рубрики

Сокращенный рабочий день 7 марта

06 Марта 2018 в 11:41
8 марта в России будет отмечаться Международный женский день. О том, как мы будем работать накануне праздника и сокращенный ли день 7 марта 2018, читайте в нашем материале.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Короткий ли день 7 марта 2018

Разберемся, будет ли сокращенный день 7 марта 2018. Для этого обратимся к трудовому законодательству. Ст. 112 ТК РФ содержит перечень всех официальных нерабочих праздничных дней. В нем указан и Международный женский день.

Как гласит ст. 95 ТК РФ, трудовой день накануне праздника должен быть короче на 1 час.

Откроем производственный календарь на 2018 год. Согласно ему, 08.03.2018 выпадает на четверг и это официальный выходной. Поэтому 7 марта 2018 — сокращенный рабочий день на 1 час. Сотрудники смогут уйти с работы пораньше и посвятить время подготовительным предпраздничным мероприятиям.

Традиционно в организациях принято поздравлять сотрудниц в этот день, дарить им цветы и подарки. Многие работодатели в честь торжества позволяют себе отпустить работниц еще раньше. Например, в обед, после поздравлений и чаепития. Но такая инициатива начальства никак не должна отражаться на оплате труда сотрудниц. Платить им в этот день необходимо как за полный рабочий день.

Как будем отдыхать 8 числа

Выше мы рассказали, как работники проведут предпраздничные дни в марте 2018. Теперь о том, как будем отдыхать в праздники.

В этом году Международный женский день мы будем праздновать в четверг. Это официальный день отдыха. Также с новогодних праздников был перенесен выходной день на первый весенний месяц. Поэтому, согласно производственному календарю, мы будем отдыхать четыре дня: с 8 по 11 число. Это правило касается граждан, работающих пять дней в неделю.

  • 07.03.2018, ср., — предпраздничный день, рабочее время сокращено на 1 час;
  • 08.03.2018, чт., — Международный женский день, официальный день отдыха;
  • 09.03.2018, пт., — день отдыха, перенесенный с субботы 6 января;
  • 10.03.2018, сб., — день отдыха;
  • 11.03.2018, вс., — день отдыха.

Как будем работать при шестидневной рабочей неделе

Многие россияне трудятся шесть дней в неделю. В связи с этим для них расписание праздников будет несколько иным:

  • сокращенные дни в марте 2018 выпадают на 7 число, ср., — предпраздничная дата, трудовой день будет короче на один час;
  • 08.03.2018, чт., — официальный выходной;
  • 09.03.2018, пт., — рабочий день;
  • 10.03.2018, сб., — рабочий день;
  • 11.03.2018, вс., — день отдыха.

История праздника

С 1975 года ООН в связи с Международным годом женщин начала 8 марта проводить международный праздник, посвященный представительницам прекрасного пола. Больше всего он отмечается в странах бывшего СССР и является здесь одним из самых долгожданных и любимых. А весенний день стал законным выходным, в который принято радовать милых дам, дарить им подарки и цветы.

История праздника связана с событиями 1910 года, когда в столице Дании состоялась 2-я Международная конференция трудящихся женщин. В своем обращении Клара Цеткин, активистка международного социал-демократического движения, предложила людям праздновать Женский день в каждой стране в один день.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
12 декабря 2018 — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

В отдел кадров наверняка уже заходили работники и интересовались: День Конституции 12 декабря — выходной или нет? А если этот вопрос вам еще не задавали, будьте уверены, что хоть один человек, но спросит. Кадровым специалистам напомним, а остальным разъясним, почему 12 декабря — праздник, но на работу идти придется.

Актуально Рабочее время

04 Декабря 2018 в 17:14

Устанавливаем ненормированный рабочий день

На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель, считая, что работник должен на него трудиться 24 часа в сутки 7 дней в неделю, так и работник, который, задержавшись после работы, требует оплачиваемый отгул или приходит на работу позже. Как правильно оформить документы, чтобы избежать спорных ситуаций? Минтруд прокомментировал вопросы сразу несколькими письмами.

Рабочее время

23 Ноября 2018 в 12:50

Как сократить рабочий день, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком

Лица, совмещающие уход за ребенком до 1,5 лет с неполной занятостью, большую часть времени должны посвящать воспитанию малыша, а не трудовой деятельности. В противном случае они утрачивают право на государственное пособие по уходу за ребенком, подчеркивают представители Фонда социального страхования. Но появляется все новая судебная практика по этому вопросу. Редакция КлубаТК разбиралась, сколько же времени можно работать, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

17 Ноября 2018 в 13:37

Рабочее время: неполное или сокращенное?

Богат русский язык, а в Трудовом кодексе разные по сути понятия часто называются схожими словами. Например, сокращенное и неполное рабочее время.

Рабочее время Разбираем на примерах

13 Ноября 2018 в 12:01

2 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2018 году

Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час. День 2 ноября в этом году выпал на пятницу, а праздник народного единства — в воскресенье. Выясним, 2 ноября короткий рабочий день в этом году или нет.

Рабочее время

31 Октября 2018 в 12:20

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА