Ответ получен
Как рассчитать новый период для отпусков?
Вопрос:
Какой будет новый период после выхода из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет? Помогите, я запуталась
Период 10.04.2016 - 09.04.2017 - ежегодный отпуск отгуляла. Дальше с 12.02.2018 по 01.07. 2018 г. отпуск по беременности и родам 140 календарных дней. Дальше с 02.07.2018 по 10.10.2019 год отпуск по уходу. Какой период будет при отпуске по беременности и родам, и какой период будет для отпуска по уходу, и с какого периода начать работать? Один период получается перед декретом не отгулян, как быть?
Вопрос задал:
Елена
Ответ получен
Ответ:
Добрый день. Отпуск по беременности и родам входит в страховой стаж и соответственно на рабочий период отпуска никак не влияет. К слову в приказе на его оформление период не указывается вовсе. Так же как и для отпусков по уходу за ребёнком. При расчете нового периода после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, важно знать сколько до декрета использовано ежегодных отпусков. Я так понимаю что сотрудница за рабочий период 10.04.2016-09.04.2017 - взяла все 28 дней. В декрете она находится с 02.07.2018 по 10.10.2019 - это 1 год 3 месяца 9 дней - то время на которое и смещается рабочий год. Получается к 10.04.2017 прибавляем 1г 3м 9дн, получаем новый период - 19.07.2018-18.07.2019гг. Этот период и будет использоваться для ежегодных отпусков.
Эксперт кадрового совета
Комментарии