Ответ получен

Как внести запись об увольнении в трудовую книжку умершего работника?

Вопрос: 
Добрый вечер.Нестандартная ситуация.В трудовой книжке сделаны неверно записи.Подскажите,как исправить запись. Умер сотрудник 23.04.2019.В трудовой указано " пункт 28 - 30.04.2019 - Уволен по п.6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в связи со смертью- Приказ от 30.04.2019 номер 14 л/с" Как аннулировать запись в трудовой книжке и указать правильно статью прекращения трудового договора?Я считаю ,что правильно нужно написать " пункт 29 - 30.04.2019 - Запись за номером 28 недействительна. Трудовой договор прекращён с 23.04.2019 в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации- Приказ от 30.04.2019 № 14 л/с.Спасибо заранее за ваши ответы.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Совершенно верно считаете. Датой увольнения будет дата смерти. Необходимо отменить неправильную запись и внести верную.
Никита Костров
Отвечает:  Специалист по кадрам
Ответ: 
Добрый день! Тоже считаю как и Вы, подробнее здесь https://clubtk.ru/uvolneniye-v-svyazi-so-smertyu Признать запись недействительной здесь https://clubtk.ru/nedeystvitelnaya-zapis-v-trudovoy-knizhke
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии