Ответ получен
Можно ли разбить ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопрос:
МОЖНО ЛИ БРАТЬ ОТПУСК НЕ ВКЛЮЧАЯ ВЫХОДНЫЕ ДНИ? т.е. первую половину с понедельника по пятницу, вторую с понедельника по пятницу и т.д.
Вопрос задал:
марина
Ответ получен
Ответ:
Добрый день. По закону за один рабочий год работнику положено 28 календарных дней ежегодного отпуска, при этом одна из частей этого отпуске должна состоять из 14 календарных дней подряд, то есть со всеми выходными, которые попадают в этот период. Остальные 14 дней можно дробить.
Эксперт кадрового совета
Комментарии