рубрики

Сокращать ли рабочий день 6 марта

КонсультантПлюс

Сокращать рабочий день 6 марта или нет в 2020 году, решает работодатель. Если условия труда или воля руководства не позволяют отдохнуть, то закон на их стороне. Если руководство еще не определилось — есть аргументы в пользу сокращенного рабочего времени в пятницу.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Первая пятница весны: укороченная, выходная или рабочая?

Разобраться в деталях, короткий день или нет 6 марта 2020 года, поможет Трудовой кодекс РФ. Ст. 112 ТК РФ содержит перечень всех официальных нерабочих праздничных дней. В нем указан и Международный женский праздник. Как гласит ст. 95 ТК РФ, 7 марта — предпраздничный день, и его следует укоротить на 1 час для тех, кто работает. А 6 число — это пятница, которая предшествует выходному предпраздничному дню, поэтому формально сокращаться не должна.

Откроем производственный календарь на 2020 год. По нему 08.03.2020 выпадает на воскресенье, и это официальный выходной для всех. Воскресенью предшествует суббота, то есть укороченным днем по закону устанавливается именно 7 число, но только для тех, кто трудится в субботу, — шестидневников. Работники этой категории по субботам трудятся не более 5 часов, а с учетом сокращения трудового дня смогут еще раньше уйти с работы и посвятить время подготовительным предпраздничным мероприятиям.

При пятидневке субботы — выходные, и напрашивается вопрос: предпраздничный день 6 марта перед 08.03.2020 или нет. Увы, нет, пятница не предшествует праздничному дню, и укорачивать смены возможно только по прямому решению руководства организации. Традиционно в организациях принято поздравлять сотрудниц, дарить им цветы и подарки. Многие работодатели в честь торжества отпускают работниц пораньше. Например, в обед, после поздравлений и чаепития.

Но инициатива устроить 7 марта короткий день не на час, а на несколько, никак не должна отражаться на оплате труда сотрудниц. Платить им в этот день необходимо как за полный рабочий день.

Как отдыхаем при пятидневке

Поговорим, как отдохнем в праздники. В этом году женский день выпал на воскресенье. Это официальный день отдыха. Согласно статье 112 ТК РФ, к нерабочим еще добавляется понедельник — 9 марта. Так что отдыхаем или нет 6 марта — однозначно нет, работаем в обычном режиме. Как показывает производственный календарь, работники отдыхают три дня подряд: с 7 по 10 число. График работы следующий:

  • 06.03.2020, пт. — рабочий день;
  • 07.03.2020, сб. — выходной;
  • 08.03.2020, вс. — Международный женский день, официальный день отдыха;
  • 09.03.2020, пн. — день отдыха;
  • 10.03.2020, вт. — выходим на работу.

Как работать при шестидневной рабочей неделе

Некоторые россияне трудятся шесть дней в неделю, отдыхая только в воскресенье. Предшествующая празднику суббота для них рабочая, и вопрос, как будем работать 7 марта, частично решает руководство. Пятница для этой категории работников будничный рабочий день и если кого то беспокоит вопрос будет ли надбавка за 6 марта, то ответ очевиден — ее не будет, так как день обыкновенный. Но зато закон гарантирует работникам продолжительность рабочей субботы не более 5 часов и сокращение трудового дня на час. Если начало работы в 8.00, отработать придется только до обеда — до 12.00 (4 часа).

Для шестидневников в пятницу обычный рабочий день, 7 марта, в субботу, — сокращенный, и расписание для них такое:

  • пт., 06.03.2020 — рабочий день;
  • сб., 07.03.2020 — сокращенный день;
  • вс., 08.03.2020 — официальный выходной;
  • пн., 09.03.2020 — нерабочий день;
  • вт., 10.03.2020 — выходим на работу.

Отдохнут ли сменщики

Те, кто трудится в смену, смогут понять, кто отдыхает 6 марта, если заглянут в график на текущий месяц. Если в графике пятница рабочая, то придется работать, если выходная — отдыхаем. Аналогичная ситуация и для понедельника: 9 число — официальный выходной, но если стоит в графике смена, значит, придется входить на работу.

У каждой медали две стороны, и даже если вам придется работать на Международный женский день 8 марта в воскресенье, или в выходной послепраздничный понедельник, вам положена надбавка к зарплате за работу в выходной. Вместо денег вы вправе обратиться к руководству за дополнительным днем отдыха в удобное время. А ваши коллеги, которые отдыхали 8 и 9 числа, на такие льготы претендовать не смогут.

Школьники

Школьное расписание подразумевает интеграцию в трудовые будни взрослых. Если дети учатся пять дней в неделю, то пятница 6 марта для них обычный учебных день. Если у детей занятия шесть дней в неделю, то ответ на вопрос, является ли 7 марта учебным днем, положительный, дети по субботам учатся, если это предусмотрено их расписанием.

История праздника

С 1975 года ООН в связи с Международным годом женщин начала 08.03 проводить праздник, посвященный представительницам прекрасного пола. Больше всего он отмечается в странах бывшего СССР и является здесь одним из самых долгожданных и любимых. А весенний день стал законным выходным, в который принято радовать милых дам, дарить им подарки и цветы.

История праздника связана с событиями 1910 года, когда в столице Дании состоялась 2-я Международная конференция трудящихся женщин. В своем обращении Клара Цеткин, активистка международного социал-демократического движения, предложила людям праздновать Женский день в каждой стране в один день.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха

Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов. Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Рабочее время Актуально

22 Июня 2020 в 13:11

Как оплатить время простоя

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время !Карантин!

10 Июня 2020 в 18:08

1 июля — день голосования по конституции — объявлен выходным

День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом. Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.

Рабочее время Актуально

09 Июня 2020 в 16:58

Сокращенный ли день 11 июня 2020 года

Короткий ли день 11 июня 2020 года, будет определяться установленным режимом работы каждого конкретного предприятия. Но для отдельных категорий сотрудников наличие предпраздничного дня не является основанием для сокращения рабочей смены.

Актуально

09 Июня 2020 в 11:05

День России 12 июня: график работы

12 июня — это официальный государственный праздник — День России. В статье 113 ТК РФ зафиксировано, что трудовая деятельность в праздничные дни запрещена, но есть исключения.

Актуально Рабочее время

07 Июня 2020 в 08:46

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА