рубрики

Сокращать ли рабочий день 6 марта

КонсультантПлюс

Сокращать рабочий день 6 марта или нет в 2020 году, решает работодатель. Если условия труда или воля руководства не позволяют отдохнуть, то закон на их стороне. Если руководство еще не определилось — есть аргументы в пользу сокращенного рабочего времени в пятницу.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Первая пятница весны: укороченная, выходная или рабочая?

Разобраться в деталях, короткий день или нет 6 марта 2020 года, поможет Трудовой кодекс РФ. Ст. 112 ТК РФ содержит перечень всех официальных нерабочих праздничных дней. В нем указан и Международный женский праздник. Как гласит ст. 95 ТК РФ, 7 марта — предпраздничный день, и его следует укоротить на 1 час для тех, кто работает. А 6 число — это пятница, которая предшествует выходному предпраздничному дню, поэтому формально сокращаться не должна.

Откроем производственный календарь на 2020 год. По нему 08.03.2020 выпадает на воскресенье, и это официальный выходной для всех. Воскресенью предшествует суббота, то есть укороченным днем по закону устанавливается именно 7 число, но только для тех, кто трудится в субботу, — шестидневников. Работники этой категории по субботам трудятся не более 5 часов, а с учетом сокращения трудового дня смогут еще раньше уйти с работы и посвятить время подготовительным предпраздничным мероприятиям.

При пятидневке субботы — выходные, и напрашивается вопрос: предпраздничный день 6 марта перед 08.03.2020 или нет. Увы, нет, пятница не предшествует праздничному дню, и укорачивать смены возможно только по прямому решению руководства организации. Традиционно в организациях принято поздравлять сотрудниц, дарить им цветы и подарки. Многие работодатели в честь торжества отпускают работниц пораньше. Например, в обед, после поздравлений и чаепития.

Но инициатива устроить 7 марта короткий день не на час, а на несколько, никак не должна отражаться на оплате труда сотрудниц. Платить им в этот день необходимо как за полный рабочий день.

Как отдыхаем при пятидневке

Поговорим, как отдохнем в праздники. В этом году женский день выпал на воскресенье. Это официальный день отдыха. Согласно статье 112 ТК РФ, к нерабочим еще добавляется понедельник — 9 марта. Так что отдыхаем или нет 6 марта — однозначно нет, работаем в обычном режиме. Как показывает производственный календарь, работники отдыхают три дня подряд: с 7 по 10 число. График работы следующий:

  • 06.03.2020, пт. — рабочий день;
  • 07.03.2020, сб. — выходной;
  • 08.03.2020, вс. — Международный женский день, официальный день отдыха;
  • 09.03.2020, пн. — день отдыха;
  • 10.03.2020, вт. — выходим на работу.

Как работать при шестидневной рабочей неделе

Некоторые россияне трудятся шесть дней в неделю, отдыхая только в воскресенье. Предшествующая празднику суббота для них рабочая, и вопрос, как будем работать 7 марта, частично решает руководство. Пятница для этой категории работников будничный рабочий день и если кого то беспокоит вопрос будет ли надбавка за 6 марта, то ответ очевиден — ее не будет, так как день обыкновенный. Но зато закон гарантирует работникам продолжительность рабочей субботы не более 5 часов и сокращение трудового дня на час. Если начало работы в 8.00, отработать придется только до обеда — до 12.00 (4 часа).

Для шестидневников в пятницу обычный рабочий день, 7 марта, в субботу, — сокращенный, и расписание для них такое:

  • пт., 06.03.2020 — рабочий день;
  • сб., 07.03.2020 — сокращенный день;
  • вс., 08.03.2020 — официальный выходной;
  • пн., 09.03.2020 — нерабочий день;
  • вт., 10.03.2020 — выходим на работу.

Отдохнут ли сменщики

Те, кто трудится в смену, смогут понять, кто отдыхает 6 марта, если заглянут в график на текущий месяц. Если в графике пятница рабочая, то придется работать, если выходная — отдыхаем. Аналогичная ситуация и для понедельника: 9 число — официальный выходной, но если стоит в графике смена, значит, придется входить на работу.

У каждой медали две стороны, и даже если вам придется работать на Международный женский день 8 марта в воскресенье, или в выходной послепраздничный понедельник, вам положена надбавка к зарплате за работу в выходной. Вместо денег вы вправе обратиться к руководству за дополнительным днем отдыха в удобное время. А ваши коллеги, которые отдыхали 8 и 9 числа, на такие льготы претендовать не смогут.

Школьники

Школьное расписание подразумевает интеграцию в трудовые будни взрослых. Если дети учатся пять дней в неделю, то пятница 6 марта для них обычный учебных день. Если у детей занятия шесть дней в неделю, то ответ на вопрос, является ли 7 марта учебным днем, положительный, дети по субботам учатся, если это предусмотрено их расписанием.

История праздника

С 1975 года ООН в связи с Международным годом женщин начала 08.03 проводить праздник, посвященный представительницам прекрасного пола. Больше всего он отмечается в странах бывшего СССР и является здесь одним из самых долгожданных и любимых. А весенний день стал законным выходным, в который принято радовать милых дам, дарить им подарки и цветы.

История праздника связана с событиями 1910 года, когда в столице Дании состоялась 2-я Международная конференция трудящихся женщин. В своем обращении Клара Цеткин, активистка международного социал-демократического движения, предложила людям праздновать Женский день в каждой стране в один день.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Сокращенный ли день 20 февраля 2021 года

Короткий ли день 20 февраля 2021 г. — да. Но, как обычно, субботу сделают сокращенной не для всех работающих россиян.

Актуально Рабочее время

19 Февраля 2021 в 10:30

Стандартная продолжительность рабочего дня и как ее изменить

Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы. 

Рабочее время

09 Февраля 2021 в 12:24

Как отдыхаем 23 февраля 2021 года

 Как отдыхаем 23 февраля 2021 года — с 21.02.2021 по 23.02.2021 (с воскресенья до вторника) те, кто на пятидневке, а кто на шестидневке — в воскресенье и вторник. На работу всем в среду, 24.02.2021.

Рабочее время Актуально Управление персоналом

08 Февраля 2021 в 13:56

Переносится ли выходной 31 декабря 2020 года

Перенос выходного на 31 декабря — это решение, которое субъекты РФ в 2020 году вправе принять самостоятельно. Перенести праздник решили уже 36 российских регионов.

Актуально Законодательство Рабочее время Управление персоналом

24 Декабря 2020 в 14:31

Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем

Укороченный рабочий день 30 декабря или нет — обычный. В предпраздничную среду всем придется отработать по установленному графику.

Законодательство Рабочее время Трудовые споры Управление персоналом

24 Декабря 2020 в 13:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА