Как возложить ответственность за ведение трудовых книжек?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно составить приказ о лицах ответственных за ведение трудовых книжек, если предполагается, что трудовые книжки заполнять будет бухгалтер (в т. ч. на титульном листе ТК ставить свою фамилию и заполнять книгу учета движения трудовых), а запись при увольнении будет подтверждать своей подписью директор? Т. е. Приказ: назначить ответственными лицами за учет и ведение трудовых бухгалтера и директора или же назначить бухгалтера, а на время его отсутствия директора? А такой приказ и бухгалтеру дает право своей подписью подтверждать запись об увольнении?