Как заменить отпуск деньгами?

Вопрос:

Добрый день. У сотрудника-трудоголика накопилось много дней отпуска (за три года ни разу не была в отпуске), коллега утверждает что накопившиеся дни можно компенсировать денежной суммой. Большинство источников указывает что компенсировать можно только дополнительный отпуск, основной трудовой нельзя. Обратилась к инспектору по труду, та так же говорит что можно все накопившиеся дни просто компенсировать. Я в замешательстве, ведь по факту двойное нарушение. Кто прав и как действовать в данной ситуации?

Вопрос задал: Раиса

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Коллега заблуждается, компенсировать можно только те части отпуска, которые превышают 28 дней за период. https://clubtk.ru/kak-oformit-kompensatsiyu-za-otpusk-bez-uvolneniya

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.