Ответ получен
Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет?
Вопрос:
Как правильно сформулировать заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет
Вопрос задал:
Юлия
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Да так и пишите, что уведомляю о своем намерении расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком по достижению им возраста 14 лет.
Срок предупреждения 2 недели. Если сможете договориться с работодателем о сокращении срока предупреждения, то уволитесь раньше.
В трудовую такую формулировку... честно говоря, имхо, вносил бы запись об увольнении по собственному желанию без детей до 14 лет... нет такого уважительного основания для увольнения.
Эксперт кадрового совета
Комментарии