на работу.

Важное правило ТК РФ

Трудовым законодательством введено правило: если празднику присвоен статус нерабочего праздничного дня, то рабочий день накануне сокращается на 1 час. Если работодатель не имеет возможности предоставить работникам этот час, то отработанное время оплачивается в двойном размере. Другой вариант — по договоренности сторон работнику предоставляют дополнительное время отдыха. Его, конечно, немного — только 1 час, поэтому чаще всего работник просто получает за него двойную оплату.

Теперь разберемся, сокращенный или нет предпраздничный день 7 мая, исходя из вышеописанного правила. Заглянем в ст. 112 ТК РФ, где перечислены все узаконенные праздники, накануне которых разрешено работать меньше. В ней 9 число значится как День Победы. Ему предшествует 08.05, а на вопрос, является ли 7 мая предпраздничным днем, ответ очевиден — нет. Таким образом, россияне, кому придется трудиться, несмотря на появление незапланированных каникул, отработают по привычному графику.

Сколько работать накануне праздника при различных режимах

Разобрались, что никак не меняется режим работы на 7 мая, но предпраздничный день 08.05.2021 укорочен. Причем для всех, кто трудится, потому что правило из ТК РФ является универсальным. Работодатели обязаны либо сократить работу в субботу на час (до какого часа рабочий день 7 мая, зависит от установленного графика для конкретного сотрудника), либо оплатить его в двойном размере, либо предоставить дополнительное время на отдых в другой день.

Однако нельзя забывать, что работник подчиняется и внутренним документам, утвержденным в организации, поэтому самовольный уход, даже если законом предусмотрено сокращение времени на исполнение трудовых обязанностей, недопустим.

С другой стороны, начальство вправе изменить продолжительность рабочего дня 7 мая накануне выходных и Дня Победы. Но такое добровольное сокращение рабочего времени не должно влиять на зарплату: если руководитель отпустил пораньше, работникам положена заработная плата в полном объеме.

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2021 году

Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.

Рабочее время

22 Октября 2021 в 19:08

Нерабочие дни с 1 по 7 ноября из-за COVID-19: инструкции для работодателей

С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Актуально Коронавирус Рабочее время Управление персоналом

21 Октября 2021 в 14:35

31 декабря: выходной или рабочий день в 2021 году

Рабочий или выходной день 31 декабря 2021 года — выходной. Но не для всех, у сменщиков и вахтовиков все зависит от утвержденного графика.

20 Октября 2021 в 14:01

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

Рабочее время Коронавирус

18 Октября 2021 в 16:27

Новогодние праздники в 2022 году: как отдыхаем

Как отдыхаем на новогодние праздники — с 31 декабря по 09 января. Спокойно готовиться к встрече Нового года и не работать в последний день 2021 г. позволяет Постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648.

Актуально Рабочее время

18 Октября 2021 в 12:56

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА