рубрики

Сокращенный ли рабочий день 31 декабря 2019 года

01 Января 2019 в 16:55
Считанные дни остались до новогодних праздников. В связи с этим многих работающих россиян волнует вопрос: 31 декабря — сокращенный рабочий день или нет. Ответим на него.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Укороченный ли день 31 декабря

Несомненно, всем трудящимся гражданам хочется как можно больше времени уделить подготовке к новогоднему торжеству: купить подарки коллегам и родственникам, продумать праздничное меню, поставить и нарядить дома елку. Поэтому в связи с приближающимися праздниками сейчас так актуален вопрос: 31 декабря — короткий рабочий день в России или нет и его придется полностью посвятить труду?

При пятидневке

Трудовые дни в последнем месяце 2019 года при пятидневке приходятся на 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30 и 31 числа. 31.12.2019 станет для граждан в этом случае последним днем труда в уходящем году.

Подробнее: Производственный календарь на декабрь 2019 года

31 декабря в 2019 году выпало на вторник и это рабочий день, а поскольку 31 декабря непосредственно примыкает к празднику, то вторник будет сокращенным на один час рабочим днем. Иными словами, предпраздничный день 31 декабря 2019 года должен быть сокращенным для всех трудящихся: как на пятидневке, так и при шестидневной рабочей неделе.

Именно поэтому новогодний отдых начнется у россиян не заранее, с вечера субботы 29 числа, как в 2018 году, а вечером во вторник 31.12.2019. Продолжительность рабочего дня 31 декабря для россиян при этом будет сокращена на один час.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Правительство спланировало выходные на 2020 год

Уже известно, сколько выходных будет у россиян в следующем году. Правительство подписало Постановление «О переносе выходных дней в 2020 году».

Актуально Рабочее время

10 Июля 2019 в 15:05

Пособие по уходу за ребенком повысят примерно в 200 раз

Женщины, осуществляющие уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, смогут получать пособие в размере прожиточного минимума. По сравнению с теми 50 рублями, которые платят сейчас, выплаты увеличатся примерно в 200 раз. При этом у матерей и отцов, воспитывающих детей до 1,5 лет, по-прежнему остается выбор: либо работать, либо ухаживать за малышом, либо совмещать работу и воспитание.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

26 Июня 2019 в 12:01

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Часто ли встречается в организациях должность, которая называется хронометражист? Ответ понятен. Но, тем не менее, она существует, и в постсоветское время неожиданно может быть востребована если не по форме, то по содержанию. Что же такое нормирование труда, и чем занимается на предприятии хронометражист?

Управление персоналом

24 Июня 2019 в 12:28

Рабочую неделю готовы сократить. Осталось решить вопрос с зарплатой

Некоторые чиновники уверены, что совсем скоро рабочая неделя будет сокращена до 4 дней. Но не все эксперты верят в такой вариант развития ситуации, называя эту идею глупой и неоправданной. Сами граждане, правда, говорят, что могут выполнять работу быстрее, но нет стимула.

Актуально Рабочее время

18 Июня 2019 в 12:41

День России 12 июня: график работы

Как работаем 12 июня: Постановление Правительства, которое перенесло бы праздник, не утверждено, День России в этом году приходится на среду. Поэтому праздничная неделя для работающих на пятидневке будет короткой: четыре дня вместо пяти. Для работающих по нестандартным графикам продолжительность рабочей недели отличается.

Актуально Рабочее время

05 Июня 2019 в 17:25

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА